Emeklilik

17 Temmuz 2025 tarihinde gerçekleşen Bakanlar Kurulu toplantısında, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın yaptığı açıklamalara göre, ele alınan bazı konular şunlardır: İsrail'e tepki: Erdoğan, İsrail'in Filistin'e ve diğer bölgelere yönelik saldırılarını kınadı ve Türkiye'nin bu konudaki kararlı duruşunu vurguladı. Memurlara yarı zamanlı çalışma hakkı: Doğum veya evlat edinme sonrası, çocukların ilköğretim çağına kadar memurlara yarı zamanlı çalışma imkanı sağlanması kararlaştırıldı. Terörle mücadele: Terörün tamamen ortadan kaldırılması ve güvenli bir ortamın sağlanması için yapılan çalışmalar ele alındı. Ekonomi ve turizm: Enflasyondaki düşüş ve 2025 yılı turizm gelirleri ele alındı. Ayrıca, bazı bakanların değiştirilebileceği iddiaları da kulislerde konuşulmaktadır.

4C (Emekli Sandığı) emekli maaşları, her ayın 1'i ile 5'i arasında ödenir. Ancak, doğum tarihine göre farklı gruplar için ödeme günleri değişiklik gösterebilir: Şubat, Mayıs, Ağustos, Kasım aylarında aylık alan birinci gruptakiler: Doğum tarihleri 00-40 arasında olanlar maaşlarını ayın 1. gününde, Doğum tarihleri 41-46 arasında olanlar maaşlarını ayın 2. gününde, Doğum tarihleri 47-49 arasında olanlar maaşlarını ayın 3. gününde, Doğum tarihleri 50-53 arasında olanlar maaşlarını ayın 4. gününde, Doğum tarihleri 54-99 arasında olanlar maaşlarını ayın 5. gününde alırlar. Mart, Haziran, Eylül, Aralık aylarında aylık alan ikinci gruptakiler: Doğum tarihleri 00-22 arasında olanlar maaşlarını ayın 1. gününde, Doğum tarihleri 23-28 arasında olanlar maaşlarını ayın 2. gününde, Doğum tarihleri 29-48 arasında olanlar maaşlarını ayın 3. gününde, Doğum tarihleri 49-54 arasında olanlar maaşlarını ayın 4. gününde, Doğum tarihleri 54-99 arasında olanlar maaşlarını ayın 5. gününde alırlar. Ocak, Nisan, Temmuz, Ekim aylarında aylık alan üçüncü gruptakiler: Doğum tarihleri 00-33 arasında olanlar maaşlarını ayın 1. gününde, Doğum tarihleri 34-37 arasında olanlar maaşlarını ayın 2. gününde, Doğum tarihleri 38-40 arasında olanlar maaşlarını ayın 3. gününde, Doğum tarihleri 41-43 arasında olanlar maaşlarını ayın 4. gününde, Doğum tarihleri 44-99 arasında olanlar maaşlarını ayın 5. gününde alırlar. Ayrıca, Emekli Sandığı kapsamındaki maaş farkları, Temmuz 2025 için 25 Temmuz 2025 Cuma günü hesaplara yatırılacaktır.

Geriye dönük borçlanma ile emekli olmak mümkündür, ancak belirli koşulları sağlamak gereklidir. Borçlanma hakkı tanınan durumlar: Kadınlar için doğum borçlanması. Askerlik borçlanması. Doktora ve tıpta uzmanlık süreleri. Avukatlık stajı. Ücretsiz izin süreleri. Grev ve lokavt süreleri. Tutukluluk ve gözaltı süresi. Seçim nedeniyle görevden ayrılma. Fahrî asistanlık süresi. Part-time çalışma ve ücretli öğretmenlik. Borçlanma, sadece eksik prim günlerini tamamlamakla kalmaz, sigorta başlangıç tarihini geri çekme avantajı da sunar. Borçlanma işlemi için ilgili kanunlara ve güncel düzenlemelere göre hareket edilmesi önerilir.

9 yıl prim ödeyen bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigortalılık başlangıç tarihine ve diğer emeklilik şartlarına bağlıdır. 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağladıklarında emekli olabilirler. Ancak, bu tarihten sonra sigortalı olanlar için emeklilik şartları daha farklıdır. 2008 sonrası sigortalı olanlar için emeklilik şartları: Kadın sigortalılar, 58 yaşını doldurmuş, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemiş olmalıdır. Erkek sigortalılar, 60 yaşını doldurmuş, 25 yıldan beri sigortalı ve en az 4500 gün prim ödemiş olmalıdır. Kademeli emeklilik kapsamında, 2000 ve 2008 arası sigortalı olanlar için prim gün sayısı ve yaş şartı, sigortalının çalışma süresine göre belirlenecektir. Emeklilik şartları karmaşık olabileceğinden, bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

