İSG

OSGB (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi) ve İSG (İşyeri Sağlık ve Güvenlik Birimi) farklı kavramlardır. İSG, iş yerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini garanti etmek için kurulan ve işletme tarafından yönetilen bir birimdir. OSGB ise, bir işletmenin birden fazla iş yerinde sağlık ve güvenliği garanti etmek için kurulan ve üçüncü taraf bir firma tarafından yönetilen bir birimdir.

İSG-Katip onaylama işlemi şu adımlarla gerçekleştirilir: 1. E-Devlet Şifresi Edinme: Onaylama işlemini yapacak kişinin (SGK kayıtlarında şirket yetkilisi olarak görünen kişi) e-Devlet şifresine sahip olması gerekmektedir. 2. Sisteme Giriş: E-Devlet şifresiyle İSG-Katip sistemine giriş yapılır. 3. Hizmet Alan İşyeri Modülü: Sol taraftaki menüden "Hizmet Alan İşyeri Modülü" seçilir. 4. Hizmet Onayı: Sayfanın sağ tarafında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bilgileri görüntülenir. 5. Onay tamamlandıktan sonra, Çalışma Bakanlığı sisteminde işletmenin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurduğu resmi olarak kayıt altına alınır ve hizmet başlamış olur.

İSG iş ilanlarını takip etmek için aşağıdaki platformlar kullanılabilir: 1. isgtv.com.tr: İSG iş ilanları ve diğer İSG ile ilgili duyuruların paylaşıldığı bir sosyal medya platformudur. 2. turkiye.gov.tr/acshb-isg-katip: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın İSG kayıt, takip ve izleme programının resmi web sitesidir. 3. kariyer.net: İş güvenliği uzmanı iş ilanlarını içeren geniş bir iş ilanları platformudur. 4. isghaber.com.tr: İSG iş ilanları ve kariyer fırsatları sunan bir haber sitesidir.

İSG belgesi, e-devlete düşmemektedir. Bu belgeyi alabilmek için öncelikle ilgili iş sağlığı ve güvenliği prosedürlerinin yerine getirilmesi ve gerekli denetimlerin yapılması gerekmektedir. Belge, başvuru ve değerlendirme sürecinin tamamlanmasının ardından ilgili kurum tarafından doğrudan verilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kapsamında çeşitli iş kolları bulunmaktadır: 1. İş Güvenliği Uzmanları: İşyerlerinde güvenlik önlemlerini alır, risk değerlendirmesi yapar, acil durum planları hazırlar ve çalışanlara eğitim verir. 2. İşyeri Hekimleri: Sağlık kontrolleri yapar, işe giriş ve periyodik muayeneleri gerçekleştirir, iş yerinde sağlık hizmetlerini yürütür. 3. Diğer Sağlık Personeli: İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında yardımcı hizmetler sunar. 4. Destek Elemanları: İş yerlerinde yangınla mücadele, ilk yardım ve tahliye gibi konularda özel olarak görevlendirilmiş kişilerdir. Ayrıca, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör bünyesinde de İSG hizmetleri sunan birimler ve uzmanlar yer almaktadır.

İSG eğitimi tamamlandıktan sonra sertifika, e-Devlet sistemine eğitim sürecini başarıyla tamamladıktan sonra 1-2 ay içinde düşer.

İSG-Katip üzerinden yapılan sözleşme onayı en geç beş gün içinde tamamlanmalıdır.

İSG saha denetim raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Planlama ve Hazırlık: Denetim yapılacak alanlar, gözden geçirilecek belgeler ve kullanılacak yöntemler belirlenmelidir. 2. İşyerinin Genel Durumunun İncelenmesi: Makineler, ekipmanlar, çalışma alanları, aydınlatma, havalandırma, temizlik ve düzen kontrol edilmelidir. 3. Risk Değerlendirmesinin Yapılması: Kimyasal maddeler, makineler, elektriksel tehlikeler gibi unsurlar göz önünde bulundurularak riskler belirlenmelidir. 4. Çalışanların Durumunun İncelenmesi: Çalışanların sağlık durumları, aldıkları eğitimler ve güvenlik ekipmanlarının kullanımı değerlendirilmelidir. 5. Ekipman ve Çalışma Ortamlarının İncelenmesi: Ekipmanların güvenli kullanımı, bakım ve onarım durumları kontrol edilmelidir. 6. Sonuçların Raporlanması: Denetçilerin bulguları bir rapor halinde işverene sunulmalıdır.

