• Buradasın

    Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esasları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliği esasları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili yönetmeliklerle belirlenir 14.
    Genel şartlar:
    • 657 sayılı Kanunun 68. maddesinde belirtilen şartları taşımak 2.
    • Atama yapılacak kadro için belirlenen öğrenim ve belgelere sahip olmak 2.
    • İlan edilen kadro için gerekli alt görevlerde belirli bir süre çalışmış olmak (en az 6 ay) 23.
    • Görevde yükselme sınavında başarılı olmak 23.
    Özel şartlar, atanılacak kadroya göre değişiklik gösterir 24. Örneğin, şube müdürü kadrosuna atanmak için ilgili bölümden mezun olmak ve bakanlık merkezinde belirli bir süre görev yapmış olmak gereklidir 2.
    Unvan değişikliği, ilgili kadro için düzenlenen sınav sonucuna göre yapılır 2.
    Detaylı bilgi için Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik incelenebilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurlar.net
        1
      2. icisleri.gov.tr
        2
      3. gysakademi.com
        3
      4. turksagliksen.org.tr
        4
      5. cdn.bartin.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında hangi konular var?

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında yer alan konular, sınavın yapıldığı kuruma ve unvana göre değişiklik gösterebilir. Bazı genel sınav konuları: T.C. Anayasası; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu; Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi; Türkçe dil bilgisi kuralları; Resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar. Örneğin, Sağlık Bakanlığı görevde yükselme sınavı konuları: 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi; 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu; 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu. Milli Eğitim Bakanlığı görevde yükselme sınavı konuları: İnsan hakları ve demokrasi; Türk idare sistemi; Protokol kuralları. Sınav konuları hakkında en güncel bilgilere, ilgili kurumların resmi web sitelerinden ulaşılabilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği için hangi kitap?

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları için aşağıdaki kitaplar önerilmektedir: 1. "2024 YÖK Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Konu Anlatımı" - Kolektif, Yediiklim Yayınları. 2. "2024 YÖK Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Konu Anlatımlı Soru Bankası" - Pegem Yayınları. 3. "Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavlarına Hazırlık El Kitabı" - Komisyon, Pegem Akademi Yayıncılık.
    5 kaynak
    A determined municipal worker in a neat uniform stands in front of a municipal building, holding a neatly filled-out application form, with a focused expression and a bulletin board displaying official announcements behind them.

    Belediye görevde yükselme başvurusu nasıl yapılır?

    Belediye görevde yükselme başvurusu yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Duyurunun Takip Edilmesi. 2. Başvuru Tarihlerinin Takip Edilmesi. 3. Başvuru Yönteminin Belirlenmesi. 4. Gerekli Şartların Taşınması. 5. Başvuru Belgelerinin Hazırlanması. 2025 yılı için başvurular 16-30 Mayıs 2025 tarihleri arasında sinavbasvuru.anadolu.edu.tr adresinden online olarak yapılmıştır. Başvuru şartları ve süreci, yerel yönetimlere göre değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için ilgili yerel yönetimin insan kaynakları biriminden veya resmi internet sitesinden bilgi alınması önerilir.
    5 kaynak

    657'ye göre memurun başka sınıfta ve derecesinin altında bir görevde çalıştırılamayacağı hükmü hangi maddededir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların başka sınıfta ve derecesinin altında bir görevde çalıştırılamayacağı hükmü, Madde 45'te yer almaktadır. Bu madde, aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir: > "Hiçbir memur sınıfının dışında ve sınıfının içindeki derecesinin altında bir derecenin görevinde çalıştırılamaz. (Değişik: 12.2.1982 - 2595/2 md.) 5 inci ve daha aşağı derecelerdeki kadrolara, derece yükselmesi için gerekli nitelikleri haiz memur bulunmaması hallerinde, 36 ncı maddede belirtilen öğrenim durumları itibariyle tespit olunan yükselinebilecek dereceyi aşmamak ve karşılık gösterilecek kadro derecesi kazanılmış hak aylık derecelerinin üç üst derecesinden fazla olmamak kaydıyla, bu dereceler karşılık gösterilerek, kendi derecesi ile aynı sınıftan memur atanması mümkündür".
    5 kaynak

    Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 10. maddesi nedir?

    Görevde Yükselme Yönetmeliği'nin 10. maddesi, görevde yükselme eğitiminin konularını belirler: Bu konular şunlardır: 1. T.C. Anayasası: - Genel esaslar; - Temel hak ve ödevler; - Devletin temel organları. 2. Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik. 3. Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat. 4. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat. 5. Türkçe dilbilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar. 6. Halkla ilişkiler ve davranış kuralları. 7. Atanılacak görev alanı ve niteliği ile ilgili konular.
    5 kaynak

    Görevde yükselme ve ünvan değişikliği savunma nasıl yapılır?

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği savunmasının nasıl yapılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına ilişkin bazı bilgiler şu şekildedir: Yazılı sınav: Personel Genel Müdürlüğü veya belirlenen diğer kurumlar tarafından yapılır. Sözlü sınav: Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınava alınır. Başarı puanı: Yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak belirlenir. Atama: Başarı puanına göre, en yüksek puandan başlayarak atama yapılır.
    5 kaynak

    Gys sağlık bakanlığı personel görevde yükselme ve ünvan değişikliği yönetmeliği nedir?

    Sağlık Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği, Sağlık Bakanlığı merkez, taşra ve döner sermaye teşkilatında görev yapan personelin görevde yükselme ve unvan değişikliklerine ilişkin usul ve esasları düzenler. Yönetmeliğin bazı maddeleri: Amaç. Kapsam. Genel şartlar. Atama esasları. Görev grupları arasında geçişler.
    5 kaynak