Mazeret

Yurt dışında olmak, tebligatı mazeret olarak kabul edilmez. Ancak, borçlunun yurt dışında bulunması, ödeme emrine itiraz etmesini engelleyebilir. Tebligat işlemleri, 7201 sayılı Tebligat Kanunu'nun 25. ve 25/A maddeleri ile Tebligat Kanununun Uygulanmasına Dair Yönetmelik'in ilgili maddelerine göre yapılır. Yurt dışında bulunan kişilere tebligat, konsolosluk veya büyükelçilik aracılığıyla yapılır.

Tek ders sınavını kaçırınca ne olacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, tek ders sınavı hakkında genel bilgiler mevcuttur. Tek ders sınavı, not ortalaması 2.00 ve üzerinde olup sadece bir derste başarısız olan öğrencilere mezuniyet şansı sunan bir sınavdır. Tek ders sınavı hakkında detaylı bilgi almak için üniversitenin akademik takvimine veya öğrenci işleri birimine başvurulması önerilir.

Mazeret dilekçesinde belirtilebilecek bazı gerekçeler şunlardır: Sağlık sorunları. Ailevi durumlar. Resmi işlemler. Eğitimle ilgili mazeretler. İş yerinde acil durumlar. Mazeret izni gerekçeleri, iş yeri politikalarına ve bireysel durumlara göre değişiklik gösterebilir.

Polislerin mazeret tayinleri, genel atama dönemi dışında, her yıl Şubat ve Eylül aylarında değerlendirilir. Mazeret atama dönemleri dışında, bazı özel durumlarda zaman dışı atama yapılabilir: personelin veya ailesinin sağlık durumu; eş durumu; eğitim durumu; can güvenliği. Mazeret tayin talepleri, personelin sunduğu belgeler ve gerekçeler doğrultusunda ilgili birimler tarafından değerlendirilir.

Üniversiteyi yarıda bırakıp tekrar kayıt yaptırmak mümkündür, ancak bu durum üniversiteye göre değişiklik gösterebilir. Bazı seçenekler: Ders kaydı yapmak: Pasif öğrenci görünseniz bile, ders kaydı yaparak aktif öğrenci statüsüne dönebilirsiniz. Kayıt süresi henüz geçmediyse: Üniversitenin öğrenci işleri ile iletişime geçerek normal kayıt yaptırabilirsiniz. Kayıt süresi geçtiyse: Mazeretinizi belgeleyerek (örneğin, sağlık sorunu, ailevi durum) üniversitenin yönetim kuruluna dilekçe ile başvurabilirsiniz. Öğrenci affı: Yasal düzenlemeler kapsamında öğrenci affı ile tekrar kayıt imkanı doğabilir. En doğru bilgiyi almak için ilgili üniversitenin öğrenci işleri ile iletişime geçilmesi önerilir.

Mazeret sunan avukatın mazeretine ilişkin bir karar verilmeden dosyanın karara çıkması, savunma hakkının kısıtlanması anlamına gelebilir ve bu durum temyizde bozma sebebi olabilir. Avukatın mazeretinin geçerli bir nedene dayanması durumunda, ikinci kez mahkemeye sunulan mazeretin kabul edilmesi gerekir. Ancak, dosyanın karara çıkması için gereken şartlar ve delillerin toplanmış olması, ayrıca dosyada zaman aşımını belirtir ciddi bir süre varsa, mahkeme mazerete bakılmaksızın karar verebilir. Bu konuda kesin bir yargıya varabilmek için davanın özel koşullarının ve ilgili yasal düzenlemelerin detaylı bir şekilde incelenmesi gereklidir.

Işık Üniversitesi'nde telafi sınavları bulunmaktadır. Sağlık raporu ile telafi sınavı: Öğrenci, sağlık raporu sunarak ara sınav (vize) veya final sınavını kaçırdığında telafi sınavı alabilir. Spor müsabakaları nedeniyle telafi sınavı: Öğrenci, üniversitemizin spor takımlarından birindeyse ve vize-final sınav tarihlerinde müsabakalara katıldıysa, Spor Daire Başkanından görevlendirme yazısı getirmek suretiyle mazeretli sayılır ve telafi sınavı alabilir.

Ders kaydı için mazeret dilekçesi, ilgili üniversitenin öğrenci işleri birimine verilir. Dilekçe, mazeretli ders kaydı yapılabilmesi için yönetim kuruluna sunulmak üzere, mazeret belirten belge ile birlikte verilir. Dilekçenin teslim edilmesi gereken süre, akademik takvimde belirtilen mazeretli geç kayıt süresi içindedir.

Duruşma mazeret dilekçesi, duruşma tarihinden önce ya da en geç aynı gün sabah saatlerinde sunulmalıdır. Geçerli bir mazeret ve belge olmadan yapılan talepler reddedilir ve yargılamada aleyhinize sonuçlar doğurabilir. Uygulamada mahkemeler, dilekçenin en geç duruşma saatinden önce UYAP üzerinden iletilmesini bekler.

"Mazeretim nedeniyle izin istiyorum" ifadesi, çalışanların özel ve beklenmedik durumlar karşısında işlerinden kısa süreliğine izin almak istediklerini belirtir. Bu tür durumlar arasında evlilik, doğum, ölüm, engelli veya süreğen hastalığı olan bir çocuğun tedavisi gibi durumlar yer alır. Mazeret izni, İş Kanunu çerçevesinde düzenlenen ve çalışanların iş-yaşam dengelerini korumalarına destek olan bir haktır.

Mazeret sınavı, İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi'nde (İZÜ), mazereti nedeniyle ara sınavlara giremeyen öğrenciler için yapılan sınavdır. Mazeret sınavı için kabul edilen bazı mazeret durumları: hastalık; akrabanın vefatı; kaza veya beklenilmeyen durumlar; gözaltı veya tutukluluk hali; üniversite veya diğer resmi kurumlarca yapılan görevlendirme. Mazeret sınavına girmek isteyen öğrenciler, gerekli belgelerle birlikte ilgili sekreterliğe dilekçe sunarlar.

Hakimler, çeşitli nedenlerle mazeret bildirebilir: Sağlık sorunları. Yakın bir aile üyesinin ölümü. Resmi izinler. Ulaşım engelleri. Diğer nedenler. Mazeretlerin kabul edilip edilmemesi, hakimin takdirine bağlıdır.

Mazerete bağlı yer değiştirme, kadrolu öğretmenlerin aile birliği, sağlık, can güvenliği, engellilik durumu ve diğer özel nedenler nedeniyle görev yerlerini değiştirmelerine olanak tanıyan bir uygulamadır. Bu kapsamda yer değiştirme nedenleri ve ilgili şartlar şu şekildedir: Sağlık mazereti: Öğretmenin veya yakın akrabalarının sağlık durumunun, mevcut görev yerinde tedavisinin mümkün olmaması. Aile birliği: Eşin belirli kurumlarda çalışıyor olması veya askerde olması durumu. Can güvenliği: Görev yapılan yerde can güvenliğinin tehdit altında olması. Engellilik durumu: Öğretmenin veya yakın akrabalarının ağır engelli olması. Diğer nedenler: Eş veya çocuğun ölümü, eşin emekliye ayrılması gibi durumlar.

Kısa gün mazeret izni almak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Mazeret durumunun oluşması ve belirlenmesi. 2. İşverene bilgi verme ve izin talebi. 3. Gerekli belgelerin sunulması. 4. İzin sürecinin onaylanması. 5. İzin dönüşü ve işe başlama. İş akdine göre süreç farklılık gösterebilir. Mazeret izni ile ilgili detaylı bilgi için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya bir iş hukuku avukatına danışılması önerilir.

Sağlık kurulu raporunda mazeret olarak kabul edilen hastalıklar arasında aşağıdakiler bulunmaktadır: Kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalıklar. Görev sırasında veya görev nedeniyle meydana gelen kazalar, saldırılar veya meslek hastalıkları. Şuur durumunu etkileyen, vücutta aşırı düşkünlük yapmış dahili hastalıklar. Epilepsi, demans, narkolepsi, serebrovasküler hastalıklar, kas hastalıkları, ellerde tremor, üst ekstremitelerde periferik sinir bozuklukları gibi silah kullanabilme ve kavrama yapabilme fonksiyonlarını bozan hastalıklar. Güncel tedavi algoritmalarına uygun şekilde, etkin doz ve yeterli süre tedavi edilmesine rağmen iyileşememiş psikiyatrik rahatsızlıklar (depresyon, anksiyete, obsesif-kompulsif bozukluklar, psikotik bozukluklar, madde veya alkol bağımlılığı, organik mental bozukluklar). Sağlık kurulu raporlarında mazeret olarak kabul edilen hastalıklar, ilgili yönetmelik ve yönergelere göre değişiklik gösterebilir.

Mazeret izni, işçinin başka bir kuruma geçmesine doğrudan olanak sağlamaz. Mazeret izni, iş hukuku kapsamında belirli kişisel veya ailevi durumlar için çalışanlara verilen ücretli bir izin türüdür. İşçinin başka bir kuruma geçmesi için genellikle iş sözleşmesi ve işveren onayı gereklidir. Mazeret izni, bu süreçte doğrudan bir hak sağlamaz. Ancak, mazeret izni sırasında işçi, mevcut iş yerinde çalışmaya devam eder ve bu süre yıllık izin hak edişini etkilemez.

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa'da (İÜC) mazeret dilekçesi, mazeret tarihinden itibaren 5 iş günü içinde verilmelidir. Mazeret sınavı dilekçesi ise, hastalık nedeniyle ara sınavlara katılamayan öğrenciler için, başvuru süresi içinde verilmelidir. Dilekçeler, imzalı bir şekilde taranarak muhdilekce@iuc.edu.tr adresine gönderilmelidir.

En geçerli mazeret, kişinin özel hayatını ve iş ile bağlantılı olmayan durumlarını kapsayan gerekçelerdir. Bu gerekçeler arasında şunlar yer alır: Hastalık veya sağlık sorunları: Grip, adet sancısı, alerji veya mide virüsü gibi durumlar. Aile durumları: Evlilik, doğum, evlat edinme, eş, ebeveyn, kardeş veya çocuğun ölümü. Acil durumlar: Evcil hayvanla ilgili acil bir durum, şehir dışından misafirlerin gelmesi, önemli bir kargo beklentisi, araçla ilgili sorunlar. Dini günler: Yom Kippur, Diwali, Ramazan gibi dini bayramlar. Mazeret izni, iş hukukuna göre düzenlenmiş olup, işverenlerin bu izinleri verme yükümlülüğü vardır.

Uzman erbaşlar, belirli durumlarda 30 güne kadar mazeret izni kullanabilir. Bu durumlar şunlardır: Eşinin doğum yapması, eşinin ölümü, çocuğunun ölümü, kendisinin veya eşinin ana, baba veya kardeşinin ölümü. Yangın, deprem, su baskını gibi olağanüstü bir mazeret. En az %70 oranında engelli ya da süreğen hastalığı olan çocuğunun hastalanması. Ayrıca, uzman erbaşlara 15 güne kadar yıllık mazeret izni de verilebilir. Mazeret izinleri, yıllık izinden sayılmaz ve yıllık planlı izinlerin planlandığı tarihte kullanılması esastır.

Ders kaydını kesinleştirmeyen öğrencinin yapması gerekenler: Eksik işlemleri tamamlamak: Ders çakışması varsa, öncelikle alttan dersleri seçmeli, ardından mevcut dönem derslerini eklemelisiniz. Dilekçe sunmak: Ders çakışması nedeniyle kaydını kesinleştiremeyen öğrenciler, ilgili form ve dilekçeyi doldurarak bölüm sekreterliğine iletmelidir. Danışmanla görüşmek: Ders ekleme/silme işlemi için danışmanınızla iletişime geçmelisiniz. Akademik takvimi kontrol etmek: Ders kaydı kesinleştirme için belirlenen süreleri kaçırmadığınızı kontrol etmelisiniz. Ders kaydını kesinleştirmeyen öğrenci, derslere devam edemez, sınavlara giremez ve öğrencilik haklarından yararlanamaz.