"Örgüt ve Davranış" kitabı, örgütlerin etkili bir biçimde yönetilebilmesi için örgütte görev alan kişilerin davranışlarını anlamayı konu alır. Kitapta ele alınan konular şunlardır: 1. Örgüt Kısmı: Örgütün tanımı, çevre ve teknoloji ile etkileşimi, örgüt yapısı ve çalışan bireylerle ilişkileri. 2. Birey Kısmı: Kişiyi özel yapan bireysel farklılıklar, kişilik özellikleri, öğrenme süreci, tutumlar ve bunların algılamayı nasıl şekillendirdiği, bireyin grup içindeki davranışları. Ayrıca, yöneticilere sağlıklı iletişim kurma, çalışanları motive etme, liderlik etme, çatışmaların ve stresin nedenlerini anlatma gibi pratik bilgiler de sunulmaktadır.