Emeklilik

VakıfBank ESV ve ÖSGV, VakıfBank'a bağlı ortaklıklar olan VakıfBank Memur ve Hizmetlileri Emekli ve Sağlık Yardım Sandığı Vakfı ve VakıfBank Personeli Özel Sosyal Güvenlik Hizmetleri Vakfı'nın kısaltmalarıdır. VakıfBank, 2018 yılında bu vakıfların bağlı ortaklıklarındaki paylarını satın almıştır.

Tina Turner, hayatının son yıllarında kanser, inme ve böbrek yetmezliği gibi ciddi sağlık sorunları yaşadığı için şarkı söylemeyi bırakmıştır.

Ria Sakurai, 2010 yılında emekli oldu.

Emekli maaşındaki numara, "tahsis numarası" anlamına gelir. Tahsis numarası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emeklilik işlemleri sırasında her bireye özel olarak verilen ve işlemlerin takibini kolaylaştıran benzersiz bir numaradır. Ayrıca, emekli maaşının yatırılacağı tarih, tahsis numarasının son rakamına göre belirlenir. Tahsis numarası, genellikle emeklilik tahsis belgesinde veya e-Devlet üzerinden öğrenilebilir.

81 ile başlayan emekli maaşının ne zaman yattığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, emekli maaşlarının ödeme günleri tahsis numarasına göre değişiklik göstermektedir. 4A (SSK) emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9 olanlar ayın 17'sinde; Tahsis numarası son rakamı 7 olanlar ayın 18'inde; Tahsis numarası son rakamı 5 olanlar ayın 19'unda; Tahsis numarası son rakamı 3 olanlar ayın 20'sinde; Tahsis numarası son rakamı 1 olanlar ayın 21'sinde. 4B (Bağ-Kur) emeklileri: Tahsis numarası son rakamı 9, 7 ve 5 olanlar ayın 25'inde; Tahsis numarası son rakamı 3 ve 1 olanlar ayın 26'sında; Tahsis numarası son rakamı 8, 6 ve 4 olanlar ayın 27'sinde; Tahsis numarası son rakamı 2 ve 0 olanlar her ayın 28'inde. 4C (Emekli Sandığı) emeklileri: Üç ayda bir, doğum tarihine göre ödeme yapılır. Ödeme günleri, cumartesi veya pazar gününe denk gelirse, ödemeler sırasıyla cuma veya pazartesi yapılır. Maaş ödeme tarihleri, resmi açıklamalar ve düzenlemelerle değişiklik gösterebilir. Güncel bilgiler için e-Devlet veya banka uygulamaları üzerinden kontrol yapılması önerilir.

Emekli maaşı, eşe şu hallerde kalır: Ölüm tarihinde resmi evlilik: Eşin, vefat eden sigortalı eş ile ölüm tarihinde resmi olarak evli olması gerekir. Sigortalılık ve prim şartları: Vefat eden eşin, ölüm aylığı verilmesi için gerekli sigortalılık ve prim şartlarını taşıması gereklidir. Yeniden evlenmeme: Geride kalan eşin, ölüm aylığı bağlanabilmesi için yeniden evlenmemiş olması gerekir. Kendi sigortalılığı: Eşin, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olması gereklidir. Çalışma durumu: Dul eşin, belirli bentler dışında kalan veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmıyor olması gerekir. Bu şartları yerine getiren vefat etmiş sigortalının eşine %50 oranında, aylık bağlanmış çocuğu bulunmaması halinde ise %75 oranında aylık bağlanır.

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 40. maddesi, belirli işyerlerinde ve işlerde çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayılarına, bu işyerlerinde ve işlerde geçen çalışma sürelerinin her 360 günü için belirli gün sayılarının eklendiği fiili hizmet süresi zammını düzenler. Fiili hizmet süresi zammından yararlanabilecek kişiler: Türk Silahlı Kuvvetleri, emniyet ve polis mesleğinde, Milli İstihbarat Teşkilatında çalışanlar; 5510 sayılı Kanun'un 40. maddesinde yer alan tabloda belirtilen diğer işyerlerinde ve işlerde çalışanlar. Fiili hizmet süresi zammının bazı avantajları: Emeklilik yaşının düşürülmesi. Emekli ikramiyesi.

