İşYeri

21 ve 81 tahsis kodlarının ne anlama geldiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, tahsis numarası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emekli maaşı bağlanan kişileri tanımlamak amacıyla kullanılan bir numaradır. Tahsis numarasının son rakamına göre emekli maaşlarının yatma günleri şu şekildedir: Tahsis numarasının son rakamı 9 olanlar, her ayın 17'sinde; Tahsis numarasının son rakamı 7 olanlar, her ayın 18'inde; Tahsis numarasının son rakamı 5 olanlar, her ayın 19'unda; Tahsis numarasının son rakamı 3 olanlar, her ayın 20'sinde; Tahsis numarasının son rakamı 1 olanlar, her ayın 21'inde; Tahsis numarasının son rakamı 8 olanlar, her ayın 22'sinde; Tahsis numarasının son rakamı 6 olanlar, her ayın 23'ünde; Tahsis numarasının son rakamı 4 olanlar, her ayın 24'ünde; Tahsis numarasının son rakamı 2 olanlar, her ayın 25'inde; Tahsis numarasının son rakamı 0 olanlar, her ayın 26'sında emekli maaşlarını alırlar. Tahsis numarası, E-Devlet üzerinden veya SGK emeklilik işlemleri sayfasından evrak takip numarası adımıyla öğrenilebilir.

İSG risk analizi raporu, iş yerlerinde potansiyel tehlikelerin belirlenip değerlendirilmesi ve bu risklere karşı alınması gereken tedbirlerin tespit edilmesi amacıyla hazırlanan rapordur. Bu rapor, aşağıdaki bilgileri içerir: Tehlike tespiti. Risk değerlendirmesi. Risklerin önceliklendirilmesi. Kontrol tedbirleri. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gereği, çalışan sayısına ve tehlike sınıfına bakılmaksızın tüm işletmeler için risk değerlendirmesi yaptırmak yasal bir zorunluluktur.

Personel dükkanı, yalnızca Arçelik çalışanları tarafından kullanılabilir. Dükkan açma hakkı genel olarak, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olup belirli bir yaşın üzerinde olan ve yasal olarak ticari faaliyette bulunma yetkisine sahip kişiler tarafından kullanılabilir. Dükkan açma sürecinde vergi kaydı, yasal ehliyet ve açılacak dükkanın türüne göre gerekli izinler gibi resmi prosedürlerin tamamlanması gerekmektedir.

Konutun iş yerine çevrilmesi için gerekli belgeler ve bu belgelerin alınacağı yerler şunlardır: Yapı kullanım izin belgesi (iskan). Tapu senedi. Mimari proje. Kat maliklerinden alınan onay yazısı. Ayrıca, imar planına uygunluk durumunun kontrol edilmesi için belediyeye gidilmelidir. Bu süreçte, belediye, tapu müdürlüğü ve bir avukattan hukuki danışmanlık alınması önerilir.

İş yeri sigortası yaptırmak için belirli bir süre zorunluluğu bulunmamaktadır. 5684 sayılı Sigortacılık Kanunu'na göre, iş yeri sigortası yaptırmak yasal olarak zorunlu değildir. Ancak, sigorta poliçesinin süresi genellikle 1 yıldır ve her yıl yenilenebilir. İş yeri sigortası yaptırırken, işyerinin fiziksel durumu, faaliyet alanı, büyüklüğü, içindeki ekipman ve çalışan sayısı gibi unsurlar göz önünde bulundurulmalıdır.

Ofis fiyatları, çeşitli faktörlere bağlı olarak belirlenir: Şirket türü: Limited şirket, anonim şirket veya şahıs şirketi olarak faaliyet göstermek, kuruluş maliyetlerini etkiler. Lokasyon: Ofisin bulunduğu şehir ve semt, kira ve diğer masrafları önemli ölçüde etkiler. Sunulan hizmetler: İnternet, temizlik, çay-kahve servisi, toplantı odaları gibi ekstra hizmetler fiyatları artırır. Esneklik: Günlük kullanım veya aylık abonelik seçenekleri, fiyatları farklı kılar. Ofis büyüklüğü: Daha büyük ofisler, daha yüksek fiyatlarla sunulur. Hazır ofis fiyatları, ofisin bulunduğu konum, ofis büyüklüğü, dahil olan hizmetler ve sözleşme süresine bağlı olarak değişir. Fiyatların belirlenmesi için ofisera.com, galatabusinesscenter.com.tr ve eofis.com.tr gibi siteler üzerinden bilgi alınabilir.

