KamuKurumları

Gov.tr uzantısını kullanan kurumlar, Türkiye Cumhuriyeti Devleti'ne bağlı resmi kamu kurum ve kuruluşlarıdır. Bu kurumlar arasında şunlar bulunmaktadır: Bakanlıklar (örneğin, Milli Savunma Bakanlığı). Kamu kurumları (örneğin, Türkiye Cumhuriyeti Adalet Bakanlığı). Gelir İdaresi Başkanlığı. Sosyal Güvenlik Kurumu. Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı.

Vatandaşların yaptırdığı lojmanlar, ilgili kamu kurumlarına aittir.

Göç İdaresi ve İl Göç İdaresi aynı kurumu ifade eder. Göç İdaresi, genel anlamda göç yasalarını uygulayan ve yabancıların işlemlerini yürüten kurumu ifade ederken, İl Göç İdaresi ise Göç İdaresi'nin taşra teşkilatını, yani il düzeyindeki birimini ifade eder.

İzmir VGB ifadesi, "İzmir Vakıflar Bölge Müdürlüğü" anlamına gelebilir.

VKY kısaltmasının iki farklı anlamı ve dolayısıyla iki farklı iş tanımı bulunmaktadır: 1. Vanbandhu Kalyan Yojana (VKY): Bu, Hindistan'da bir hükümet programı anlamına gelir. 2. Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ): Türkiye'de kamu kurum ve kuruluşlarında dosyaların, verilerin ve evrakların elektronik ortama aktarılması, takibi, doğruluğunun denetlenmesi ve arşivlenmesi gibi görevleri olan bir memur sınıfıdır.

Kamu kurumlarında oda planı, verimli, güvenli ve sürdürülebilir bir çalışma ortamı sağlamak amacıyla aşağıdaki unsurları içermelidir: 1. Fiziksel Güvenlik: Sistem odası, değerli ekipmanların ve verilerin bulunduğu bir alan olduğu için güvenlik kameraları, erişim kontrol sistemleri ve yangın söndürme sistemleri gibi önlemlerle donatılmalıdır. 2. Soğutma ve Havalandırma: Sunucular ve diğer ekipmanlar gibi yüksek ısı üreten bileşenleri barındırmak için iyi bir soğutma sistemi gereklidir. 3. Enerji Yönetimi: UPS (kesintisiz güç kaynağı) ve jeneratör gibi enerji yönetimi cihazlarıyla donatılmalıdır. 4. Kablo Yönetimi: Sistem odasında birçok kablo ve bağlantıyı barındırmak için kablo karmaşasını önlemek amacıyla demetleme, etiketleme ve düzenleme gibi yöntemler kullanılmalıdır. 5. Büyüme ve Genişleme: Ek sunucuların ve ekipmanların kolayca eklenmesini sağlayacak bir yapıya sahip olunmalıdır. 6. Yedekleme ve Kurtarma: Verilerin düzenli olarak yedeklendiği ve kurtarıldığı bir alan olduğu için yedekleme cihazları ve kurtarma planları gibi önlemler alınmalıdır.

Tarım ve Orman Bakanlığı işçi alımı başvurusu, İŞKUR üzerinden yapılır.

E-mühür, aşağıdaki kişiler ve kurumlar tarafından kullanılabilir: Kamu kurum ve kuruluşları; Kamu idareleri; Kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları ve üst kuruluşları; Kamu ve özel hukuk tüzel kişileri; Yargı mercileri ve noterlikler.

Ankara Valiliği'nin X hesabı, @AnkaraValiligi kullanıcı adıyla resmi olarak Ankara Valiliği'ne aittir.

Dinar Sosyal İşler Müdürlüğü, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na bağlı olarak aşağıdaki görevleri yerine getirir: 1. Sosyal hizmet müdahaleleri: Çocuk, genç, kadın, erkek, engelli ve yaşlı bireylere koruyucu, önleyici, destekleyici ve geliştirici sosyal hizmetler sunmak. 2. İhtiyaç tespiti: Yardıma ihtiyaç duyan kişileri belirlemek ve başvurularını değerlendirmek. 3. Danışmanlık hizmetleri: İhtiyaç sahiplerine danışmanlık yapmak ve onları bilgilendirmek. 4. Sosyal yardım projeleri: Uzun vadeli ihtiyaçları karşılamak amacıyla projeler geliştirmek ve uygulamak. 5. İşbirliği: Kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler, üniversiteler ve sivil toplum kuruluşlarıyla işbirliği yapmak.

DSİ çalışanları, Devlet Su İşleri (DSİ) Genel Müdürlüğü'ne ait lojmanlarda oturmaktadır.

Gib.gov.tr adresi, Gelir İdaresi Başkanlığı'nın resmi web sitesidir ve çeşitli işlevlere sahiptir: 1. Vergi İşlemleri: Vergi mükellefleri, bu platform üzerinden vergi beyannamelerini verebilir, vergi borçlarını sorgulayabilir ve ödeyebilirler. 2. E-Hizmetler: E-fatura, e-defter gibi dijital hizmetleri kapsar. 3. Güncel Bilgiler: Vergi kanunları ve yönetmelikleri gibi güncel bilgilere erişim sağlar. 4. Online İletişim: Vatandaşlar, bu site üzerinden kamu kurumlarına dilekçe gönderebilir ve bilgi edinme hakkı kapsamında taleplerde bulunabilirler.

