• Buradasın

    İçişleri görevde yükselme yazılı sınavı nasıl olacak?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İçişleri Bakanlığı'nda görevde yükselme yazılı sınavı şu şekilde olacaktır:
    1. Başvuru: Görevde yükselme sınavına başvurular, ilanda belirtilen usul ve esaslar çerçevesinde elektronik ortamda yapılır 12.
    2. İlanın Hazırlanması: Personel Genel Müdürlüğü tarafından, görevde yükselme sınavının açılmasına dair ilan hazırlanarak merkez ve taşra teşkilatına duyurulur 12.
    3. Sınav Konuları: İlanda, sınavın konuları, boş kadroların sınıfı, unvanı, derecesi ve başvuru tarihleri yer alır 12.
    4. Sınavın Gerçekleştirilmesi: Yazılı sınav, Bakanlıkça belirlenecek görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konularda, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya yükseköğretim kurumları tarafından yapılır 12.
    5. Başarı Puanı: Yazılı sınavda en az altmış puan alanlar başarılı sayılır ve başarı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması esas alınarak tespit edilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gysakademi.com
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. lexpera.com.tr
        3
      4. atabeg.app
        4
      5. icisleri.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    2577 sayılı kanun görevde yükselme sınavında hangi konular var?

    2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu, görevde yükselme sınavlarında genel hukuk bilgisi kapsamında yer alabilir. Görevde yükselme sınavlarında 2577 sayılı Kanun ile ilgili sorulabilecek bazı konular: İdari dava türleri ve idari yargı yetkisinin sınırı. İdari davaların açılması. Dava açma süresi. Görevli olmayan yerlere başvurma. İdari makamların sükutu. Üst makamlara başvurma. İptal ve tam yargı davaları. Sınav konuları ve soru dağılımları zamanla değişebilir, güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kaynaklarına başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı nedir?

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı, adayların atanacakları görevin niteliklerini ve sorumluluklarını yerine getirebilecek bilgi ve becerilere sahip olup olmadıklarını ölçmeyi amaçlar. Bu kapsamda, sınav konuları genellikle şu başlıkları içerir: T.C. Anayasası (genel esaslar, temel hak ve ödevler, devletin temel organları); Atatürk ilkeleri ve inkılap tarihi, ulusal güvenlik; Devlet teşkilatı ile ilgili mevzuat; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve ilgili mevzuat; Türkçe dil bilgisi ve yazışmayla ilgili kurallar; Halkla ilişkiler ve davranış kuralları; Atama yapılacak görevin alanı ve niteliği ile ilgili konular. Görevde yükselme sınavları, kurumların kendileri tarafından değil, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı veya Milli Eğitim Bakanlığı Ölçme ve Değerlendirme Merkezi gibi kuruluşlar tarafından yapılır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında kaç soru var ve kaç netle geçilir?

    Görevde yükselme sınavında kaç netle geçileceğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2024-2025 yılı için yapılan görevde yükselme sınavlarında yer alan soru sayıları şu şekildedir: Memur sınavı: 50 soru. Sayman sınavı: 80 soru. Şef sınavı: 60 soru. Sivil savunma uzmanı sınavı: 60 soru. Sınavda yanlış cevaplar, adayın notunu etkilememektedir. Görevde yükselme yazılı sınavından başarılı sayılabilmek için, 100 tam puan üzerinden memurun en az 60 puan alması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme Sınavı için hangi deneme?

    Görevde yükselme sınavı için deneme sınavları çeşitli yayınevleri tarafından sunulmaktadır. İşte bazı seçenekler: 1. Hepsiburada: Görevde yükselme sınavlarına yönelik konu anlatımlı kitaplar, soru bankaları ve denemeler sunmaktadır. 2. Gyskampus: Görevde yükselme sınavı hazırlık sürecinde deneme sınavları ve diğer kaynakları içermektedir. 3. Yakinegitim: Adalet Bakanlığı görevde yükselme sınavı için çıkmış sorular ve deneme sınavları sunmaktadır. 4. Bembirsen: Mahalli idareler personeline yönelik görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı için deneme sınavları hazırlamıştır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında sözlü puan nasıl hesaplanır?

    Görevde yükselme sınavında sözlü puan, sınav kurulunun her bir üyesinin verdiği puanların aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır. Sözlü sınavda değerlendirilen kriterler ve her bir kriterin puan ağırlığı şunlardır: 1. Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan). 2. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan). 3. Liyakat, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışların göreve uygunluğu (10 puan). 4. Özgüven, ikna kabiliyeti ve inandırıcılık (10 puan). 5. Genel kültür ve genel yetenek (10 puan). 6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklık (10 puan). Sözlü sınavda başarılı olabilmek için en az 70 puan almak gerekmektedir.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında sendika farkı var mı?

    Görevde yükselme sınavında sendika farkı yoktur. Görevde yükselme sınavına katılım şartları, çalışılan kurumun yönetmeliklerine bağlıdır ve bu yönetmeliklerde her kadro unvanı için genel ve özel şartlar yer alır. Ancak, sınav kurullarında sendika temsilcilerinin bulunabileceğine dair düzenlemeler bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınav sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde yükselme sınav sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: yhgm.saglik.gov.tr: Sağlık Bakanlığı'nın Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesinde, "Sınav Sonucunuzu Öğrenmek İçin Tıklayınız" butonu bulunmaktadır. ikys.sbb.gov.tr: Strateji ve Bütçe Başkanlığı'nın İnsan Kaynakları Yönetim Sistemi'nde, "G.Y.Ü.D Sonuç" sekmesi içerisinde yer alan "Yazılı Sınav Sonucu" butonu ile yazılı sınav puanı öğrenilebilir. yerelyonetimler.csb.gov.tr: Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı'nın Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü'nün resmi web sitesinde, sınav sonuçları görüntülenebilir. meb.gov.tr: Millî Eğitim Bakanlığı'nın resmi web sitesinde, "Sınavlar" bölümünde "Sonuç Sorgusu" yapılabilir. Sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edildiği tarihten itibaren en geç 3 iş günü içerisinde ilgili kuruma yazılı olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak