GörevdeYükselme

Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik, 2 Temmuz 2020 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, 22 Mart 2024 tarihinde yapılan değişikliklerle güncellenmiştir.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) görevde yükselme sınavında başarılı sayılabilmek için 100 üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir. Yazılı sınavda en az 60 puan alan adaylar, sözlü sınava girmeye hak kazanır. Başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.

MEB görevde yükselme sınavı denemelerini çözmek için aşağıdaki siteler kullanılabilir: sinavtime.com. denemetest.com. memursinav.com.

Görevde yükselme ders notları çeşitli kaynaklardan temin edilebilir: Yayınevleri: Pegem Akademi, Editör Yayınları, Data Yayınları gibi yayınevlerinin sitelerinde görevde yükselme sınavlarına yönelik ders notları ve kitaplar bulunmaktadır. Bakanlık Siteleri: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı gibi kurumların sitelerinde görevde yükselme ders notları mevcuttur. Online Platformlar: Sinavtime.com gibi sitelerde de görevde yükselme sınavlarına hazırlık notları yer almaktadır. Ayrıca, Hepsiburada.com gibi alışveriş sitelerinde de farklı yayınevlerine ait görevde yükselme kitapları ve ders notları bulunmaktadır.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav tünetmenliğinin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarıyla ilgili bazı görevler şunlardır: Sınav sorularının hazırlanması veya hazırlatılması. Sınavların yapılması ve değerlendirilmesinin sağlanması. Sınav sonuçlarının ve başarılı olanların duyurulmasının sağlanması. İtirazların sonuçlandırılmasının sağlanması. Bu görevler, farklı yönetmeliklere göre değişiklik gösterebilir. Örneğin, Hâkimler ve Savcılar Kurulu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'ne göre, sınav kurulu bu işlemleri yürütür.

Bem-Bir-Sen'in görevde yükselme soru bankasının ne zaman çıkacağına dair güncel bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, Bem-Bir-Sen'in daha önce görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları için deneme sınavları ve hazırlık kitapları yayınladığı bilinmektedir. 2023 yılı itibarıyla, yeni bir kitap basımı planlanmadığı, bunun yerine online eğitim sistemi üzerinden hazırlık yapılacağı duyurulmuştur. Daha fazla bilgi için Bem-Bir-Sen'in resmi web sitesini veya iletişim bilgilerini kontrol etmek faydalı olabilir.

Görevde Yükselme Sınavı, memurların unvan değişikliği veya terfi edebilmeleri için girdikleri yazılı sınavdır. Memurluk için gereken sınav, ilgili kurumun kendi özel yönetmeliklerine ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. Örneğin, Millî Eğitim Bakanlığı'nda memurluk için yapılan görevde yükselme sınavında, adaylara 60 sorudan oluşan çoktan seçmeli test uygulanır ve 100 üzerinden 60 puan alanlar başarılı sayılır. Adalet Bakanlığı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nde ise memurluk için yapılan görevde yükselme sınavında, memur unvanında 80 soru sorulur ve bu sınavdan en az 60 puan almak gerekir.

Evet, kamu görevde yükselme yönetmeliklerinde değişiklikler yapılmıştır. Örneğin, 22 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete’de yayımlanan yönetmelikle, Gelir İdaresi Başkanlığı personelini ilgilendiren görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinde şu değişiklikler yapılmıştır: Zorunlu hizmet süresi. Şoför ve koruma-güvenlik görevlileri için sınavsız geçiş. Eğitim şartları. Kadrolar arası geçiş. Doktora mezunları.

Üniversitelerde şeflik görevi için yapılan görevde yükselme sınavlarında genellikle 100 soru bulunmaktadır ve her soru 1 puan değerindedir. Ancak, sınavla ilgili detaylar her yıl değişebilir, bu nedenle güncel bilgiler için ilgili üniversitenin veya kurumun resmi duyurularını kontrol etmek önemlidir.

Tahsildarlar, görevde yükselme ve unvan değişikliği kapsamında veznedar kadrosuna geçebilirler.

2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, görevde yükselme sınavlarında genel hukuk bilgisi kapsamında yer alabilir. Görevde yükselme sınavlarında 2577 sayılı Kanun ile ilgili sorulabilecek bazı konular: İdari dava türleri ve idari yargı yetkisinin sınırı. İdari davaların açılması. Dava açma süresi. Görevli olmayan yerlere başvurma. İdari makamların sükutu. Üst makamlara başvurma. İptal ve tam yargı davaları. Sınav konuları ve soru dağılımları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.