Temel İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi genellikle 16 saat sürer. Ancak, bazı eğitim kurumları bu süreyi uzatabilir veya kısaltabilir.

İSG onay süresi geçerse, aşağıdaki olumsuz sonuçlar ortaya çıkabilir: 1. Belgelerin Askıya Alınması: Yetki belgesi veya sertifikaların geçerliliği, ihtar puanlarının toplamına göre 6 ay süreyle askıya alınabilir. 2. İdari Para Cezası: Raporların onay süresi içinde bildirilmemesi durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından idari para cezası uygulanır. 3. Hizmetin Durdurulması: Onaylanmamış sözleşmelerle hizmet verilmesi, yasal düzenlemelere uygun olmayan bir durumu temsil eder ve bu durumda şirket ceza alabilir, hatta kapatılabilir.

İSG Katip üzerinden e-devletten bakmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet Şifresi Edinme: Onaylama işlemini yapacak kişinin (SGK kayıtlarında şirket yetkilisi olarak görünen kişi) e-Devlet şifresine sahip olması gerekmektedir. 2. Sisteme Giriş: E-Devlet şifresiyle İSG Katip sistemine giriş yapılır. 3. Hizmet Alan İşyeri Modülü: Ana sayfada "Hizmet Alan İşyeri" modülü seçilir. 4. Onay İşlemi: Sayfanın sağ tarafında iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bilgileri görüntülenir. 5. Onay Tamamlama: Onay tamamlandıktan sonra, Çalışma Bakanlığı sisteminde işletmenin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurduğu resmi olarak kayıt altına alınır ve hizmet başlamış olur.

İSG KATİP'e giriş yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Adrese erişim: [isgkatip.csgb.gov.tr](https://isgkatip.csgb.gov.tr) adresine gidin. 2. Giriş butonuna tıklama: Ana sayfada bulunan "İSG KATİP Giriş" butonuna tıklayın. 3. Kimlik ve şifre girişi: Açılan ekranda TC kimlik numaranızı ve e-Devlet şifrenizi yazın. 4. Sisteme giriş: "Sisteme Giriş Yap" butonuna tıklayarak kurum seçme ekranına geçin. Eğer sisteme ilk defa giriş yapıyorsanız ve kayıt güncelleştirmeniz yapılmadıysa, 3 gün içinde güncellemenin yapılacağını belirten bir mesaj alacaksınız.

İSG Katip, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) hizmetlerinin elektronik ortamda takip edildiği bir uygulamadır. Başlıca görevleri şunlardır: 1. Eğitimlerin Kalite Kontrolü: İş güvenliği uzmanı, işveren ve çalışanların eğitimlerini takip eder. 2. Görevlendirmeler: İşyeri hekimi, iş güvenliği uzmanı ve diğer sağlık personelinin görevlendirmelerini yapar. 3. Sözleşme Yönetimi: İSG hizmeti alıp verenler arasında elektronik sözleşmeler gerçekleştirir. 4. Mevzuat Takibi: İSG ile ilgili mevzuat değişikliklerini ve hizmet takibini yapar. 5. Raporlama: Değerlendirme sonuçlarını rapor halinde sunar. 6. Denetim Öncesi Kontrol: İş Sağlığı ve Güvenliği müfettişlerinin denetimi öncesinde hizmet almayanları tespit eder.

İSG uyarı levhaları farklı renklere göre sınıflandırılır: 1. Yeşil Levhalar: Acil çıkış ve ilk yardım işaretleridir. 2. Sarı Levhalar: Uyarı işaretleridir, dikkatli olunması veya önlem alınması gerektiğini belirtir. 3. Mavi Levhalar: Zorunluluk işaretidir, kişisel koruyucu donanım kullanımı gibi durumları ifade eder. 4. Kırmızı Levhalar: Tehlike, yasaklama veya yangınla mücadele için kullanılır.

