• Buradasın

    Üniversite görevde yükselme mülakat sonuçları ne zaman açıklanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Üniversite görevde yükselme mülakat sonuçlarının ne zaman açıklanacağına dair kesin bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, bazı üniversitelerde mülakatların ardından sınav sonuçlarının açıklanması için belirlenen tarihler mevcuttur.
    Örneğin, Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi'nde görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavı sonuçları 18 Şubat 2025 tarihinde açıklanmış ve sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların sınavları aynı yıl içinde gerçekleştirilmiştir 1.
    Çankırı Karatekin Üniversitesi'nde ise görevde yükselme yazılı sınavının üzerinden yedi ay geçmesine rağmen mülakatların yapılmamasına yönelik şikayetler bulunmaktadır 3.
    Sağlık Bakanlığı'nda ise görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınavı 28 Haziran 2025 tarihinde gerçekleştirilecek ve sınav sonuçlarının 9 Temmuz 2025 tarihinde açıklanması planlanmaktadır 5.
    Mülakat sonuçlarının açıklanması, üniversitenin kendi iç prosedürlerine ve sınav takvimine bağlı olarak değişiklik gösterebilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mehmetakif.edu.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. egitim.net.tr
        3
      4. yati.com.tr
        4
      5. ntv.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar ne zaman atanacak?

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren iki ay içinde en yüksek puandan başlayarak belirtilen başarı sıralamasına göre atanır. Eğer tercih alınması durumunda ise atamalar, başarı sıralaması esas alınarak ilgili personelin tercihlerine göre yapılır.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi sözlü mülakat sonuçları ne zaman belli olur?

    Araştırma görevlisi sözlü mülakat sonuçlarının ne zaman belli olacağı, üniversiteye ve sürece göre değişiklik gösterebilir. Genellikle sözlü mülakat sonuçları 7 ila 20 gün arasında açıklanır. Bazı firmalar mülakat sonrasında aynı hafta içinde geri dönüş sağlarken, bazıları 3-4 haftaya kadar bilgi vermeyebilir. Daha spesifik bir bilgi için ilgili üniversitenin veya kurumun duyurularını takip etmek en doğru yaklaşım olacaktır.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat şart mı?

    Görevde yükselmede mülakat, tüm kadro ve unvanlar için zorunlu değildir. Bazı durumlarda, örneğin memurluk gibi, görevde yükselme için sadece yazılı sınav yeterli olup, ayrıca mülakat şartı aranmaz. Ancak, şube müdürü ve müdür düzeyinde yapılan yükselmelerde, kişinin temsil kabiliyetini ölçmek amacıyla mülakat yapılmaktadır. Mülakatın, sübjektif değerlendirmelere açık olması ve birçok mağduriyete yol açması nedeniyle, bazı mahkeme kararlarıyla iptal edildiği de görülmektedir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat yüzde kaç etkili?

    Görevde yükselmede mülakatın etkisi %50 olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Araştırma görevlisi mülakat sonuçları nasıl öğrenilir?

    Araştırma görevlisi mülakat sonuçlarının nasıl öğrenileceğine dair bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak mülakat sonuçlarının öğrenilebileceği bazı platformlar şunlardır: İş başvuru sistemleri: Mülakat sonuçları, iş başvuru sistemlerinde yer alan "Başvurularım" bölümünden öğrenilebilir. Üniversitenin resmi web sitesi: Bazı üniversiteler, araştırma görevlisi sınav sonuçlarını kendi web sitelerinde duyurur. Mülakat sonuçlarının öğrenme yöntemi, başvurulan kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede sözlü sınavı kim yapar?

    Görevde yükselme sözlü sınavlarını, ilgili kurum tarafından oluşturulan sınav kurulları gerçekleştirir. Bakanlık merkez teşkilatında sözlü sınavlar, Bakanlık onayı ile oluşturulan sınav kurulu tarafından yapılır. Taşra teşkilatında ise sözlü sınavlar, valiliklerin oluşturduğu sınav kurulları tarafından gerçekleştirilir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede mülakat nasıl değerlendirilir?

    Görevde yükselmede mülakat, aşağıdaki kriterlere göre değerlendirilir: Yazılı sınav konularına ilişkin sorular. Genel kültür ve genel yetenek soruları. Özgüven ve ikna kabiliyeti. Teknolojik ve bilimsel gelişmelere açıklık. Temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerin mesleğe uygunluğu. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü. Mülakatta başarılı sayılabilmek için belirlenen asgari puanın geçilmesi gereklidir; aksi takdirde, yazılı sınav veya KPSS puanı ne kadar yüksek olursa olsun aday başarısız sayılır. Mülakatın hukuka uygun olabilmesi için, sınav kurullarının tarafsız olması, her adaya sorulan soruların tutanağa kaydedilmesi, puanlamanın somut bir şekilde gerekçelendirilmesi ve eşitlik ilkesine uygun davranılması gibi şartlar aranır.
    5 kaynak