KamuPersoneli

Kamu işçisinin 26 günlük tediyesi, işçinin brüt maaşının 26 günlük kısmı üzerinden hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: 1. Brüt Maaş: İşçinin aylık brüt maaşı belirlenir. 2. Günlük Brüt Ücret: Brüt maaş, 30 güne bölünerek günlük brüt ücret bulunur. 3. 26 Günlük Tediye: Günlük brüt ücret, 26 ile çarpılır. Ayrıca, bu hesaplamadan sonra gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapılır ve işçinin net tediye tutarı belirlenir.

TİKA personel alımı sınavları iki farklı şekilde gerçekleştirilmektedir: 1. Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Sınavı: Bu sınavda adaylar, sözlü ve uygulamalı mülakatlara tabi tutulur. 2. Uzman Yardımcısı Alımı Sınavı: Bu sınavda ise adaylar, yazılı ve sözlü sınavların yanı sıra yabancı dil bilgisine de göre değerlendirilir.

Ege Üniversitesi personel alımı mülakat sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izleyebilirsiniz: 1. Kariyer Kapısı Platformu: Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden "Ege Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti aracılığıyla yapılmıştır. 2. Ege Üniversitesi Web Sitesi: Sonuçlar, www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.

80'li yıllarda KPSS, Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) adıyla anılmaya başlanmamıştır. KPSS'nin günümüzdeki yapısına kavuşması ise 2002 yılında gerçekleşmiş ve sınav ilk kez bu yıl KPSS adıyla yapılmıştır.

Kamu çalışanlarının aylık maaş ve ücret tutarlarının düzenlenmesine ilişkin değişiklik yasa tasarısı, 2025 yılında yürürlüğe girecek olan tasarruf paketi kapsamında hazırlanmıştır. Bu düzenlemeye göre: - Kamu görevlileri sadece bir görev için maaş alabilecek ve bu maaşın toplam tutarı 92 bin TL'yi geçemeyecek. - Huzur hakkı, ücret, ikramiye gibi ek ödemeler kaldırılacak. - Birden fazla görevde bulunan personelin aldığı fazla maaş tutarları, ilgili kurumlarca genel bütçeye veya kurum bütçesine aktarılacak. Bu düzenleme, kamu veya özel fark etmeksizin, her statüdeki görevliyi kapsamaktadır.

Son 8 kura çekimi, farklı alanlarda farklı şekillerde gerçekleştirilmektedir: 1. Ziraat Türkiye Kupası Çeyrek Final Kura Çekimi: 6 Mart 2025 tarihinde Türkiye Futbol Federasyonu'nun Riva'daki Hasan Doğan Milli Takımlar Kamp ve Eğitim Tesisleri'nde saat 14.30'da yapılacaktır. 2. Sağlık Bakanlığı İşçi Alımı Kura Çekimi: 27 Mayıs 2025 tarihinde noter huzurunda canlı olarak gerçekleştirilecektir.

Bekçiler, eşlerini eş durumu tayini yoluyla tayin ettirebilirler. Bunun için bazı şartlar gerekmektedir: 1. Eşin kamu personeli olması: Eşin, aynı kurumda çalışıyor olması veya farklı kurumlarda çalışsalar bile kurumlar arasında koordinasyon sağlanması gerekmektedir. 2. Sosyal güvenlik primi: Eşin, talep edilen yerde başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde en az 360 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olması gerekmektedir. 3. Diğer belgeler: Evlilik cüzdanı fotokopisi, eşlerin ikametgâh belgeleri ve hizmet belgeleri gibi ek belgeler de sunulmalıdır. Tayin talebi, idarenin değerlendirmesine tabi olup, reddi durumunda iptal davası açma hakkı bulunmaktadır.

SUEM (Subay Eğitim Merkezi) başvuru şartları şunlardır: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. KPSS ve ALES sınavına girmiş olmak ve belirlenen puanları almış olmak. 3. Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak. 4. Askeri okullar ile Jandarma ve Sahil Güvenlik eğitim kurumlarından ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak. 5. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu olması. 6. Askerlik yapma şartı aranmaz. Diğer özel şartlar için Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi'nin resmi web sitesini ziyaret etmek önerilir.

"Bakınız başvurma özel şartları" ifadesi, KPSS tercih kılavuzlarında yer alan kadro veya pozisyonların başvuru şartlarında, adayların sadece genel şartları değil, aynı zamanda bu bölümde belirtilen özel şartları da taşımaları gerektiğini ifade eder. Bu özel şartlar, her bir kadro veya pozisyon için farklılık gösterebilir ve adayların bu şartları dikkatlice okumaları ve karşılamaları önemlidir.

Kamu işçilerinin memuriyete geçebilmesi için sözleşmeli personel olarak çalıştıkları kurumda açılan kadrolara başvuru yapmaları gerekmektedir. Memuriyete geçiş süreci şu adımları içerir: 1. Dilekçe Başvurusu: İlgili personelin, 7433 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde işverene memuriyete geçmeyi talep eden bir dilekçe sunması gerekir. 2. İntibak İşlemleri: Personelin, özel sektör veya kamu sektöründe yurt içinde veya yurt dışında geçen hizmetlerinin kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilmesi için gerekli belgeleri sunması gerekir. 3. Güvenlik Soruşturması: Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılması gerekmektedir. 4. Atama: Memur kadrosuna geçiş işlemi, ilgili kurum tarafından gerçekleştirilir. Memuriyete geçiş, tamamen kurumun takdirine bağlıdır ve her zaman olumlu sonuçlanmaz.

VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) kadrosunda 3. dereceye yükselme, memurun belirli şartları sağlaması durumunda mümkündür. Bu şartlar arasında: En az 1 yıl süreyle ilgili kamu kurumunda görev yapmış olmak; Bilgisayar İşletmeni sertifikasına sahip olmak; Kademe ilerlemesinin diğer şartlarını taşımak (örneğin, olumlu sicil almak). Dolayısıyla, VHKİ kadrosundan 3. dereceye geçiş, genellikle görevde geçirilen süre ve kurumun iç yönetmeliklerine bağlı olarak gerçekleşir.

İtfaiye eri olmak için genellikle KPSS puanı gerekmektedir. Örneğin, İŞKUR üzerinden yapılan bazı kamu dışı işçi alımlarında KPSS şartı aranmamaktadır.

Evet, VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni) olmak için KPSS (Kamu Personeli Seçme Sınavı) şartı bulunmaktadır.

Fiili hizmet süresi zammı, belirli işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalılara verilir. Bu kapsamdaki kişiler şunlardır: 1. Kurşun ve arsenik işleri: Kurşun üretilen maden ocağı işlerinde çalışanlar ve kurşun izabe fırınlarının teksif odalarında biriken kuru tozları kaldırma işlerinde çalışanlar. 2. Cam fabrika ve atölyeleri: Cam yapımında kullanılan ilkel maddeleri toz haline getirme, eleme, karıştırma ve kurutma işlerinde çalışanlar. 3. Yeraltı işleri: Maden ocakları, kanalizasyon ve tünel yapımı gibi yer altında yapılan işlerde çalışanlar. 4. Türk Silâhlı Kuvvetleri: Subay, yedek subay, astsubay, uzman jandarma ve uzman erbaşlar. 5. Emniyet ve polis mesleği: Polis memuru, komiser yardımcısı, komiser, baş komiser, emniyet amiri ve emniyet müdürleri. 6. İtfaiye ve yangın söndürme işleri: Yangın söndürme işlerinde çalışanlar. 7. Basın çalışanları: Basın Kartı Yönetmeliğine göre basın kartı sahibi olmak suretiyle fiilen çalışanlar. Ayrıca, Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri ve Cumhurbaşkanı yardımcıları ve bakanlar da fiili hizmet süresi zammından yararlanabilir.

2024 yılı KPSS-2024/5 tercih döneminde ambulans şoförü alımı için en düşük puan 65,57569 olarak belirlenmiştir.

4A ve 4B memur kadroları, Türkiye'deki kamu personel sınıflandırmasında kullanılan iki farklı kategoridir. - 4A memur kadrosu, mesleğe kamu personel seçme sınavının ardından kurumların kendi özel mevzuatları gereğince yapılan özel yarışma sınavı ile girilen ve yeterlilik sınavında başarı gösterilmesi üzerine asıl unvana atanan kadrolardır. - 4B memur kadrosu ise, kamu personel seçme sınavının ardından ÖSYM tarafından merkezi sistemle atanan ve başka bir sınava girilmeksizin göreve başlanan kadrolardır.

SGK müfettiş yardımcılığı atamaları, sınav sonuçlarının açıklanmasından sonra yapılır. Sınav tarihleri ise genellikle bir yıl önceden duyurulur ve son ilan, sınav tarihinden en az bir ay önce yapılır.

Evet, ambulans şoförü olmak için KPSS puanı istenmektedir. Kamu sektöründe ambulans şoförü olabilmek için, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan alımlarda KPSS'den yeterli puanı almak ve ayrıca Milli Eğitim Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından düzenlenen uygulama sınavına katılmak gerekmektedir.

Dışişleri Bakanlığı giriş sınavı iki aşamadan oluşmaktadır: yazılı sınav ve sözlü sınav. Başvuru süreci: 1. Başvurular, 16 Ağustos - 10 Eylül 2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden "Dışişleri Bakanlığı - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti veya "Kariyer Kapısı" (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. 2. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Yazılı sınav: 1. Sınav, 28 Eylül 2024 tarihinde Ankara'da yapılacaktır. 2. Sınav üç bölümden oluşmaktadır: yabancı dilde kompozisyon, Türkçeden yabancı dile çeviri ve Türkçe kompozisyon. 3. Yazılı sınavdan başarılı sayılmak için her bir bölümden en az 60 puan almak ve tüm bölümlerin aritmetik ortalamasının en az 70 puan olması gerekmektedir. Sözlü sınav: 1. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava davet edilecektir. 2. Sözlü sınavda adayların, Dışişleri Bakanlığı'nın görevlerine uygun alan bilgisi, analiz ve muhakeme yetenekleri, temsil kabiliyeti, Türkçe ve yabancı dildeki ifade yetenekleri gibi yetkinlikleri değerlendirilecektir. 3. Sözlü sınavdan başarılı olmak için en az 70 puan alınması gerekmektedir.

Merkezi atama, devlet Personel Başkanlığı tarafından, ülke genelindeki tüm kamu kurumlarının personel taleplerini toplayarak oluşturulan liste doğrultusunda, ÖSYM aracılığıyla yapılan yerleştirme işlemi anlamına gelir. Bu atama türü, genellikle yılda iki kez, Kasım ve Haziran aylarında gerçekleştirilir.