2025 yılı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü görevde yükselme sınavında, unvanlara göre soru sayıları şu şekildedir: Kurum 2. Müdürü, Denetimli Serbestlik Müdür Yardımcısı, İdare Memuru, Şef, Sayman, İnfaz ve Koruma Başmemuru: Alan bilgisi dahil toplam 100 soru. Öğretmen: Alan bilgisi (50) ve mevzuat bilgisi (30) olmak üzere toplam 80 soru. Sosyal Çalışmacı: Alan bilgisi (50) ve mevzuat bilgisi (30) olmak üzere toplam 80 soru. Sınavda ayrıca T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, İnsan Hakları ve Demokrasi, Türk Dil Bilgisi ve Yazışma Kuralları, Etik Davranış İlkeleri, Genel Kültür ve Genel Yetenek gibi ortak konular da yer almaktadır.

İl idaresi görevde yükselme sınavında (GYS) toplam soru sayısı 60'tır. Bu soruların konu dağılımları, unvan gruplarına göre değişiklik göstermektedir.

VK'da GYS sınavının nasıl yapıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak Görevde Yükselme Sınavı (GYS) şu şekilde yapılır: 1. Başvuru: Sınav için gerekli belgeler ve başvuru şartları ilgili kurum tarafından duyurulur. 2. Sınav Tarihi ve Merkezi: Sınav tarihi ve merkezleri ilan edilir. 3. Sınav Aşamaları: GYS genellikle yazılı ve sözlü sınavlardan oluşur. 4. Sonuç ve Atama: Yazılı sınav sonuçları açıklanır ve başarılı adaylar sözlü sınava katılır. GYS sınavına hazırlık için mevzuat bilgisi edinme, deneme sınavları çözme ve güncel mevzuatı takip etme önerilir.

Görevde yükselme ve unvan değişikliği savunmasının nasıl yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin bazı bilgiler şu şekildedir: Yazılı sınav: Personel Genel Müdürlüğü veya belirlenen diğer kurumlar tarafından yapılır. Sözlü sınav: Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava alınır. Başarı puanı: Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak belirlenir. Atama: Başarı puanına göre, en yüksek puandan başlayarak atama yapılır.

İçişleri Bakanlığı'nda görevde yükselme yazılı sınavı şu şekilde olacaktır: Konu Başlıkları: Yazılı sınava ilişkin konu başlıkları duyuruda yer alır. Puanlama: Yazılı sınav yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve en az altmış puan alanlar başarılı sayılır. Kurumlar: Yazılı sınav, Bakanlıkça belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı, Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılır. Protokol: Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, Bakanlık ile sınavı gerçekleştirecek kurum arasında yapılacak protokol çerçevesinde yazılı sınava tabi tutulur.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) görevde yükselme sınavlarına hazırlık kitaplarının yeterli olup olmadığı konusunda kesin bir yanıt vermek mümkün değildir. Ancak, bu tür kitapların faydalı olabileceği düşünülmektedir. MEB görevde yükselme sınavlarına hazırlık için bazı kaynaklar: Pegem Akademi Yayıncılık. Eğitim-Bir-Sen. Sınav öncesi, sınav konularını içeren resmi kılavuzların incelenmesi ve güncel bilgilerin takip edilmesi önerilir.

TCDD'de görevde yükselme, yazılı ve sözlü sınavlarla gerçekleştirilir. Genel şartlar: Şirket bünyesinde en az altı ay görev yapmış olmak. Görevde yükselme sınavlarında başarılı olmak. Bazı kadrolara yükselme için özel şartlar: Şube müdürü (idari): Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu olmak ve belirli pozisyonlarda en az iki yıl görev yapmış olmak. Şube müdürü (teknik): Mühendislik fakültelerinin veya dört yıllık yüksekokulların ilgili bölümlerinden mezun olmak ve belirli pozisyonlarda en az iki yıl görev yapmış olmak. Sınav konuları, atama yapılacak görevin niteliğine göre belirlenir.

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi görevde yükselme sınavı sorularına aşağıdaki kaynaklardan ulaşılabilir: sinav.memurlar.net. sinavtime.com. Ayrıca, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı'nın web sitesinde de sınavla ilgili duyurular ve başvuru formları bulunabilir.

Anadolu Üniversitesi'nde görevde yükselme sınavına hazırlık için çeşitli kaynaklar bulunmaktadır: E-Sertifika Programı: Anadolu Üniversitesi, yerel yönetimler personeli için görevde yükselme sınavına hazırlık eğitimi sunmaktadır. Sınav Hazırlık Paketleri: Memurlar.Net gibi platformlar, ilgili kurum sınavlarına hazırlık için online sınav paketleri sunmaktadır. Deneme Sınavları: Sınavtime.com sitesinde, farklı unvanlar için çıkmış sorular ve deneme sınavları bulunmaktadır. Başvuru ve sınav süreci ile ilgili güncel bilgiler için Anadolu Üniversitesi'nin resmi web sitesi ve ilgili kılavuzlar incelenmelidir.