"T19 tahsis havuzu" hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, "SGK tahsis havuzu" hakkında bilgi verilebilir. SGK tahsis havuzu, bireylerin emekli olduktan sonra emekli maaşlarının günü gelene kadar bu havuzda birikmesine denir. Emekli olan bir kişi, emekli maaşının günü gelmeden paraya ihtiyacı olursa, bu havuzda bekleyen parasından çekebilir ve daha sonra bu para bir sonraki emekli maaşından kesilebilir. Tahsis numarası, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından emekli maaşı bağlanan kişileri tanımlamak amacıyla kullanılmaktadır. SGK tahsis havuzu ile ilgili daha fazla bilgi için e-Devlet üzerinden SGK'nın hizmetleri arasında yer alan evrak takibi sorgulaması veya "turkiye.gov.tr" adresi üzerinden Sosyal Sigortalar Kurumu'nun işlemler menüsü kullanılabilir.

Emekli subay maaşı, unvan, derece, kıdem, hizmet yılı ve ay süresi gibi faktörlere bağlı olarak değişir. Hesaplama için kullanılan bazı unsurlar: Ek gösterge: Subaylar, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'ndan ek gösterge alırlar. Makam ve temsil tazminatı: İlgili cetvellere göre belirlenir. Memur maaş katsayısı ve taban aylığı katsayısı: Bu katsayılar, emekli aylık ve ikramiyelerinin hesaplanmasında kullanılır. Emekli subay maaşlarının yaklaşık aralıkları şu şekildedir: En düşük: 22.000 TL - 25.500 TL. Ortalama: 29.750 TL. En yüksek: 75.000 TL. Maaşların kesin tutarları, bireysel duruma göre değişiklik gösterebilir.

BES'te (Bireysel Emeklilik Sistemi) devlet katkısının e-devlete ne zaman yansıyacağı, ödeme yöntemine göre değişiklik gösterir: Nakit (havale/EFT) ile ödeme yapanlar için: Katkı payı emeklilik şirketinin hesabına hemen geçer ve devlet katkısı, takip eden ayın son iş gününde hesaba yansır. Kredi kartı ile ödeme yapanlar için: Katkı payı şirket hesabına yaklaşık 35-45 günlük bir blokaj süresinden sonra geçer ve devlet katkısı, bu süreyi takip eden ayın sonunda hesaba yansır. Devlet katkısı tutarını e-devlet üzerinden "BES Sözleşme Bilgilerim" sayfasından, Emeklilik Gözetim Merkezi'nin (EGM) resmi web sitesinden veya BES şirketinin mobil uygulaması üzerinden kontrol edebilirsiniz.

Emekli İngilizce öğretmenlerinin geri dönüş hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5335 sayılı Kanun hükümlerine göre belirlenmektedir. 657 sayılı Kanun'un 93. maddesi, emeklilerin belirli koşulları sağladıklarında yeniden memurluğa alınabileceğini belirtir. Emekli İngilizce öğretmenlerinin geri dönüş hakkının verilip verilmemesi, bu yasal düzenlemeler çerçevesinde değerlendirilmelidir. Güncel yasal durumları ve şartları takip etmek önemlidir.

Askerlik borçlanması, sigorta başlangıcını geri çekebilir, ancak bu durum kişinin askerlik görevini ne zaman yaptığına bağlıdır. Askerlikten önce sigortalı olanlar: Sigorta başlangıç tarihleri, borçlanılan askerlik süresi kadar geriye çekilir. Askerlikten sonra sigortalı olanlar: Sigorta başlangıç tarihleri değişmez, sadece prim gün sayıları artar. Askerlik borçlanması yapmak için, askerlik hizmetini er, erbaş veya yedek subay olarak fiilen yerine getirmiş olmak gereklidir; muaf olanlar veya görev yapmayanlar bu haktan faydalanamaz.

5510 sonrası ABO, 5510 sayılı kanuna göre aylık bağlama oranı anlamına gelir. 5510 sonrası ABO'nun hesaplanması: Toplam prim ödeme gün sayısının her 360 günü için %2 olarak uygulanır. 360 günden eksik süreler orantılı olarak dikkate alınır. Aylık bağlama oranı %90'ı geçemez.

Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP), belirli yaş, sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı şartını yerine getirip emeklilik ve yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların yaşlılık aylığı kesilmeden hizmet akdine tabi çalışmaları halinde işverenlerinden, kendi nam ve hesabına tabi çalışmaları halinde ise kendilerinden alınan primdir. SGDP sayesinde emekli aylığı alan bireyler, aylıkları kesilmeden çalışmaya devam edebilir ve işveren açısından daha düşük prim oranlarıyla deneyimli iş gücünden yararlanmak mümkün olur. SGDP, işçi ve işveren açısından tam sigortalılık kapsamındaki gibi uzun vadeli sigorta kolları, işsizlik sigortası primi ya da ikinci bir emeklilik hakkı sağlamaz. SGDP'ye ilişkin düzenlemelere, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 30'uncu maddesi ile aynı Kanun'un geçici 14'üncü maddesinde yer verilmiştir. 2025 yılı itibarıyla yürürlükte olan SGDP prim oranları şu şekildedir: İşçi (emekli) payı. İşveren payı. Kısa vadeli sigorta kolları primi (işveren payı). Toplam SGDP oranı %32,25'tir.

