• Buradasın

    Görevde yükselmede mülakat şart mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, görevde yükselmede mülakat şartı bulunmaktadır 12.
    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşmaktadır 12. Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, sözlü sınava (mülakat) katılmaya hak kazanırlar 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. memurbilgi.net
        1
      2. memurlari.com
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. haberturk.com
        4
      5. aile.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme sınavında çıkmış sorular nereden bulabilirim?

    Görevde yükselme sınavında çıkmış soruları bulabileceğiniz bazı kaynaklar şunlardır: 1. Sayıştay Başkanlığı: Görevde yükselme yazılı sınav soruları ve cevap anahtarları, Sayıştay Başkanlığı'nın resmi web sitesinde yayımlanmaktadır. 2. Milli Eğitim Bakanlığı: Personel Genel Müdürlüğü'nün görevde yükselme sınavı soru kitapçıkları ve cevap anahtarları, Ölçme, Değerlendirme ve Sınav Hizmetleri Genel Müdürlüğü'nün web sitesinde mevcuttur. 3. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: Görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınav soruları ve cevapları, Bakanlığın web sitesinde ilan edilmektedir. 4. Mahalli İdareler: Mahalli idareler görevde yükselme sınavı çıkmış soruları, TemirLabs gibi çeşitli eğitim sitelerinde bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı nedir?

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı, alt görevde geçirilmesi gereken hizmet süresi kapsamında aranabilmektedir. Bu şart, kurumların kendi yönetmeliklerinde düzenlenmiş olması kaydıyla, ilgili kurumların takdirindedir ve atama yapılacak kadroya göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselme ilanı ne zaman gelir?

    Görevde yükselme ilanlarının ne zaman geleceği, ilgili kurumun takvimine bağlı olarak değişir. Örneğin, 2024 yılı için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı'nın görevde yükselme ve unvan değişikliği merkezi yazılı sınavı ilanı 30 Nisan 2024 tarihinde yayımlanmıştır. Ayrıca, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı için 2025 yılında yapılacak görevde yükselme sınavı ise 30 Nisan - 21 Mayıs 2025 tarihleri arasında başvurulara açılacaktır.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınavında görev tanımı nedir?

    Görevde yükselme sınavındaki görev tanımı, kamu kurumlarında belirli hiyerarşik olarak üst unvanlara atanabilmek için çalışanların girmesi gereken sınavla ilgilidir. Bu sınav, mevcut görevin niteliklerine göre yapılır ve genellikle aşağıdaki konuları kapsar: - Kamu yönetimi ve mevzuat; - Devlet Memurları Kanunu (657 Sayılı Kanun); - İlgili kurumun görev ve sorumlulukları; - Temel hukuk ve anayasa bilgisi; - İnsan kaynakları yönetimi ve liderlik; - Stratejik yönetim ve planlama; - Mali mevzuat ve kamu bütçesi.
    5 kaynak

    Görevde Yükselme mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde yükselme mülakat sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. Kurumsal Web Sitesi: Sınavı düzenleyen kurumun resmi web sitesini ziyaret ederek sonuçları öğrenebilirsiniz. 2. E-posta veya SMS Bildirimleri: Sınav başvurusu sırasında verdiğiniz iletişim bilgilerine sonuçların e-posta veya SMS ile bildirilmesi mümkündür. 3. Yüz Yüze İletişim: Sınavı düzenleyen kurumun insan kaynakları veya personel dairesi ile doğrudan iletişime geçerek sonuçlar hakkında bilgi alabilirsiniz. 4. Resmi Duyurular ve Basın Açıklamaları: Kurumlar, önemli sınav sonuçlarını basın bültenleri veya sosyal medya hesapları aracılığıyla da duyururlar.
    5 kaynak

    Görevde yükselme sınav sonuçları nasıl öğrenilir?

    Görevde yükselme sınav sonuçlarını öğrenmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet veya MEBBİS web sitesine gidin. 2. TC kimlik numaranız ve şifreniz ile sisteme giriş yapın. 3. "Görevde Yükselme Sınav Sonuçları" bağlantısını bulun ve tıklayın. 4. Sonuçlarınızı görüntüleyin ve detayları inceleyin. Alternatif olarak, sınav sonuçları MEB'in resmi web sitesinde de ilan edilmektedir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede 3 yıl şartı kalktı mı?

    Görevde yükselmede 3 yıl şartı, Yükseköğretim Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumları Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nde yapılan bir düzenleme ile kaldırılmıştır. Danıştay 5. Dairesi, yönetmeliğin 6. maddesinin 1. fıkrasının (b) bendinde yer alan "en az üç yıl hizmeti bulunmak" ibaresinin yürütmesini durdurmuştur.
    5 kaynak