İşSağlığı

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) zorunluluğu, 1 Ocak 2025 tarihi itibarıyla Türkiye genelindeki tüm işyerleri için yürürlüğe girmiştir. Daha önce 12 yıl boyunca ertelenen bu yasal düzenleme, 28 Aralık 2023 tarihli ve 32413 Sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 7491 Sayılı Kanun ile ertelenmesi kaldırılmış ve zorunluluk kesin olarak başlamıştır. Zorunluluğun kapsamı: Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, çalışan sayısına bakılmaksızın İSG hizmeti almak zorundadır. Az tehlikeli sınıfta yer alan ve 50’den az çalışanı olan işyerleri de 1 Ocak 2025'ten itibaren İSG hizmeti almak zorundadır. İSG hizmetleri, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi veya bu profesyonellerin çalıştığı Ortak Sağlık Güvenlik Birimi (OSGB) aracılığıyla sağlanabilir.

Çelik burunlu iş ayakkabısı, işçilerin ayaklarını çeşitli tehlikelere karşı korumak için tasarlanmıştır. Başlıca işlevleri: Fiziksel koruma: Ayak parmaklarını düşen ağır nesneler, sivri ve keskin cisimlerden korur. Kazaların önlenmesi: Kaymaz tabanları sayesinde kayma ve düşme kazalarını önlemeye yardımcı olur. Yasal gereklilik: Birçok ülkede belirli sektörlerde çalışanların giymesi yasal bir zorunluluktur. Uzun vadeli sağlık avantajları: Ayak yaralanmalarını önleyerek uzun süreli sağlık sorunlarını azaltır. Konfor ve verimlilik: Hafif ve rahat tasarımlarıyla çalışanların konforunu artırarak iş verimliliğini yükseltir.

Acil durum, işyerinde meydana gelebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal madde yayılımı, doğal afet gibi acil müdahale, ilk yardım veya tahliye gerektiren olayları ifade eder. İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik'e göre acil durum tanımı şu şekildedir: > "İşyerinin tamamında veya bir kısmında meydana gelebilecek veya işyerini dışarıdan etkileyebilecek yangın, patlama, tehlikeli kimyasal maddelerden kaynaklanan yayılım, zehirlenme, salgın hastalık, radyoaktif sızıntı, sabotaj ve doğal afet gibi ivedilikle müdahale gerektiren olaylar".

İş sağlığı teknikerleri, tehlike faktörü bulunan iş yerlerinde çalışabilirler. Bu iş yerleri arasında: çok katlı yüksek ve tehlikeli binalar; topluma açık merkezler; acil durum kuruluşları; 50 ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve 6 aydan fazla süren işlerin yapıldığı tüm kurum ve kuruluşlar yer alır. Ayrıca, iş sağlığı teknikerleri OSGB'lerde (Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri) de çalışabilirler.

İşe alım testleri, adayların işe uygunluğunu değerlendirmek için yapılır. Bu testlerin temel amaçları: Adayların performans potansiyelini tahmin etmek. Personel seçiminde isabet oranını artırmak. Yanılgı payını azaltmak. İşe alım testleri, özellikle yetenek, akıl yürütme ve zeka gibi başarı için kritik olan nitelikleri ölçmek amacıyla uygulanır.

Silikozis hastalığı, silika (kristal kuvars) içeren tozların solunum yoluyla akciğerlere ulaşması ve burada birikmesiyle oluşur. Silikozis hastalığının nedenleri: Mesleki maruziyet: Madencilik, taş ocakları, inşaat, seramik ve cam üretimi gibi sektörlerde çalışmak. Yetersiz havalandırma: Çalışma ortamında yeterli havalandırma olmaması. Koruyucu ekipman eksikliği: Maske gibi kişisel koruyucu donanımların kullanılmaması. Toz kontrol sistemlerinin yetersizliği: İş yerinde toz kontrol önlemlerinin alınmaması. Maruziyet süresi ve yoğunluğu: Tozun yoğunluğu, partikül boyutu, maruz kalma süresi ve kişisel hassasiyet. Silikozis, genellikle uzun süreli ve yoğun toz maruziyeti nedeniyle akciğerlerde geri dönüşümsüz hasara yol açar.

