• Buradasın

    Özel istihdam büroları hangi işleri yapamaz?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Özel istihdam büroları, kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonları için aracılık faaliyeti yapamaz 124.
    Ayrıca, geçici iş ilişkisi kurma yetkisi olsa bile, bazı durumlarda geçici işçi çalıştıramaz:
    • 4857 sayılı Kanunun 29. maddesi kapsamında toplu işçi çıkarılan işyerlerinde sekiz ay süresince 124;
    • kamu kurum ve kuruluşlarında 124;
    • yer altında maden çıkarılan işyerlerinde 124.
    Bunun yanı sıra, özel istihdam bürolarının yapamayacağı diğer işler şunlardır:
    • İş arayanlardan ücret almak veya menfaat sağlamak 123;
    • İşçilerin kayıt dışı çalışmasını sağlamak 23;
    • İş arayanların işe yerleştirme için diğer bürolardan veya Kurumdan hizmet almasını engelleyen anlaşmalar yapmak 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. iskur.gov.tr
        1
      2. isvesosyalguvenlik.com
        2
      3. mevzuat.org
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. kilinclaw.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İstihdam ofisi ne iş yapar?

    İstihdam ofisleri, iş arayan bireyler ile işverenler arasında köprü görevi görerek iş bulma ve işe alım süreçlerini kolaylaştırır. Başlıca hizmetleri: İş bulma ve yerleştirme: İş arayanların niteliklerine uygun işlerle eşleştirilmesini sağlar. Kariyer danışmanlığı: Kariyer hedefleri belirleme, özgeçmiş ve ön yazı hazırlama, iş görüşmelerine hazırlık gibi konularda destek verir. Eğitim ve gelişim programları: Mesleki eğitim ve gelişim imkanları sunar. İşveren hizmetleri: İş ilanı yayınlama, aday tarama ve mülakat süreçlerinde destek sağlar. İşgücü piyasası bilgileri: İşgücü piyasasındaki trendler, maaş aralıkları ve sektör ihtiyaçları hakkında bilgi sunar.
    5 kaynak

    Özel istihdam büroları güvenilir mi?

    Özel istihdam büroları, iş arayanlara güvenilir bir hizmet sunabilir, ancak bazı önemli hususlar göz önünde bulundurulmalıdır: 1. Yasal Düzenleme ve Denetim: Özel istihdam büroları, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu ile düzenlenmiştir ve İŞKUR tarafından denetlenir. Bu nedenle, yasal yetkileri çerçevesinde faaliyet gösterdiklerinden emin olunabilir. 2. Ücret Politikası: İş arayanlardan doğrudan ücret alınması yasaktır ve bu hak yasa ile güvence altına alınmıştır. 3. Uzman Danışmanlık: Özel istihdam bürolarında, iş arayanlara kariyer danışmanlığı ve uygun işe yerleştirme konularında nitelikli uzmanlar hizmet verir. Ancak, her büro aynı kalitede hizmet sunmayabilir. Bu nedenle, büro seçerken referansları ve geçmiş müşteri yorumlarını incelemek faydalı olabilir.
    5 kaynak