İSG Katip'e giriş için şifre almak amacıyla aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet Şifresi Edinme: Şifre, herhangi bir PTT şubesinden temin edilebilir. 2. Sisteme Giriş: E-Devlet şifresiyle İSG Katip sistemine giriş yapılır. 3. Yetki Kontrolü: Hizmet alan işyeri modülünün görünmesi için SGK kayıtlarında şirket yetkilisi olarak tanımlı olunmalıdır. 4. Onay Süreci: İlgili iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin bilgileri görüntülenir, üzerlerine tıklanarak "Onayla" butonuna basılır. Bu işlemleri tamamladıktan sonra, Çalışma Bakanlığı sisteminde işletmenin iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurduğu resmi olarak kayıt altına alınır ve hizmet başlamış olur.

İş güvenliği uzmanı sözleşmesi iki şekilde yapılabilir: 1. Doğrudan İşveren ile Sözleşme: İşveren, iş güvenliği uzmanı ile görüşüp anlaştıktan sonra, aşağıdaki adımları izleyerek sözleşmeyi oluşturur: - İşveren, e-Devlet üzerinden İSG-KATİP'e giriş yapar. - "Kurum Seçiniz" ekranından SGK sicil numarasını seçer ve "Giriş" butonuna tıklar. - Sol taraftaki menüden "Görevlendirme-Sözleşme" butonuna tıklar. - Sağ tarafta açılan pencereden "Yeni" butonuna tıklar ve gerekli alanları doldurur (sertifika türü, çalışma süresi, T.C. kimlik numarası gibi). - "Kaydet" butonuna tıklayarak sözleşmeyi tamamlar. 2. Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) ile Sözleşme: İşveren, OSGB ile hizmet alımı için aşağıdaki işlemleri yapar: - Hizmet alınacak OSGB'nin İSG Katip sisteminde kayıtlı olması gerekir. - Hizmet alımı için gerekli bilgileri İSG Katip üzerinden OSGB'ye iletir. - OSGB, sözleşmeyi elektronik ortamda onaylar.

İSG Katip atama onayı genellikle 5 gün içerisinde tamamlanır.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sınavlarında çıkan sorular, sınavın türüne göre değişiklik göstermektedir. Aşağıda, farklı İSG sertifikaları için örnek soru konuları verilmiştir: 1. İşyeri Hekimliği Sınav Soruları: - Hukuk - Genel İSG Konuları - Mevzuat - Sağlık [50] - Teknik. 2. A, B ve C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı Sınav Soruları: - Hukuk - Genel İSG Konuları [15] - Mevzuat [30] - Sağlık [10] - Teknik [40]. 3. Diğer Sağlık Personeli (İşyeri Hemşireliği) Sınav Soruları: - Hukuk - Genel İSG Konuları [30] - Mevzuat [20] - Sağlık [35] - Teknik [10]. ÖSYM tarafından düzenlenen İSG sınavları, 50 çoktan seçmeli sorudan oluşmaktadır ve yanlış cevaplar doğru cevapları etkilememektedir.

İSG risk değerlendirmesi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Tehlikelerin Belirlenmesi: İşyerindeki tüm potansiyel tehlikeler tespit edilir. 2. Tehlikelerin Olasılık ve Ciddiyetinin Değerlendirilmesi: Belirlenen tehlikelerin gerçekleşme olasılığı ve ortaya çıkaracakları sonuçlar analiz edilir. 3. Riskin Kabul Edilebilir Olup Olmadığının Değerlendirilmesi: Yasal düzenlemeler, endüstri standartları ve işletmenin kendi politikaları doğrultusunda her bir riskin kabul edilebilir olup olmadığına karar verilir. 4. Önlemlerin Alınması: Riskleri ortadan kaldırmak veya etkilerini azaltmak için çeşitli önlemler alınır. 5. Risklerin Takibi ve Gözden Geçirilmesi: Alınan önlemlerin etkinliği sürekli izlenir ve risk değerlendirmesi belirli aralıklarla güncellenir.

Evet, 2 yıllık iş sağlığı ve güvenliği okuyan kişiler İSG uzmanı olabilirler. Bunun için, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından akredite bir kurumdan 220 saatlik eğitim almak ve bu eğitimi başarıyla tamamladıktan sonra ÖSYM tarafından düzenlenen İSG sınavına katılmak gerekmektedir.