Emekli jandarma personeli kamp başvurusu yapmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: Emekli jandarma personelinin, e-Devlet sayfalarındaki iki aşamalı giriş özelliğini aktif hale getirmesi ve güncel cep telefonu numarasını ilgili başvuru sayfasına kaydetmesi gerekmektedir. 2. Başvuru sayfasına erişim: Jandarma Genel Komutanlığı'nın "Özel/Kış Eğitim Merkezleri İşlemleri" sayfasından "Emekli Personel Kamp Başvuru İşlemleri"ne tıklanarak başvuru sayfasına ulaşılabilir. Başvuruların genellikle ferdi olarak yapıldığı ve toplu tahsis müracaatı bulunmadığı belirtilmiştir. Güncel başvuru tarihleri ve detayları için Jandarma Genel Komutanlığı'nın resmi web sitesini kontrol etmek önemlidir.

2015 öncesi SGK girişi olanlar için erken emeklilik imkanları bulunmaktadır. Bu imkanlar arasında: Malulen emeklilik: Çalışma gücünde en az %60 kayıp yaşayanlar, 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 prim günü ile erken emekli olabilir. Engelli emeklilik: %40 ve üzeri engeli olanlar, belirli prim günleriyle erken emeklilik hakkı kazanabilir. Yıpranma payı: Ağır ve riskli işlerde çalışanlar, belirli oranlarda yıpranma payı alarak erken emekli olabilir. Askerlik borçlanması: Sigorta girişinden önce askerlik yapanlar, yaşlarını geriye çekebilir ve prim kazanabilir. Doğum borçlanması: Sigortalı çalışan anneler, 3 çocuğa kadar borçlanarak prim ve yaş şartlarını tamamlayabilir. Erken emeklilik koşulları, kişisel duruma ve SGK'nın güncel düzenlemelerine göre değişiklik gösterebilir. Detaylı bilgi için SGK ile iletişime geçilmesi önerilir.

İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) spor tesislerinde 1 TL'ye spor yapabilmek için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. e-Devlet üzerinden barkodlu emeklilik belgesi alınmalıdır. 2. online.spor.istanbul web adresinden üyelik oluşturulmalıdır. 3. Barkodlu emeklilik belgesinin barkod numarası, kişisel profil üzerinden sisteme tanımlanmalıdır. 4. Belgedeki barkod numarası ile sistemde kişinin T.C. kimlik numarası eşleştiğinde, sistem otomatik olarak e-Devlet üzerinden sorgulama yapacak ve onaylayacaktır. 5. Belge tanımlama işleminin ardından indirim kategorisi otomatik olarak aktif hale gelecektir. 60 yaş üstü bireyler, doğrudan İBB spor tesislerine giderek de başvuru yapabilir.

Kademeli emeklilik dernekleri, 8 Eylül 1999 sonrası SGK girişi olan ve emeklilikte akranlarından 17-20 yıl farka maruz kalan çalışanların haklarını savunmak amacıyla kurulmuştur. Bu derneklerin bazı faaliyetleri: Mağduriyetin duyurulması: Dernekler, sosyal medya ve çeşitli etkinlikler aracılığıyla mağduriyetlerini kamuoyuna duyurur. Siyasilerle görüşmeler: Kademeli emeklilik için çözüm önerileri sunmak amacıyla siyasi parti temsilcileri ve milletvekilleriyle görüşürler. Yasal çalışmalar: Emeklilik sisteminin adil hale getirilmesi için yasal düzenlemeler ve reformlar talep ederler. Bu kapsamda, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) ve Emeklilikte Tarihe Takılanlar Derneği (ETTDER) öne çıkmaktadır. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'ın açıklamasına göre, kısa vadede kademeli emeklilik uygulaması gündemde değildir.

Emekli bir işçinin memur olabilmesi, bazı istisnalar dışında mümkün değildir. 5335 sayılı Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'un 30. maddesine göre, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. İstisnai durumlar: Cumhurbaşkanlığına seçilenler; Dışarıdan bakanlar kuruluna atananlar; Yasama organı üyeliğine seçilenler; Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar; Sadece toplantı veya huzur ücreti ödenen görevleri yürütenler; Yaş haddini aşmamış eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler; Vakıf üniversitelerinde görev alanlar.

