• Buradasın

    Kimler iş yeri hekimi olabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşyeri hekimi olabilmek için gerekli şartlar:
    • Tıp fakültesi mezunu olmak 125. Doktorun branşı fark etmeksizin işyeri hekimi olunabilir 4.
    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş bir eğitim kurumundan eğitim almak 24. Eğitim, 180 saat teorik ve 40 saat uygulamalı olarak toplam 220 saat sürer 24.
    • Bakanlık tarafından düzenlenen sınavdan en az 70 puan almak 24. Sınav, 50 sorudan oluşur ve çoktan seçmeli olarak yapılır 4.
    Ayrıca, istisnai durumlarda sınava girmeden de işyeri hekimi olunabilir:
    • İş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim doktoru olmak 34.
    • İş sağlığı ve güvenliği alanında yardımcılık süresiyle beraber en az sekiz yıl teftiş görevi yapmış hekim iş müfettişi olmak 34.
    • Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde iş sağlığı ve güvenliği alanında en az sekiz yıl fiilen çalışmış hekim olmak 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. temelisg.com.tr
        1
      2. sarizeybekcevre.com
        2
      3. satemosgb.com
        3
      4. tr.linkedin.com
        4
      5. irisakademi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Aile hekimi işyeri hekimi olarak nasıl görevlendirilir?

    Aile hekiminin işyeri hekimi olarak görevlendirilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eğitim: Aile hekimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından işyeri hekimliği kursu almalıdır. 2. Sınav: Kursu tamamladıktan sonra düzenlenen İSG sınavını başarıyla geçmelidir. 3. Görevlendirme: Sertifika sahibi aile hekimi, az tehlikeli, tehlikeli veya çok tehlikeli işyerlerinde işyeri hekimi olarak görev yapabilir. Aile hekimleri, kamuda çalıştıkları için aile hekimliği hizmetleri dışında ayda en fazla 30 saat işyeri hekimliği yapabilirler.
    5 kaynak

    İşyeri hekimi hangi durumlarda işvereni uyarır?

    İşyeri hekimi, işvereni aşağıdaki durumlarda uyarır: İş sağlığı ve güvenliğiyle ilgili alınması gereken tedbirlerin acil durdurma gerektirmesi. Yangın, patlama, göçme, kimyasal sızıntı gibi hayati tehlike arz eden durumlar. Meslek hastalığına sebep olabilecek ortamlar. Gebe veya emziren kadınlar, 18 yaşından küçükler, meslek hastalığı tanısı veya ön tanısı olanlar, kronik hastalığı olanlar, yaşlılar, malul ve engelliler, alkol, ilaç ve uyuşturucu bağımlılığı olanlar, birden fazla iş kazası geçirmiş olanlar gibi özel politika gerektiren grupların yakın takip ve koruma altına alınmaması. İşyeri hekiminin gerek görmesi halinde belirlenen sürelerin (işe giriş ve periyodik muayeneler) kısaltılması. İşyeri hekimi, tespit ve tavsiyelerini onaylı deftere yazar ve iş güvenliği uzmanı ile birlikte yapılan çalışmaları ve gerekli gördüğü diğer hususları da ekler.
    5 kaynak

    İş yerinde iş güvenliği ve işyeri hekimini kim belirler?

    İş yerinde iş güvenliği ve işyeri hekimini işveren belirler. İşveren, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin sunulması için aşağıdaki adımları izler: Çalışanları arasından ilgili yönetmeliklerde belirtilen nitelikleri haiz bir veya birden fazla işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirir. Gerekli niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde, bu yükümlülüklerini ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden veya Bakanlıkça yetkilendirilen birimlerden hizmet alarak yerine getirir. Belirlenen niteliklere ve gerekli belgeye sahip olması hâlinde, tehlike sınıfı ve çalışan sayısını dikkate alarak bu hizmetlerin yerine getirilmesini kendisi üstlenebilir.
    5 kaynak

    İşyeri hekimi olmak için diploma şart mı?

    Evet, işyeri hekimi olmak için diploma şarttır.
    5 kaynak

    İşyeri hekimini kim denetleyebilir?

    İşyeri hekimini denetleyebilecek taraflar şunlardır: Çalışma Bakanlığı teftiş elemanları. Tabip odaları. İşveren. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB) veya ortak sağlık ve güvenlik birimi (OSGB). Ayrıca, işyeri hekimi, görevi gereği işyerinin bütün bölümlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda inceleme ve araştırma yapabilir, gerekli bilgi ve belgelere ulaşabilir ve çalışanlarla görüşebilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği sınavı ile iş yeri hekimliği aynı mı?

    İş sağlığı ve güvenliği sınavı ile iş yeri hekimliği sınavı aynı değildir, ancak bu sınavlar genellikle aynı gün yapılır. İşyeri hekimliği sınavı, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olmak isteyen kişilerin katıldığı bir sınavdır. İş sağlığı ve güvenliği sınavı ise farklı kategorilerde yapılır ve iş güvenliği uzmanlığı için A, B ve C sınıfı gibi çeşitli sınavlar içerir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.
    5 kaynak