• Buradasın

    Ogm görevde yükselmede kaç yıl şartı var?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme sınavlarında genel olarak en az 3 yıl hizmet süresi şartı aranmaktadır 123.
    Bazı kadrolara atanabilmek için gereken özel hizmet süresi şartları şu şekildedir:
    • Şube müdürü (teknik): En az 14 yıl hizmet ve hizmet birimlerinde müdür yardımcısı olarak en az 2 yıl ya da şube müdürlüklerine bağlı mühendis veya mimar olarak ayrı ayrı veya toplam en az 5 yıl çalışma 123.
    • Şube müdürü (idari): En az 14 yıl hizmet ve hizmet birimlerinde işletmeler saymanı, sayman kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 2 yıl ya da uzman, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, APK uzmanı kadrolarında ayrı ayrı veya toplam en az 3 yıl çalışma 123.
    Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 68. maddesinin (B) bendinde belirtilen hizmet süresi şartlarına sahip olmak da gerekmektedir 123.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Ogm görevde yükselme sınavı zor mu?

    Orman Genel Müdürlüğü (OGM) görevde yükselme sınavının zorluğu, adayın bilgi seviyesine ve hazırlık durumuna bağlıdır. Sınav, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamadan oluşur. Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden değerlendirilir ve başarılı sayılabilmek için en az 60 puan almak gereklidir. Sözlü sınav, adayların sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi, bir konuyu kavrayıp özetleme yeteneği gibi çeşitli kriterlere göre değerlendirilir ve en az 70 puan alanlar başarılı sayılır. Sınav için hazırlık yapmak amacıyla çeşitli kaynaklar ve eğitim videoları bulunmaktadır, örneğin 2025 OGM görevde yükselme sınavına hazırlık için bir YouTube videosu mevcuttur.

    Görevde yükselmeye kimler girebilir?

    Görevde yükselmeye kimler girebileceği, çalışılan kurumun yönetmeliklerine bağlıdır. Genel olarak şu şartları sağlayan kişiler görevde yükselme sınavına katılabilir: 1. Kamu Kurumlarında Çalışmak: Görevde yükselme sınavları, kadrolu memurlar için düzenlenir. 2. Asgari Çalışma Süresi: Belirli bir unvanda asgari çalışma süresini doldurmuş olmak gerekir. 3. Disiplin Cezası Olmamak: Disiplin cezası bulunmamak. 4. Aktif Görevde Olmak: Başvuru sırasında aktif görevde olmak. 5. Eğitim Şartı: Bazı unvanlar için belirli bir eğitim seviyesine sahip olmak zorunludur. Ayrıca, her kurumun kendi özel şartları da olabilir.

    Görevde yükselmede 3 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, görevde yükselmede 3 yıl şartı kalkmamıştır. 19 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, görevde yükselme veya unvan değişikliği ile atanan memurlar, atandıkları unvan ve yer dışında başka bir yere ancak en az 3 yıl görev yaptıktan sonra tayin isteyebilirler.

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar ne zaman atanacak?

    Görevde yükselme sınavında başarılı olanlar, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren iki ay içinde en yüksek puandan başlayarak belirtilen başarı sıralamasına göre atanır. Eğer tercih alınması durumunda ise atamalar, başarı sıralaması esas alınarak ilgili personelin tercihlerine göre yapılır.

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı nedir?

    Görevde yükselmede 6 yıl şartı, alt görevde geçirilmesi gereken hizmet süresi kapsamında aranabilmektedir. Bu şart, kurumların kendi yönetmeliklerinde düzenlenmiş olması kaydıyla, ilgili kurumların takdirindedir ve atama yapılacak kadroya göre değişiklik gösterebilir.

    ÖGM ne iş yapar?

    ÖGM'nin ne iş yaptığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, Orman Genel Müdürlüğü (OGM) şu işleri yapar: Orman kaynaklarını sürdürülebilir şekilde yönetmek. Ormanların korunması, geliştirilmesi ve rehabilitasyonu için projeler yürütmek. Ağaçlandırma ve yangınla mücadele gibi faaliyetleri gerçekleştirmek. Araştırma yapmak ve toplumu bilgilendirici eğitimler düzenlemek. OGM, Tarım ve Orman Bakanlığına bağlı, özel bütçeli ve tüzelkişiliğe sahip bir kamu kurumudur.

    Görevde Yükselme Sınavı kaç yılda bir yapılır?

    Görevde yükselme sınavının kaç yılda bir yapıldığı, sınavın yapıldığı kuruma göre değişiklik gösterebilir. Sağlık Bakanlığı. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü. Ayrıca, bazı kurumlar ihtiyaç duydukça sınav açabilir, eğer bir kamu kurumu sınav açmaya ihtiyaç duymuyorsa mahkeme kararı ile bile bu kurum sınav açmaya zorlanamaz.