Polis tayinlerinin değerlendirilmesi, polis memurlarının görev yerlerinin belirlenmesi sürecinin yönetilmesi anlamına gelir. Bu değerlendirme, çeşitli kriterlere göre yapılır: Personel ihtiyacı: Emniyet teşkilatının belirli bölgelerdeki personel ihtiyacına göre tayinler yapılır. Kariyer hedefleri: Memurların terfi veya farklı bir görevde deneyim kazanma istekleri dikkate alınır. Ailevi nedenler: Eş durumu, sağlık durumu veya çocukların eğitim durumu gibi ailevi sebeplerle tayin talepleri değerlendirilir. Özel durumlar: Terör saldırısı veya büyük bir suç olayı gibi özel operasyonlar için personel tayini yapılabilir. Tayin değerlendirmeleri genellikle belirli dönemlerde yapılır ve sonuçlar memurlara bildirilir.