• Buradasın

    Fiili hizmet süresi zammı kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fiili hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde sayılan işleri yapan ve belirtilen işyerlerinde çalışan sigortalılara ve kamu görevlilerine verilir 134.
    Bazı örnekler:
    • Türk Silahlı Kuvvetleri, emniyet ve polis mesleği, Milli İstihbarat Teşkilatı çalışanları 134;
    • Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 45;
    • Cam, cıva, çimento, kok, alüminyum, demir ve çelik fabrikaları gibi çeşitli sanayi sektörlerinde çalışanlar 4;
    • Yeraltı işlerinde çalışanlar 4;
    • Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle çalışan kişiler 4;
    • Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde çalışanlar 4;
    • Ceza infaz kurumu müdürü, idare memuru, infaz ve koruma başmemuru, infaz ve koruma memuru gibi görevlerde bulunanlar 5.
    Fiili hizmet süresi zammı alabilmek için, hem belirtilen işyerinde çalışmak hem de belirtilen işi fiilen yapmak gereklidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tes-is.org.tr
        1
      2. gulachukuk.com.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. bariserdem.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet yılı ve hizmet süresi aynı şey mi?

    Hizmet yılı ve hizmet süresi kavramları benzer ancak tam olarak aynı şey değildir. Hizmet yılı, bir işçinin işyerine giriş tarihi itibariyle, her dolan yılı ifade eder ve toplam hizmet süresini belirtir. Hizmet süresi ise, çalışanın işe başlama tarihinden itibaren geçen toplam çalışma süresini ifade eder ve emeklilik, kıdem tazminatı gibi haklar için temel oluşturur.
    5 kaynak

    Emekli maaşı fiili hizmet zammı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı ile hesaplanan emekli maaşı, her 360 günlük çalışma için belirli bir gün sayısının prim ödeme gün sayısına eklenmesi ile belirlenir. Örnek hesaplama: Yeraltında tünel yapımı işinde çalışan bir sigortalının, FHSZ kapsamında 2.400 prim gün sayısı bulunmaktadır. Hesaplama formülü: - FHSZ kapsamında eklenecek gün sayısı = Prim gün sayısı x 0,5 Bu durumda, sigortalının emekli maaşına eklenecek gün sayısı: 2.400 x 0,5 = 1.200 gündür.
    5 kaynak

    Dalgıçlar fiili hizmet zammından yararlanır mı?

    Evet, dalgıçlar fiili hizmet zammından yararlanabilir. 1/10/2008 tarihinden sonra, 5510 sayılı Kanunun 40. maddesi kapsamına yalnızca dalgıçlar dahil edilmiştir. Fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmek için, ilgili işlerde fiilen çalışmak ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Fiili Hizmet Zammı dalgıçlık için nasıl hesaplanır?

    Dalgıçlık işinde çalışanlar için fiili hizmet zammı (FHSZ) hesaplaması, her 360 günlük çalışma için 90 gün olarak belirlenmiştir. Formül şu şekildedir: FHSZ kapsamında eklenecek gün sayısı = Dalgıçlık işinde çalışılan gün sayısı x 0,25. Örneğin, bir dalgıçın 7.100 gün normal çalışması ve 150 gün FHSZ kapsamında çalışması varsa, toplam FHSZ gün sayısı: 7.700 x 0,25 = 1.775 gündür.
    5 kaynak

    Fiili hizmet süresi emekli maaşına nasıl yansır?

    Fiili hizmet süresi zammı, emekli maaşına dolaylı olarak etki eder. Fiili hizmet zammına tabi bir işte çalışan sigortalı, hem fazladan prim kazanır hem de emeklilik yaş haddi aşağı çekilir. Ancak, fiili hizmet süresinin emekli maaşına doğrudan bir etkisi yoktur; bu süreler sadece emeklilik hakkı ve emekli ikramiyesi hesaplamalarında dikkate alınır.
    5 kaynak

    SGK fiili hizmet dahil nasıl hesaplanır?

    SGK fiili hizmet süresi, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına eklenen gün sayıları ile hesaplanır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Her 360 gün için eklenen fiili hizmet süresi gün sayısı belirlenir. 2. 360 günden eksik süreler için orantılı ekleme yapılır. 3. Çalışmanın fiili hizmet süresi zammı kapsamında değerlendirilebilmesi için sigortalının belirtilen işlerde fiilen çalışması ve işlerin risklerine maruz kalması şarttır. Fiili hizmet süresi zammı, prim ödeme gün sayısına eklenir ve yaş haddinden indirim yapılmak üzere kullanılabilir.
    5 kaynak

    Fiilihizmet zammı gün sayısı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı gün sayısı, her 360 günlük çalışma için belirli bir oran üzerinden hesaplanır. Örnek hesaplamalarla bu durum daha net anlaşılabilir: Örnek 1: Yeraltında tünel yapımı işinde çalışan bir sigortalının 2.400 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 2.400 x 0,5 = 1.200 gün. Örnek 2: Dalgıçlık işinde çalışan sigortalının 7.100 prim gün sayısı ve diğer işlerde 150 gün çalışması için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 7.700 x 0,25 = 1.925 gün. - Toplam prim gün sayısı: 7.700 + 150 + 1.800 (fiili hizmet zammı) = 9.650 gün. Örnek 3: Maden ocağında çalışan sigortalının 3.940 prim gün sayısı için fiili hizmet zammı hesaplaması: - Fiili hizmet zammı gün sayısı: 3.940 x 0,5 = 1.970 gün. - Yeraltında çalışanlar için süre sınırlaması olmadığı için, 1.970 günün tamamı eklenir. - Toplam prim gün sayısı: 3.940 + 900 + 1.970 = 6.810 gün.
    5 kaynak