İnternet üzerinden yapılan şikayetler çeşitli kurumlara yapılabilir: 1. Cumhuriyet Başsavcılığına: Bilişim suçları için en yaygın başvuru yöntemi, ilgili yer Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunmaktır. 2. Emniyet Genel Müdürlüğü ve Jandarma Siber Suçlarla Mücadele Birimleri: Şikayetler, Alo 155 Polis İmdat Hattı veya Alo 156 Jandarma İhbar Hattı üzerinden yapılabilir. 3. Bilgi Teknolojileri ve İletişim Kurumu (BTK): İnternette işlenen bazı suçlarla ilgili başvurular, BTK bünyesindeki İnternet Bilgi İhbar Merkezi'ne (ihbarweb.org.tr) yapılabilir. 4. Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER): Bilişim suçlarına ilişkin ihbarlar, CİMER'in resmi web sitesi veya e-Devlet üzerinden yapılabilir.

Milli Saraylar'da mülakat süreci, adayların pozisyonun gerektirdiği bilgi ve yeteneklerini değerlendirmek amacıyla gerçekleştirilir. Bu süreçte genellikle aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Yazılı Sınav: Genel bilgi ve özel alan bilgisi üzerine yapılan bir sınavdır. 2. Mülakat: Yazılı sınavı başarıyla geçen adaylar, sözlü ve/veya yüz yüze mülakata davet edilir. 3. Değerlendirme: Mülakatta gösterilen performans ve diğer başvuru belgeleri dikkate alınarak adaylar değerlendirilir. Mülakat sürecinde adayların iletişim becerileri, liderlik potansiyeli, takım çalışması gibi kişisel özellikleri de göz önünde bulundurulur.

Özel istihdam büroları, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonları için aracılık faaliyeti yapamaz. Ayrıca, geçici iş ilişkisi yetkisi alınmış olsa bile bazı durumlarda geçici işçi çalıştırma yasağı bulunmaktadır: - Toplu işçi çıkarılan işyerlerinde sekiz ay süresince; - Kamu kurum ve kuruluşlarında; - Yer altında maden çıkarılan işyerlerinde. Bunun yanı sıra, özel istihdam büroları iş arayanlardan ücret almak veya menfaat temin etmek gibi faaliyetlerde de bulunamazlar.

KİK kısaltması iki farklı kurumu ifade edebilir: 1. Kamu İhale Kurumu (KİK): 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu ile öngörülen görevleri yerine getirmek üzere kurulmuş, idari ve mali özerkliğe sahip bir devlet kurumudur. 2. Kik (mesajlaşma uygulaması): Appstore ve Play Store'dan ücretsiz olarak indirilebilen bir mesajlaşma uygulamasıdır.

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) personelinin norm kadro standartları, iş tanımları, nitelikleri, özlük hakları ve çalışma şartlarına ilişkin esaslar şu şekildedir: 1. Norm Kadro Standartları: Vakıfların norm kadro sayıları, il/ilçe nüfusları, sosyo-ekonomik gelişmişlik durumları ve iş yoğunluğuna göre Fon Kurulunca belirlenir. 2. Personel Unvanları: Vakıf personeline, Vakıf Müdürü, Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi, Muhasebeci, Büro Görevlisi ve Yardımcı Hizmet Görevlisi unvanları verilir. 3. Personel Alımı: İlk defa istihdam edilecek personel için Mütevelli Heyeti kararı ile ilana çıkılır ve KPSS puanına göre mülakat yapılır. 4. Özlük Hakları: Personele, unvanı, eğitimi ve kıdemine göre Mütevelli Heyetince belirlenen ücretler ödenir. 5. Çalışma Şartları: Personel, başka kurum ve kuruluşlarda görevlendirilemez ve vakıflarda geçici veya daimi süreyle kamu personeli çalıştırılması esas değildir. 6. Unvan Değişikliği: Personelin unvanı, norm kadro standartlarına ve gerekli niteliklere bağlı kalınarak Mütevelli Heyetince değiştirilebilir.

Müesseseler, sermayesinin tamamı bir iktisadi devlet teşekkülüne veya kamu iktisadi kuruluşuna ait olan ve ona bağlı olan işletme veya işletmeler topluluğuna bağlıdır.

EPDK (Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu), Türkiye'deki enerji piyasasının düzenlenmesi ve denetlenmesi ile görevli bir kamu kurumudur. Başlıca görevleri şunlardır: Enerji piyasalarının rekabetçi, şeffaf ve adil bir şekilde işlemesini sağlamak. Enerji sektörüne ilişkin mevzuatın hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak. Tüketicilerin haklarını korumak ve enerji kaynaklarının etkin kullanımını teşvik etmek. Lisans verme, lisans iptali ve lisans şartlarını düzenleme gibi konularda yetkili olmak. Enerji fiyatlarını belirlemek ve bu fiyatların adil ve rekabetçi olmasını sağlamak. EPDK, elektrik, doğalgaz, petrol ve LPG piyasalarında faaliyet gösteren şirketleri denetler ve piyasadaki rekabeti artırmak için gerekli tedbirleri alır.

Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğü (KHGM) bünyesinde çeşitli sağlık ve idari alanlarda görev yapan çalışanlar bulunmaktadır. Bu çalışanlar arasında: Yöneticiler: Genel Müdür ve yardımcıları. Sağlık Hizmetleri Daire Başkanlığı çalışanları: Hastane hizmetleri, koruyucu sağlık hizmetleri, ağız ve diş sağlığı hizmetleri gibi birimlerde görev yapanlar. İş sağlığı ve güvenliği uzmanları: İşyerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumakla görevli olanlar. Hijyen eğitimi almış personel: Gıda üretimi ve perakende iş yerlerinde, temizlik hizmetlerinde ve benzeri alanlarda hijyen belgesi sahibi çalışanlar. Ayrıca, KHGM'nin taşra teşkilatlarında da il ve ilçe sağlık müdürlüklerinde görev yapan personel bulunmaktadır.