• Buradasın

    Görevde yükselme ve ünvan değişikliği tünetmenliği ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği tünetmenliği, kamu kurumlarında personelin daha üst görevlere atanması süreçlerini yönetir 23. Bu görevler kapsamında yapılan işler şunlardır:
    1. Sınavların Düzenlenmesi: Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarının planlanması, duyurulması ve gerçekleştirilmesi 14.
    2. Başvuruların Değerlendirilmesi: Adayların başvurularının incelenmesi ve uygun olanların belirlenmesi 2.
    3. Başarı Listelerinin Oluşturulması: Sınav sonuçlarına göre başarı listelerinin hazırlanması ve ilan edilmesi 3.
    4. Atamaların Yapılması: Başarılı adayların ilgili kadrolara atanmalarının sağlanması 4.
    Bu süreçler, kurumların ihtiyaçlarına ve ilgili yönetmeliklere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. icisleri.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. sivas.meb.gov.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. ayk.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    GSB personel görevde yükselme yönetmeliği değişti mi?

    Evet, Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) personel görevde yükselme yönetmeliği değişti. Yeni yönetmelik, 20 Ekim 2019 tarihinde yayımlanarak yürürlüğe girdi.
    5 kaynak

    Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik hangi kurum tarafından hazırlanır?

    Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik, İçişleri Bakanlığı tarafından hazırlanır.
    5 kaynak

    Kamu görevde yükselme yönetmeliği değişti mi?

    Evet, kamu görevde yükselme yönetmeliği değişmiştir. "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Genel Yönetmelik" 21 Eylül 2004 tarihinde kabul edilmiş ve 28 Aralık 2004 tarihinde yayımlanmıştır. Ancak, daha sonra yapılan düzenlemelerle bazı değişiklikler yapılmıştır: 30 Haziran 2014 tarihinde yapılan değişiklikle, görevde yükselme sınavına katılabilmek için kurumda en az altı ay çalışmış olma şartı getirilmiştir. 14 Mart 2005 tarihinde eklenen geçici madde ile, yönetmeliklerin bu yönetmeliğe uygun hale getirilmesi için altı ay süre tanınmıştır. 6 Mayıs 2013 tarihinde yapılan değişiklikle, görevde yükselme ve unvan değişikliği yönetmeliklerinin Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşüne sunulması zorunluluğu getirilmiştir. 18 Ocak 2020 tarihinde yayımlanan yönetmelik ile, İçişleri Bakanlığı personelinin görevde yükselme ve unvan değişikliği usul ve esasları yeniden belirlenmiştir.
    5 kaynak

    CTE görevde yükselme ünvan değişikliği ne zaman yapılacak?

    2025 yılı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavının başvuru tarihleri ve sınav tarihi henüz resmi olarak açıklanmamıştır. Ancak, önceki yıllarda sınavlar genellikle yılın ilk yarısında başvuruların alınması ve yaz aylarında yazılı sınavın gerçekleştirilmesi şeklinde olmuştur. Güncel duyuruları takip etmek için CTE'nin resmi web sitesini ziyaret etmek önerilir.
    5 kaynak

    Cte'de ünvan değişikliği nasıl yapılır?

    CTE'de (Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü) ünvan değişikliği aşağıdaki adımlarla gerçekleştirilir: 1. İsim Belirleme: Yeni ünvanın başka bir şirket tarafından kullanılmadığından ve Ticaret Unvanları Hakkında Tebliğ'deki şartlara uygun olduğundan emin olunmalıdır. 2. Gerekli Belgelerin Tamamlanması: Şirketin türüne göre yetki belgesi, dilekçeler, imza sirküleri gibi belgelerin eksiksiz hazırlanması gereklidir. 3. Belgelerin Sunulması: Hazırlanan belgeler ilgili ticaret odasına sunulmalıdır. 4. Sınav ve Değerlendirme: En az ortaöğretim düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin görevlere atanabilmek için unvan değişikliği sınavına katılmak ve başarılı olmak gereklidir. 5. Onay ve Tescil: Sınavda başarılı olanlar, yeni ünvanlarıyla resmi olarak tescil edilir.
    5 kaynak

    2577 sayılı kanun görevde yükselme sınavında hangi konular var?

    2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, görevde yükselme sınavlarında genel hukuk bilgisi kapsamında yer alabilir. Görevde yükselme sınavlarında 2577 sayılı Kanun ile ilgili sorulabilecek bazı konular: İdari dava türleri ve idari yargı yetkisinin sınırı. İdari davaların açılması. Dava açma süresi. Görevli olmayan yerlere başvurma. İdari makamların sükutu. Üst makamlara başvurma. İptal ve tam yargı davaları. Sınav konuları ve soru dağılımları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Belediye görevde yükselmede hangi unvanlar var?

    Belediye görevde yükselmesinde aşağıdaki unvanlar bulunmaktadır: 1. Yönetim Hizmetleri Grubu: Müdür, şube müdürü, koruma ve güvenlik görevlisi amiri, şef, koruma ve güvenlik şefi, bando şefi. 2. Hukuk Hizmetleri Grubu: Hukuk müşaviri. 3. Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu: Çözümleyici. 4. Araştırma, Planlama ve Savunma Hizmetleri Grubu: Uzman, sivil savunma uzmanı. 5. İdari Hizmetler Grubu: Ayniyat saymanı, muhasebeci, kontrol memuru, eğitmen, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar, anbar memuru, belediye trafik memuru, bilet satış memuru. 6. Yardımcı Hizmetler Grubu: Aşçı, bahçıvan, bekçi, dağıtıcı, gassal, hastabakıcı, hayvan bakıcısı, hizmetli.
    5 kaynak