• Buradasın

    Mazeretim nedeniyle izin istiyorum ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    "Mazeretim nedeniyle izin istiyorum" ifadesi, çalışanın beklenmedik veya acil bir durum nedeniyle işine devam edemeyeceğini ve bu sebeple izin talep ettiğini ifade eder 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. toptalent.co
        1
      2. onerbilisim.com
        2
      3. jovitu.com
        3
      4. avansas.com
        4
      5. kolayik.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi mazeret izinlerinde maaş kesilir?

    Mazeret izinlerinde maaş kesintisi genellikle yapılmaz. Ancak, uzun süreli mazeret izinlerinde (örneğin, hastalık izni, evlat edinme izni gibi) maaş kesintisi söz konusu olabilir.
    5 kaynak

    Kısa gün mazeret izni nasıl alınır?

    Kısa gün mazeret izni almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Durumu Belirleme: İzin gerekçesini net bir şekilde belirleyin. 2. Gerekli Belgeleri Toplama: İzin talebi için gerekli belgeleri hazırlayın (sağlık raporu, resmi evraklar vb.). 3. Başvuru Yapma: İşveren veya insan kaynakları departmanına yazılı olarak başvurun. 4. Onay Sürecini Bekleme: Başvurunuzun onaylanmasını bekleyin. 5. İzin Süresini Kullanma: Onaylandıktan sonra izninizi kullanmaya başlayın. İzin talebinin zamanında yapılması ve gerekçenin geçerli bir mazeret ile desteklenmesi önemlidir.
    5 kaynak

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni şu durumlarda kullanılabilir: 1. Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. 2. Yakın akrabanın ölümü: Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı halinde. 3. Evlat edinme: Çalışanın bir çocuğu evlat edinmesi durumunda.
    5 kaynak

    Mazeret izni nedir?

    Mazeret izni, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan yasal bir haktır. Mazeret izni kapsamına giren bazı durumlar: - Evlilik; - Doğum; - Yakın aile bireyinin ölümü; - Çocuğun evlenmesi veya sünneti; - Doğal afetler; - Engelli yakının bakımı. Mazeret izni süreleri, İş Kanunu ve Devlet Memurları Kanunu'nda belirlenmiştir. 2025 yılı itibarıyla güncel süreler şu şekildedir: - Evlenme izni: 3 gün (iş günüdür); - Eşin doğum yapması: 5 gün; - Yakın bir aile ferdinin vefatı: 3 gün. Mazeret izninin kullanılabilmesi için işverene yazılı olarak başvuru yapılması ve gerekli belgelerin sunulması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Mazeret izninde teşvik kesilir mi?

    Mazeret izninde teşvik ek ödemesi kesilmez.
    5 kaynak

    6 gün mazeret izni hangi maddeden?

    6 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 55. maddesi ve ilgili yönetmelikler kapsamında düzenlenmiştir.
    5 kaynak

    En geçerli mazeret nedir?

    En geçerli mazeretler arasında şunlar yer alır: 1. Sağlık Sorunları: İşçinin sağlık raporu sunması durumunda, hastalık nedeniyle işe gidememesi geçerli bir mazeret olarak kabul edilir. 2. Ailevi Nedenler: Aile bireylerinden birinin ölümü, ağır hastalığı veya acil bakıma muhtaç hale gelmesi gibi durumlar da mazeret olarak değerlendirilir. 3. Doğum ve Gebelik İzni: Kadın çalışanlar için doğum öncesi ve sonrası toplam 16 hafta doğum izni hakkı bulunmaktadır. 4. Askerlik Hizmeti: Erkek işçiler, askerlik görevi nedeniyle çalışamadıkları süre boyunca işe gitmeme hakkına sahiptir. Ayrıca, mahkemeye sunulabilecek diğer geçerli mazeretler arasında seyahat, iş engeli, mücbir sebepler ve eğitim sınavları da yer alır.
    5 kaynak