Sivil savunmada kullanılan bazı renkler ve anlamları: Kırmızı. Yeşil. Sarı. Mavi. Turuncu. Ayrıca, sivil savunma hizmetlerinde petrol rengi yünlü kumaştan yapılan özel elbiseler de kullanılır.

İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bazı şiirler: Vedat Sadioğlu'nun "İş Güvenliği" Şiiri: >4 – 10 Mayıstır İş Güvenliği Haftası Güvenli çalışma ortamı için İşçinin, iş kazalarını önlemek için Hatırlanır İş Güvenliği Haftası İşçinin sosyal ve moral durumu için Çalışma koşullarının iyileştirilmesi Fiziksel gelişimi ve rahatı için Sağlık için hatırlanır iş güvenliği. Mehmet Tevfik Temiztürk'ün "İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası 9" Şiiri: >Sağlık satın alınmaz bedel dahi ödesen, Telafisi bulunmaz onu kaybeder isen… Bu iş yerimizdeyse tedbir almak gerekir, İşveren tarafından güvence verilmelidir… Çünkü iş yerlerinde kaza olması mümkün, Tehlike önlenmezse kalmayacaktır gücün…. Mesut Yüksel'in "İş Güvenliği" Şiiri: >İlim irfan bilgimizle Şerefli bir görevimiz var Bir nefer gibi çalışırız Kazalara garezimiz var İş yerinde bilimin temsilcisiyiz Bilgi ve ilim ile yoğrulmuşuz Her an gözümüz açık Kazasız iştir tek hedefimiz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası'nın amacı, çalışma ortamında işin yürütülmesi sırasında çeşitli tehlikelerden kaynaklanan sağlığa zarar verebilecek koşulları belirleyerek ortadan kaldırmak ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesine dikkat çekmektir. Bu hafta boyunca düzenlenen etkinlikler ile: İş sağlığı ve güvenliği konusunda farkındalık yaratılır. Yasal mevzuat hatırlatılır. Bireysel farkındalık pekiştirilir. Acil durumlara hazırlıklı olunması için tatbikatlar yapılır. Yeni nesil koruyucu malzemeler tanıtılır. Motivasyon etkinlikleri düzenlenir. İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası, her yıl 4-10 Mayıs tarihleri arasında kutlanır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü, T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na bağlıdır.

İş sağlığı ve güvenliği (İSG) profesyonelleri, iş yerlerinde çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için çeşitli görevler üstlenirler: Risk değerlendirmesi: Fiziksel, kimyasal ve psikolojik tehlike ve riskleri tespit ederler. Eğitim ve bilgilendirme: Çalışanları iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitir ve bilgilendirirler. Denetim ve uygulama: Güvenlik standartlarının uygulanmasını sağlar, gerekli uyarı levhalarını ve koruyucu ekipmanları temin ederler. Kaza raporlama: Meydana gelen kazalarda objektif raporlar hazırlarlar. İyileştirme çalışmaları: Tehlikeli maddelerin depolanma koşullarını kontrol eder, gerekli iyileştirmeleri sağlarlar. İSG profesyonelleri, özel ve kamu firmalarında, Bakanlık tarafından yetkilendirilmiş ortak sağlık güvenlik birimlerinde çalışabilirler.

Ergonomik, "kullanışlı" veya "elverişli" anlamına gelir. Ergonomi ise, insanın fiziksel, zihinsel ve duygusal özelliklerini dikkate alarak çalışma ortamlarını ve araçlarını en uygun hale getirmeyi amaçlayan bilim dalıdır. Ergonominin bazı temel prensipleri şunlardır: Kişiye özel ayarlamalar yapılması; Tekrar eden hareketlerin azaltılması; Duruş ve pozisyonun düzenlenmesi; Dinlenme aralıklarının planlanması. Ergonomi, iş güvenliği, verimlilik ve çalışan sağlığı açısından büyük önem taşır.

