• Buradasın

    Fiili hizmet süresi zammı kimlere verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Fiili hizmet süresi zammı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesinde sayılan işleri yapan ve belirtilen işyerlerinde çalışan sigortalılara ve kamu görevlilerine verilir 134.
    Bazı örnekler:
    • Türk Silahlı Kuvvetleri, emniyet ve polis mesleği, Milli İstihbarat Teşkilatı çalışanları 134;
    • Kurşun ve arsenik işlerinde çalışanlar 45;
    • Cam, cıva, çimento, kok, alüminyum, demir ve çelik fabrikaları gibi çeşitli sanayi sektörlerinde çalışanlar 4;
    • Yeraltı işlerinde çalışanlar 4;
    • Radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle çalışan kişiler 4;
    • Su altında veya su altında basınçlı hava içinde çalışmayı gerektiren işlerde çalışanlar 4;
    • Ceza infaz kurumu müdürü, idare memuru, infaz ve koruma başmemuru, infaz ve koruma memuru gibi görevlerde bulunanlar 5.
    Fiili hizmet süresi zammı alabilmek için, hem belirtilen işyerinde çalışmak hem de belirtilen işi fiilen yapmak gereklidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tes-is.org.tr
        1
      2. gulachukuk.com.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. lexpera.com.tr
        4
      5. bariserdem.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet yılı ve hizmet süresi aynı şey mi?

    Hizmet yılı ve hizmet süresi aynı anlama gelir. Hizmet süresi, bir sigortalının Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bağlı olarak çalıştığı süreleri ifade eder. Hizmet yılı ise, bir çalışanın aynı işverene ya da devlete bağlı olarak çalıştığı toplam süredir.
    5 kaynak

    Fiilihizmet zammı gün sayısı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı gün sayısının hesaplanması için, sigortalının her 360 günlük çalışması için tabloda belirtilen gün sayıları eklenir. Örnek: Her 360 gün için 60 gün fiili hizmet zammı alacak bir işçinin 330 günlük çalışması için hesaplama şu şekilde yapılır: 330 60 / 360 = 55 gün. Kısmi çalışmalar için de orantı kurularak hesaplama yapılır. Fiili hizmet zammı hesaplamaları karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Dalgıçlar fiili hizmet zammından yararlanır mı?

    Evet, dalgıçlar fiili hizmet zammından yararlanabilir. 1/10/2008 tarihinden sonra, 5510 sayılı Kanunun 40. maddesi kapsamına yalnızca dalgıçlar dahil edilmiştir. Fiili hizmet süresi zammından yararlanabilmek için, ilgili işlerde fiilen çalışmak ve söz konusu işlerin risklerine maruz kalmak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Fiili hizmet süresi emekli maaşına nasıl yansır?

    Fiili hizmet süresi zammı, emekli maaşına dolaylı olarak etki eder. Fiili hizmet zammına tabi bir işte çalışan sigortalı, hem fazladan prim kazanır hem de emeklilik yaş haddi aşağı çekilir. Ancak, fiili hizmet süresinin emekli maaşına doğrudan bir etkisi yoktur; bu süreler sadece emeklilik hakkı ve emekli ikramiyesi hesaplamalarında dikkate alınır.
    5 kaynak

    Fiili Hizmet Zammı dalgıçlık için nasıl hesaplanır?

    Dalgıçlık için fiili hizmet zammı (FHZ) şu şekilde hesaplanır: 60 gün eklenecek işlerde: FHZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 60 / 360. 90 gün eklenecek işlerde: FHZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 90 / 360. 180 gün eklenecek işlerde: FHZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 180 / 360. Örneğin, bir sigortalının alüminyum fabrikası işyerinde 330 gün çalışması varsa, FHZ süresi şu şekilde hesaplanır: 330 x 60 / 360 = 55 gün. Ayrıca, sigortalının birden fazla FHZ kapsamına giren işyerinde çalışması durumunda, en yüksek olan FHZ uygulanır. Fiili hizmet süresi zammı, yararlanmaya hak kazanan sigortalılar için 5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden sonra, belirtilen işyeri ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için eklenir. Hesaplanan FHZ, belirli süre sınırlamalarına tabi olarak emeklilik yaş hadlerinden indirilebilir.
    5 kaynak

    Emekli maaşı fiili hizmet zammı nasıl hesaplanır örnek?

    Fiili hizmet zammı, yararlanmaya hak kazanan sigortalılar için her 360 günlük çalışma için hesaplanır. Hesaplama, eklenen gün sayısına göre şu formüllerle yapılır: 60 gün eklenecekse: (FHSZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 60 / 360). 90 gün eklenecekse: (FHSZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 0,25). 180 gün eklenecekse: (FHSZ kapsamında çalışılan gün sayısı x 0,50). Örnek: Her 360 gün için 60 gün fiili hizmet zammı alacak bir işçinin 330 günlük çalışması için hesaplama şu şekilde yapılır: 330 x 60 / 360 = 55 gün. Eklenecek prim gün sayısı için sınırlamalar: Tablonun 13 ve 14. sırasındaki çalışanlar için en fazla 8 yıl. Diğer sigortalılar için en fazla 5 yıl. Yeraltı işleri çalışanları için sınırlama yoktur. Emeklilik yaş haddinin indirilmesi: Sigortalının kazandığı ve hizmet süresine eklenen toplam prim gününün yarısı, emeklilik yaşından indirilir. Bu indirim için en fazla 3 yıl sınırı vardır. Not: Fiili hizmet zammının emekli maaşına doğrudan bir etkisi yoktur, ancak ödenen prim günlerinin miktarı emekli maaşını etkiler.
    5 kaynak

    SGK fiili hizmet dahil nasıl hesaplanır?

    SGK'da fiili hizmet süresinin nasıl hesaplandığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, fiili hizmet süresi zammının hesaplanmasında şu adımlar izlenir: Prim Gün Sayısının Belirlenmesi. Eklenecek Gün Sayısının Hesaplanması. Oransal Hesaplama. Sınırlamalar. Emeklilik Yaş Haddinden İndirim. Fiili hizmet süresi zammı, belirli işyerlerinde ve işlerde fiilen çalışan sigortalılara verilir.
    5 kaynak