• Buradasın

    Mahalli idare personeli görevde yükselme yönetmeliği ne zaman yürürlüğe girdi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Mahalli İdareler Personelinin Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Esaslarına Dair Yönetmelik, 4 Temmuz 2009 tarihinde yürürlüğe girmiştir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme yönetmeliğine göre şeflik için kaç yıl çalışmak gerekir?

    Görevde yükselme yönetmeliğine göre şeflik kadrosuna atanabilmek için en az 8 yıl hizmet süresi gerekmektedir.

    Mahalli idarelerde görevde yükselme sınavında hangi sorular sorulur?

    Mahalli idarelerde görevde yükselme sınavında sorulan sorular, genellikle aşağıdaki konuları kapsar: 1. Anayasa: Türkiye Cumhuriyeti Anayasası ile ilgili temel bilgiler. 2. Devlet Teşkilatı: Türkiye'nin idari yapısı, merkezi ve yerel yönetim birimlerinin görevleri, yetki ve sorumlulukları. 3. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu: Kamu personel rejimi, memurların hakları, yükümlülükleri, disiplin ve cezai sorumlulukları. 4. Mahalli İdareler Kanunları: 5393 sayılı Belediye Kanunu, 5302 sayılı İl Özel İdaresi Kanunu, 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu. 5. Kamu Maliyesi ve Bütçe: Kamu mali yönetimi, bütçe süreçleri, mahalli idarelerde mali yönetim ve kontrol. 6. İhale Mevzuatı: 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu, 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu. 7. İmar Mevzuatı: 3194 sayılı İmar Kanunu, imar planları, yapı ruhsatı ve iskan belgeleri. 8. Personel Yönetimi ve İnsan Kaynakları: Mahalli idarelerde personel yönetimi, işe alım, terfi, disiplin işlemleri. 9. Yönetim Bilimi ve Organizasyon: Yönetim teorileri, organizasyon yapıları, kamu yönetiminde liderlik ve karar verme süreçleri. 10. Etik ve Kamu Görevlileri Etik Kurulu: Kamu görevlilerinin uyması gereken etik kurallar, etik kuralların uygulanması ve denetimi. Ayrıca, verimlilik ve performans yönetimi ile bilgi ve iletişim teknolojileri gibi konular da sınav içeriğine dahil edilebilir.

    Görevde yükselme yönetmeliği değiştiğinde ne olur?

    Görevde yükselme yönetmeliğinin değişmesi durumunda şu etkiler ortaya çıkar: 1. Atama Şartları: Yeni yönetmelik, görevde yükselmeye tabi kadrolar için farklı hizmet süresi ve eğitim şartları getirebilir. 2. Sınav Sistemi: Sınavların içeriği, konuları ve değerlendirme kriterleri değişebilir. 3. Atama Süreci: Başarı sıralamasının belirlenmesi, tercih alımı ve yedek aday belirlenmesi gibi süreçlerde yeni düzenlemeler yapılabilir. 4. Geçiş Hakları: Daha önce ilgili görevde bulunan personelin hakları korunabilir veya yeni düzenlemelere uyum sağlamaları gerekebilir.

    Mahalli idare mevzuatı nedir?

    Mahalli idare mevzuatı, mahallî idarelerin kuruluş, işleyiş ve görevlerine ilişkin yasal düzenlemeleri kapsar. Başlıca mahalli idare mevzuatı şunlardır: 1. 5355 Sayılı Mahallî İdare Birlikleri Kanunu: Mahallî idare birliklerinin hukukî statüsünü, kuruluşunu, organlarını, yönetimini, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usûl ve esaslarını düzenler. 2. 5302 Sayılı İl Özel İdaresi Kanunu: İl özel idarelerinin görev ve yetkilerini belirler. 3. 5393 Sayılı Belediye Kanunu: Belediyelerin görev ve yetki alanlarını tanımlar. Ayrıca, mahalli idarelerin bütçe ve muhasebe işlemlerine ilişkin düzenlemeler de bu mevzuata dahildir.

    İçişleri Bakanlığı görevde yükselme sınavı hangi kanuna tabi?

    İçişleri Bakanlığı görevde yükselme sınavı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.

    Belediyelerde görevde yükselme sınavına kimler girebilir?

    Belediyelerde görevde yükselme sınavına sadece ilgili kurumda halen görev yapmakta olan kadrolu memurlar girebilir. Diğer şartlar ise çalışılan kurumun yönetmeliklerine göre değişiklik gösterebilir, ancak genel olarak: Belirli bir kıdeme sahip olmak gereklidir; birçok kurumda görevde yükselme sınavına girebilmek için en az 1 yıl hizmet süresinin tamamlanmış olması gerekmektedir. Eğitim şartı aranabilir; bazı unvanlar için lisans mezunu olmak şartı vardır. Sicil ve disiplin durumu görevde yükselme sınavına girilmesini etkilemez.

    Mahalli idare birlikleri hangi kanuna tabidir?

    Mahalli idare birlikleri, 5355 sayılı Mahalli İdare Birlikleri Kanunu'na tabidir.