Sean Connery'nin emekli olmasının birkaç nedeni vardır: 1. Sağlık Sorunları: Connery, "Olağanüstü Beyler Ligi" filminin setinde yaşadığı sağlık sorunları nedeniyle oyunculuğu bırakma kararı aldı. 2. Yaş Ayrımcılığı: Connery, film endüstrisindeki yaygın yaş ayrımcılığından rahatsızdı ve yaşı nedeniyle artık önemli roller alamayacağını düşünüyordu. 3. Modern Film Yapımcılarına Tepki: Connery, modern film yapımcılarını eleştirmiş ve "aptallar" olarak nitelendirmişti. 4. Çizgi Roman Türüne Olan Tiksinti: Connery, çizgi roman türüne karşı bir tiksinti duymaya başlamış ve bu nedenle film dünyasını geride bırakmaya karar vermişti.

1 gün, 360 prim günü yapar. Türkiye'de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bir yılı 360 gün olarak kabul eder. Bazı durumlarda, 360 günden fazla veya az prim günü kazanmak mümkündür.

Hoca Ali Rıza, sağlık durumunun bozulması nedeniyle 1911 yılında Kaymakam (Yarbay) rütbesindeyken askerlikten emekli olmuştur. Emeklilik sonrasında geçimini resim öğretmenliğinden sağlamıştır.

SSK ve Bağ-Kur emeklisine yüzde 30 indirim uygulaması hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, emekli maaşlarıyla ilgili bazı güncel bilgiler mevcut: Maaş Farkı: 2024 yılında emekli olanlar, 2025 yılında emekli olanlara göre yüzde 30 daha fazla maaş alabilir. İndirim Kampanyası: Sarar Giyim, emeklilere özel yüzde 30 indirim kampanyası başlatmıştır. Emekli maaşlarıyla ilgili en güncel bilgiler için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı veya SGK'nın resmi kanallarını takip etmek önerilir.

AgeSA Hayat ve Emeklilik A.Ş. (AGESA), bireysel emeklilik ve hayat sigortası alanlarında faaliyet gösteren bir şirkettir. Yatırım güvenilirliği açısından, AGESA'nın katılım endeksine uygun olmadığı ve helal hassasiyeti olan yatırımcılar için uygun bulunmadığı belirtilmektedir. Yatırım kararları almadan önce, kendi araştırmalarınızı yapmanız ve gerekirse profesyonel bir yatırım danışmanından destek almanız önerilir.

Vergi uzmanı Ozan Bingöl'ün emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) ile ilgili bazı görüşleri: Bütçe Açığı: Ozan Bingöl, EYT düzenlemesinin bütçe açığına neden olduğu iddialarını verilerle inceleyerek, bu iddiaların gerçeklerle uyuşmadığını belirtmiştir. Emeklilik Maaşları: Bingöl, bu yıl emekli olanların maaşlarının, ilerleyen yıllarda emekli olacaklarla aynı seviyede olabilmesi için ek prim ödemeleri gerektiğini ifade etmiştir. Bingöl'ün EYT ile ilgili daha fazla değerlendirmesine ulaşmak için ekonomim.com ve sondakikanm.com.tr gibi kaynaklar incelenebilir.

1999'dan sonra işe girenlerin emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik gösterir. 09.09.1999 - 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olanlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurmuş olmaları halinde emekli olabilirler. 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar: 7200 prim ödeme gün sayısı ve 60 yaşını doldurmuş olmaları gerekmektedir. Emeklilik yaşı, kademeli olarak değişebilir ve belirli tarih aralıklarına göre farklılık gösterebilir. Daha detaylı bilgi için SGK'nın resmi web sitesi veya bir avukattan destek alınabilir.

Bsmk (Basamak Değeri) ve Ek Gösterge Hesaplaması: Ek Gösterge: Ek gösterge, memurların emekli maaşı ve ikramiyesini belirler. Memurun unvanı, hizmet sınıfı ve derecesine göre değişir. Ek göstergesi yüksek olan memurlar, daha yüksek emekli maaşı ve ikramiye alır. Bsmk (Basamak Değeri): 2008 öncesi Bağ-Kur kapsamında olan çalışanlar için geçerlidir. 2008'den sonra basamak sistemi kaldırılmış, yerine taban ve tavan prim uygulaması getirilmiştir. Hesaplama Süreci: 1. Ek Gösterge: İlgili döneme ait memur maaş katsayısı, ek gösterge ile çarpılır. 2. Bsmk (Basamak Değeri): SGK'ya dilekçe ile başvuru yaparak prim artırımı talep edilebilir. Online Hesaplama Araçları: Ek gösterge artışı için hesaplama yapmak için sgk.hesaplama.in sitesi kullanılabilir. Not: Kesin hesaplama için bir uzmana danışılması önerilir.