4500 gün ile 7000 gün arasındaki maaş farkı, %20-25 oranındadır. 4500 günden emekli olan bir kişi, 7000 günden emekli olandan %20-25 daha az maaş alır. Maaş farkını etkileyen birçok başka faktör bulunur.

Aylıksız izin süresi, emeklilikten sayılmaz. Ancak, aylıksız izin süresine ilişkin emekli keseneği ve kurum karşılıklarının yatırılması durumunda, bu süreler emeklilik hizmet süresine eklenebilir. Bu işlem için, Sosyal Güvenlik Kurumuna borçlanma başvurusu yapılması gerekmektedir.

BES (Bireysel Emeklilik Aracıları) belgesi almak için Bireysel Emeklilik Aracıları Sınavı'na (e-BEAS) girmek gerekmektedir. e-BEAS, Emeklilik Gözetim Merkezi (EGM) tarafından elektronik ortamda yapılan ve adayların mesleki bilgi ve becerilerini ölçen bir sınavdır. e-BEAS'a katılmak için en az lise mezunu olmak gerekir. Ayrıca, İstanbul Üniversitesi gibi kurumlar tarafından sunulan "Hayat Sigortaları ve Bireysel Emeklilik Sistemi Eğitimi Sertifika Programı" gibi eğitimler de BES belgesi almak için faydalı olabilir.

Deli maaşına itiraz hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, emekli maaşına itiraz için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Yazılı Dilekçe Hazırlama: İtiraz, Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü veya ilgili Sosyal Güvenlik Merkezi'ne hitaben yazılan bir dilekçe ile yapılmalıdır. 2. Bilgilerin Eklenmesi: Dilekçede kişisel bilgiler (ad, soyad, T.C. kimlik numarası, SGK sicil numarası, iletişim bilgileri) ve itiraz nedeni (yanlış hesaplama, eksik ödeme vb.) açıkça belirtilmelidir. 3. Ek Belgeler: Durumu destekleyen belgeler (hizmet dökümü, maaş bordroları, borçlanma belgeleri) dilekçeye eklenmelidir. 4. Başvuru: Dilekçe, elden teslim edilip evrak kayıt numarası alınarak veya iadeli taahhütlü posta ile gönderilerek başvurulabilir. 5. Takip: Başvuru sonrası süreç, e-Devlet üzerinden veya ilgili SGK birimi ile iletişime geçilerek takip edilebilir. İtiraz genellikle 30 ila 60 gün içinde sonuçlanır.

Riley Reid, 31 yaşında emekli olmuştur.

Sağlık çalışanlarının BES'i (Bireysel Emeklilik Sistemi) nasıl iptal edeceği, çalıştıkları kurum ve BES'i sağlayan şirkete göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak BES iptali için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: İlgili kurum veya şirketin müşteri hizmetleri ile iletişime geçmek. İnternet veya mobil uygulama üzerinden işlem yapmak. BES iptal formu doldurmak. BES iptali için standart bir belge veya form kullanımı söz konusu değildir. BES iptali ile ilgili en doğru ve güncel bilgileri, çalışılan kurum veya BES şirketinin müşteri hizmetlerinden almak önemlidir.

JÖH (Jandarma Özel Harekat) personelinin emeklilik yaşı, genel olarak 65 yaş olarak belirlenmiştir. Bu yaş, 01.01.2036 tarihinden sonra 7200 prim ödeme gün sayısını tamamlayan sigortalılar için geçerlidir. Ancak, emeklilik yaşı ve şartları zamanla değişebilir, bu nedenle güncel bilgiler için SGK veya ilgili kurumların resmi web siteleri ziyaret edilmelidir.

Korgeneral Arif Çetin ve Jandarma Albay Çetin'in neden ayrıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 16 Ağustos 2024 tarihinde yayımlanan atama kararnameleriyle, Orgeneral Arif Çetin'in yaş haddinden dolayı emekliliğe sevk edildiği ve yerine Orgeneral Ali Çardakçı'nın atandığı bilinmektedir. Ayrıca, aynı kararnameyle birçok general ve albayın görev yerleri değiştirilmiş veya terfi ettirilmiştir.

Bugün bankaya para yatırmanın emeklilik süresine etkisi yoktur. Emeklilik süresi, kişinin sigortaya başlangıç tarihi, prim gün sayısı ve yaşına bağlıdır. Emeklilik hesaplaması için aşağıdaki siteler kullanılabilir: hesapkurdu.com; tahanci.av.tr. Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) danışılması önerilir.