Yapı sınıfının yanlış belirlenmesi durumunda, ilgili idari mercilere başvurularak düzeltme talep edilebilir. Örneğin, Danıştay 6. Daire'nin 2023/5341 E., 2024/8083 K. sayılı kararına göre, yapı sınıfının yanlış belirlenmesi, belediye encümen kararının iptal edilmesine yol açabilir. Ayrıca, SGK gibi kurumlara danışarak hesaplamanın doğruluğunu teyit etmek de faydalı olabilir. Yapı sınıfı belirleme süreci ve yapılacak işlemler, yerel yönetmeliklere ve mevzuata göre değişiklik gösterebilir.

İş yerinde fotoğraf çekmek, belirli koşullara bağlı olarak yasak olabilir. İşyerleri, işverene ait özel alanlar olarak kabul edilir ve işveren, kendi işyerinde fotoğraf çekme kurallarını istediği gibi belirleyebilir. Ayrıca, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği kurallarına aykırı hareketlerini tespit etmek amacıyla fotoğraf çekimi yapılabilir, ancak bu durumda da çalışanların rızasının alınması veya KVKK hükümlerine uygun hareket edilmesi gereklidir. İzinsiz fotoğraf çekimi, özel hayatın gizliliğini ihlal suçu teşkil eder ve yasal sonuçlar doğurabilir.

İşyerinde kameraların yerleştirilebileceği bazı uygun alanlar: Giriş ve çıkış noktaları. Yüksek trafikli alanlar. Satış noktaları (POS). Hassas bilgi alanları. Dış çevre. Mahremiyetin korunması gereken alanlar (soyunma odaları, tuvaletler ve dinlenme odaları) kamera ile izlenemez. Kamera yerleştirilmesi, yerel yasalar ve düzenlemelere uygun olmalıdır.

Giyimkent'teki üç katlı iş yerleri, 18 Mayıs 1994 tarihinde yapılan inşaat ihalesinden sonra inşa edilmiştir. Bu iş yerlerinin temeli ise 12 Ekim 1994'te dönemin Başbakanı Süleyman Demirel, Vali H. Kozakçıoğlu ve İBB Başkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın katılımıyla atılmıştır.

Form-2 belgesi, 1774 sayılı Kimlik Bildirme Kanunu gereği, işyerlerinde işe başlayan veya işten ayrılan personelin kimlik bildiriminin yapılması için gereklidir. Form-2 belgesini almak için: Polis merkezine bağlı işyerleri, Kimlik Bildirim Sistemi / Çalışan Bildirimi Projesi'ne kayıt olarak şifre alabilir ve bildirimleri elektronik ortamda yapabilir. Jandarma karakol komutanlığına bağlı işyerleri, Geçiş Bildirim Formu doldurarak başvuru yapabilir. 2024 yılı itibarıyla, Form-2 belgesini elektronik ortamda bildirmeyen işyerleri için idari para cezası 267 TL'dir.

Mold Yapı İnşaat, ikamet amaçlı olan ve olmayan binaların inşaatı alanında hizmet vermektedir. Firma, kreatif düşünce yapısıyla yapı taahhüdü alanında da faaliyet göstermektedir. Titizlik ve iş güvenliği, Mold Yapı İnşaat'ın önde gelen disiplinlerindendir.

İş yerlerinde kat yüksekliği en az 2.60 metre olmalıdır. Ayrıca, ticaret bölgelerinde zemin katlarda kat yüksekliği 4.50 metre, asma katlı zemin katlarda 6.00 metre olabilir. Kat yükseklikleri, uygulama imar planında aksi belirtilmediği sürece bu değerlere tabidir.

Samsun Çarşamba TOKİ iş yerlerinin teslim tarihi hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, TOKİ'nin açık artırma ile konut ve iş yeri satışı yaptığı bazı iller ve tarihler şunlardır: Samsun (257 konut, 16 iş yeri). Amasya, Ankara, Antalya, Ardahan ve diğer iller (350 iş yeri). Satışlar, Ankara Bilkent Otel ve TOKİ İstanbul Hizmet Binası'nda yapılacak olup, ayrıca internet üzerinden de teklif verilebilecektir.

Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (VHKİ) kadrosu, kamu kurum ve kuruluşlarında atanmaktadır. VHKİ ataması yapılan bazı kurumlar şunlardır: bakanlıklar; belediyeler; valilikler; üniversiteler. Ayrıca, özel sektörde de VHKİ kadrosu bulunmaktadır.