Malzeme Güvenlik Bilgi Formu (MSDS) aşağıdaki bilgileri içermelidir: Maddenin/karışımın ve şirketin/dağıtıcının kimliği. Zararlılık tanımlanması. Bileşimi/içindekiler hakkında bilgi. İlk yardım önlemleri. Yangınla mücadele önlemleri. Kaza sonucu yayılmaya karşı önlemler. Elleçleme ve depolama. Maruz kalma kontrolleri/kişisel korunma. Fiziksel ve kimyasal özellikler. Toksikolojik bilgiler. Ekolojik bilgiler. Bertaraf etme bilgileri. Taşımacılık bilgisi. Mevzuat bilgisi. Diğer bilgiler [

Tozlu ortamda çalışmak, çeşitli sağlık sorunlarına yol açabilir. Başlıca hastalıklar: Akciğer Hastalıkları: Pnömokonyoz, silikozis, asbestoz, kömür tozu hastalığı, sideroz, kronik obstrüktif akciğer hastalığı (KOAH) ve akciğer kanseri. Solunum Yolu Sorunları: Astım, bronşit, zatürre, soğuk algınlığı. Göz ve Deri Tahrişleri: Gözlerde kızarıklık ve kaşıntı, deride kuruma ve tahriş. Kardiyovasküler Etkiler: Kalp krizi riskinin artması. Diğer Hastalıklar: Tetanoz, grip, nörolojik rahatsızlıklar ve hamilelik komplikasyonları. Tozun hastalık yapıcı etkisini artıran faktörler arasında sigara kullanımı, genetik yatkınlık ve geçirilmiş hastalıklar bulunur. Tozlu ortamlarda çalışanların sağlığını korumak için Tozla Mücadele Yönetmeliği'ne uygun önlemler alınmalıdır.

Ek-2 sağlık raporuna (işe giriş ve periyodik muayene formu) işyeri hekimi imza atar. 50'den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfına giren işyerlerinde, çalışanlar aile hekimlerinden de Ek-2 sağlık raporu alabilirler.

Denizci sağlığı teknikerleri, genellikle ticari gemiler, yolcu gemileri, kruvaziyerler ve diğer deniz taşımacılığı organizasyonlarında istihdam edilir. Başlıca görevleri şunlardır: Sağlık tedbirleri: Gemi çalışanlarının sağlık sorunlarını önlemek için gerekli tedbirleri almak. İlk yardım ve tedavi: Sağlık problemleri yaşayan kişilere ilk yardım ve tedavi uygulamak. Sevkiyat: Bilgi ve yetki aşan durumlarda hastaları ilgili sağlık kuruluşlarına sevk etmek. İlaç takibi: Kronik hastalığı olan personelin ilaç takibini yapmak. Kayıt tutma: Sağlık kayıtlarını tutmak ve gerekli belgeleri incelemek ve onaylamak. Denizci sağlığı teknikerleri, ayrıca deniz kuvvetleri ve sahil güvenlik teşkilatında da görev alabilir.

Fosfor yelek, genellikle iş güvenliği amacıyla çeşitli mesleklerde kullanılır. İşte bazı örnekler: Trafik polisleri ve yol bakım ekipleri. İnşaat sektörü. Lojistik ve depolama. Acil durum ekipleri. Güvenlik görevlileri. Gece çalışan motosikletçiler.

Anadolu Üniversitesi tarafından verilen İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) sertifikasının geçerlilik süresi 5 yıldır. Bu süre, sertifikanın alındığı tarihten itibaren işlemeye başlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uzmanı olmak için aşağıdaki bölümlerden mezun olmak gereklidir: Mühendislik fakülteleri (inşaat, makine, elektrik, çevre, endüstri vb.); Mimarlık fakültesi; Teknik öğretmenlik bölümleri; Fen-edebiyat fakültelerinin fizik, kimya, biyoloji bölümleri; İş Sağlığı ve Güvenliği lisans veya ön lisans programları.

İSG, iş sağlığı ve güvenliği'nin kısaltmasıdır ve çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri her türlü tehlike ve riske karşı korunmasını amaçlayan disiplinler arası bir alandır. İSG uzmanlarının bazı görevleri: İşyerinde risklerin azaltılması için uyarı levhalarının yerleştirilmesi. Koruyucu kıyafet ve ekipmanların temin edilmesi. Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitilmesi. Güvenlik standartlarının denetlenmesi ve gerekli düzenlemelerin yapılması. Meydana gelen kazalarda objektif raporların hazırlanması. İSG, yalnızca çalışanları korumakla kalmaz, işverenlerin yükümlülüklerini belirleyerek işletmelerin yasal sorumluluklarını da yerine getirmesini sağlar.