• Buradasın

    Milli Sarayda görevde yükselmede hangi unvanlar var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nda görevde yükselmeye tabi unvanlar şunlardır:
    • Yönetim hizmetleri grubu: Şube müdürü, müdür, köşk ve kasır amiri, şef, koruma amiri ve koruma ve güvenlik amiri 125.
    • Hukuk hizmetleri grubu: Hukuk müşaviri 125.
    • İdari hizmetler grubu: Koruma memuru, memur, müze memuru, rehber, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, müze araştırmacısı, yangın söndürme eri, şoför, cilt ustası, çilingir, dekorcu, el süslemeci, telefon operatörü, tezgâh ayarlayıcısı ve usta 125.
    • Destek hizmetleri grubu: Hizmetli 125.
    Unvan değişikliğine tabi kadrolar ise arşivci, avukat, mühendis, mimar, dekoratör, laborant, tekniker, teknisyen ve restoratördür 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Görevde yükselmek için ne yapmalı?

    Görevde yükselmek için yapılması gerekenler, çalışılan kuruma ve unvana göre değişiklik gösterebilir. Ancak, genel olarak görevde yükselme için yapılması gerekenler şunlardır: Eğitim: İlgili kamu kurumunda belirli bir süre çalışılmış olması ve görevde yükselme eğitiminin alınması gereklidir. Hizmet Süresi: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 68. maddesinde belirtilen hizmet süresi şartlarını taşımak gerekir. Sicil ve Disiplin: Son sicil notunun olumlu ve son üç yıllık sicil notu ortalamasının en az 70 puan olması gerekir. Sınav: Görevde yükselme sınavında başarılı olmak gerekir. Ayrıca, kurumların kendi özel görevde yükselme yönetmelikleri de bulunabilir.

    Görevde yükselmeye kimler girebilir?

    Görevde yükselmeye, ilgili kurumda halen görev yapmakta olan kadrolu memurlar girebilir. Görevde yükselmeye girebilmek için genel ve özel şartlar sağlanmalıdır. Genel şartlar: Belirli bir kıdeme sahip olmak. Eğitim şartını sağlamak. Sicil ve disiplin durumunun uygun olması. Özel şartlar: Her kadro unvanı için farklı olabilir. Örneğin, şube müdürü, uzman gibi pozisyonlar için genellikle lisans mezunu olmak şartı aranır. Görevde yükselme sınavına dair başvuru tarihleri ve kadrolar kamu kurumları tarafından duyurulur.

    Milli saraylar personeli hangi sınava tabi?

    Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nda personel alımı genellikle KPSS sınavı ve ardından yapılan sözlü, uygulamalı veya yazılı sınavlar ile gerçekleştirilir. KPSS sınavı: Başvuruların ilk aşamasında, ilgili kadro için belirlenen puan türünde (örneğin, KPSS P3) en az belirlenen puanı (örneğin, 60 puan) almak gereklidir. Sözlü sınav: KPSS puan sıralamasına göre belirlenen adaylar, sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme yeteneği gibi kriterlere göre sözlü sınava tabi tutulur. Uygulamalı sınav: Bazı kadrolar için (örneğin, koruma ve güvenlik görevlisi) sözlü sınavdan önce uygulamalı sınav yapılabilir. Sınavlarla ilgili duyurular, Kariyer Kapısı ve Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nın resmi internet sitesinde ilan edilir.

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında hangi konular var?

    Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında yer alan konular, sınavın yapıldığı kuruma ve unvana göre değişiklik gösterebilir. Bazı genel sınav konuları: T.C. Anayasası; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu; Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi; Türkçe dil bilgisi kuralları; Resmi yazışmalarda uygulanacak usul ve esaslar. Örneğin, Sağlık Bakanlığı görevde yükselme sınavı konuları: 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi; 1739 sayılı Milli Eğitim Temel Kanunu; 222 sayılı İlköğretim ve Eğitim Kanunu. Milli Eğitim Bakanlığı görevde yükselme sınavı konuları: İnsan hakları ve demokrasi; Türk idare sistemi; Protokol kuralları. Sınav konuları hakkında en güncel bilgilere, ilgili kurumların resmi web sitelerinden ulaşılabilir.

    Milli Saraylarda hangi birimler var?

    Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nda aşağıdaki hizmet birimleri bulunmaktadır: 1. Müzecilik ve Tanıtım Başkanlığı. 2. Restorasyon ve Teknik Uygulamalar Başkanlığı. 3. Destek Hizmetleri Başkanlığı. 4. Personel Dairesi Başkanlığı. 5. Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı. 6. Özel Kalem Müdürlüğü.