Şerit Neon LED'lerin kullanıldığı bazı alanlar: İç mekan dekorasyonları: Oda köşelerinde, tavanlarda, mobilyaların etrafında ve duvarlarda dekoratif aydınlatma olarak kullanılır. Dış mekan aydınlatmaları: Bahçeler, teraslar, balkonlar ve bina cephelerinde hem estetik hem de fonksiyonel aydınlatma sağlar. Ticari ve endüstriyel alanlar: Vitrin aydınlatması, restoranlar ve mağazalarda dikkat çekici alanlar oluşturmak için kullanılır. Yaratıcı uygulamalar: Sanat projeleri, etkinlik dekorasyonları ve özel tasarım ürünlerde esnek yapısı ve geniş renk yelpazesi ile tercih edilir.

İş yeri adres değişikliğinin sisteme düşme süresi, yapılan bildirimin türüne ve ilgili kuruma göre değişiklik gösterebilir: Vergi Dairesi: İş yeri adres değişikliği bildiriminin yeni vergi dairesine veya İnteraktif Vergi Dairesi (İVD) üzerinden yapılması durumunda, eldeki evrakla ilgili tutanak düzenlenmesine gerek yoktur. SGK: İşyerinin aynı il içinde başka bir bölgeye taşınması durumunda, adres değişikliği bildirimi yazı ile eski ve yeni bölgeye yapılır. E-Devlet: Genel olarak, e-devlet üzerinden yapılan adres değişiklikleri ve nüfus müdürlüklerinde gerçekleştirilen işlemler, birkaç iş günü içerisinde sisteme düşer.

İş yeri tescili için NACE kodu seçilmelidir. NACE kodunun doğru seçimi için aşağıdaki adımlar izlenebilir: İş kolu kodu. Faaliyet kodu. Ayrıca, apartman yönetimleri için "Konut Kapıcılığı İşyeri Bildirgesi Düzenle" menüsünden, 5510 sayılı Kanunun Ek 9. maddesi kapsamında ev hizmetleri kapsamında 10 günden fazla sigortalı çalıştıran işyerleri için "Gerçek Kişi İşyeri Bildirgesi Düzenle" menüsünden giriş yapılarak işyeri tescil edilebilir. İş yeri tescili için doğru kodun seçimi konusunda bir uzmana danışılması önerilir.

SGK ilişiksizlik belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Başvuru: SGK İl Müdürlüğüne, işveren, taşeron veya müteahhit sıfatıyla başvuru yapılır. 2. Belgelerin Hazırlanması: Başvuru sırasında Ticaret Sicil Gazetesi ilanı veya Ticaret Odası Kayıt Belgesi, vergi levhası, SGK prim borcu yoktur belgesi ve SGK ile ilişiği olan işveren, taşeron veya müteahhitlerle ortaklık durumunu gösteren belge gibi evraklar hazırlanır. 3. İnceleme: SGK müfettişleri veya mali müşavirler tarafından şirket hakkında sorgulama yapılır. 4. Belgenin Alınması: Borç ve ortaklık durumları incelenir, süreç tamamlandıktan sonra bilgilendirme yapılır ve borç yoksa belge alınır. Online başvuru için SGK'nın internet sitesine girip "İşveren Sistemi Kullanıcı Girişi" bölümünden kullanıcı adı ve şifre ile giriş yaparak "İlişkisiz Kapanış Başvuruları" butonuna tıklamak ve başvuru sayfasına ulaşmak gerekir. SGK ilişiksizlik belgesi almak için güncel bilgiler ve detaylar SGK'nın resmî internet sitesinden takip edilebilir.

İş yeri tescil belgesinin onaylanması sonrasında yapılması gerekenler şunlardır: SGK il müdürlüğüne başvuru: Onaylanan tescil belgesi ile birlikte vergi levhasının fotokopisi, iş yeri sahibinin kimliğinin fotokopisi, iş sağlığı ve güvenliği belgesi, imza sirküleri, ortaklık sözleşmesi (varsa) ve ticaret sicil gazetesi gibi evrakların SGK il müdürlüğüne teslim edilmesi gerekir. Belgenin görüntülenmesi: Tescil onaylandıktan sonra "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi" kısmından belge görüntülenebilir. İş yeri tescil belgesinin onaylanması için formdaki tüm bilgilerin eksiksiz ve doğru olması gerekir. İş yeri tescili ve sonrasında yapılması gerekenler, zaman içinde değişebileceğinden güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.