Emeklilik

Evet, otomatik katılımda cayma süresi uzatılabilir. 2018 yılında yapılan düzenlemeye göre, Bakanlar Kurulu'na işverenleri aracılığıyla otomatik olarak bir bireysel emeklilik planına dahil olan çalışanların cayma hakkını (cayma süresi) üç katına kadar artırma yetkisi verilmiştir.

GEL EYF, Garanti Emeklilik ve Hayat A.Ş. Para Piyasası Emeklilik Yatırım Fonu'dur.

Emekli vekillerin maaşı, iki yıl boyunca milletvekilliği yapmış olanların yaş ve prim gün sayısı şartlarını yerine getirmeleri durumunda hesaplanır. Hesaplama formülü şu şekildedir: 1. Hizmet Süresinin Belirlenmesi: Toplam hizmet süresi ve prim miktarları dikkate alınır. 2. Ortalama Kazancın Hesaplanması: Emeklilik dönemindeki prim ödeme gün sayısı ve sigortalı olunan süre boyunca elde edilen kazanç ortalaması hesaplanır. 3. Katsayılarla Çarpım: Belirlenen hizmet süresi ve ortalama kazanç, ilgili sosyal güvenlik kurumunun belirlediği katsayılarla çarpılır. 2025 yılı itibarıyla, emekli vekil maaşı 123 bin 759 TL olarak belirlenmiştir.

4A birikmiş aylık tutarı, emekli maaşı bağlandığında, ilk maaş ödeme tarihine kadar geçen süre için yapılan toplu ödemedir. Birikmiş aylık tutarını almak için: Sosyal Güvenlik Kurumu İl/İlçe Müdürlüklerine şahsen başvuru yapılabilir. Alo 170 numaralı hat üzerinden telefon ile sorgulama yapılabilir. E-devlet üzerinden, T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile giriş yapılarak "Emekli Aylık Bilgisi" sayfasından sorgulanabilir. Birikmiş ödeme tutarları genellikle banka hesabına otomatik olarak aktarılmaz.

Emekliler, enflasyon farkından maaşlarının artış oranında etkilenirler. 2024 ve 2025 yıllarında emekli olacaklar için, enflasyon farkı şu şekilde ortaya çıkar: - 2024 yılında emeklilik dilekçesi verenler, ocak ayında yapılan yüzde 49,25'lik zamdan ve temmuz ayında yapılan yüzde 24,73'lük zamdan yararlanacaklar. - 2025 yılında emeklilik dilekçesi verenler ise, 2024 yılında yapılan zamlardan faydalanamayacaklar ve sadece güncelleme katsayısı üzerinden hesaplama yapılacak. Enflasyon farkının emeklilerin lehine olabilmesi için, önümüzdeki yıllarda enflasyonun yüksek oranlarda gerçekleşmesi gerekmektedir.

Emeklilere yılda 2 kez zam uygulaması, 2025 yılında başlamıştır.

08 kodu ile emeklilik, Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) yaşlılık veya malullük aylığı bağlanmasına hak kazanan ya da birikmiş primlerini toptan alan işçilerin işten ayrılmasını ifade eder. Bu durumda: İşçiye kıdem tazminatı ödenir. İşçi, aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi olarak çalışmaya devam edebilir. İşten çıkış kodunun doğru girilmesi önemlidir; aksi takdirde işçi kıdem tazminatını alamaz.

Boksörler, 40 yaşına kadar lisanslı olarak spor hayatlarını sürdürebilirler. Dolayısıyla, bu yaşa geldiklerinde resmi olarak emekli olurlar.

Yan haklar paketi, çalışanların maaş dışında aldıkları ek avantajları kapsar ve genellikle şu unsurları içerir: 1. Sağlık Sigortası: Çalışanların sağlık hizmetlerini kapsayan sigorta paketleri. 2. Emeklilik Planları: Çalışanların emeklilik fonlarına yapılan katkılar. 3. Esnek Çalışma Saatleri: Çalışanların iş ve özel hayat dengesini kurmalarına olanak tanıyan çalışma saatleri. 4. Uzaktan Çalışma İmkanı: Evden veya hibrit çalışma modelleri. 5. Performans Bonusları: Yıl sonu veya proje bazlı verilen performans primleri. 6. Eğitim ve Gelişim Fırsatları: Çalışanların kişisel ve profesyonel gelişimlerine katkıda bulunan kurslar veya seminerler. 7. Yemek Kartı ve Ulaşım Desteği: Günlük yaşam masraflarını hafifleten yardımlar. 8. Psikolojik Destek ve Wellness Programları: Spor salonu üyelikleri, psikolojik danışmanlık hizmetleri gibi sağlık ve iyi oluş destekleri.

Emekli olunca maaşın artmasının nedeni, emekli aylığını kestirip uzun vadeli sigorta kollarına tabi primle çalışmaya devam edilmesi durumudur. Bu durumda, çalışanın ödediği primlerin emekli aylığına katkısı olur ve 3 yıllık çalışmanın sonunda emekli aylığı yeniden bağlandığında, 2024 yılındaki hak kazanılmış tutar üzerinden hesaplama yapılır.

Çalışan emeklilerin maaşlarından yüzde 12,5 kesinti uygulamasının 2024 yılı itibarıyla başlaması beklenmektedir.

SGK'da UGK ödemesi ifadesi, "Sosyal Güvenlik Destek Primi" (SGDP) anlamına gelebilir. SGDP, emekli olan ve emekli maaşı alırken çalışmaya devam eden kişilerden alınan bir primdir.

Emekli çalışanlar, hastalık nedeniyle rapor aldıklarında maaşları kesilmez. Ancak, iş kazası sonucu düzenlenen raporlar için emekli çalışanlar geçici iş göremezlik ödeneği alabilirler.

22 yılda kaç öğretmenin emekli olduğuna dair kesin bir sayı vermek mümkün değildir. Ancak, her yıl ortalama 10-15 bin öğretmenin emekli olduğu bilinmektedir. Örneğin, 2023 yılında 20.898 öğretmen emekli olmuş, istifa edenler de eklendiğinde bu sayı 23.670'e ulaşmıştır. Daha kesin bir sayı için Milli Eğitim Bakanlığı'nın resmi verilerine başvurulması önerilir.

Bireysel emeklilikte lehdar değişikliği, sigorta şirketine yapılan yazılı bir başvuruyla gerçekleştirilir. İşlem adımları: 1. Gerekli belgelerin hazırlanması: Kimlik fotokopisi ve mevcut BES sözleşme bilgileri gibi belgeler hazırlanır. 2. Yeni lehdar formunun doldurulması: Sigorta şirketi tarafından sunulan yeni lehdar formu doldurularak imzalanır. 3. İşlemin onaylanması: Sigorta şirketi tarafından yapılan incelemenin ardından, lehdar değişikliği onaylanır ve yeni lehdar bilgileri sisteme işlenir. Bu süreç genellikle hızlıdır ve sigorta şirketine göre değişiklik gösterebilir.

Usain Bolt, atletizm kariyerini sonlandırdıktan sonra futbol oynamayı denedi ancak bu deneme de sona erdi. Emekli olma nedenleri şunlardır: 1. Profesyonel Futbol Seviyesi: Futbolun farklı bir spor olması ve Bolt'un bu alanda zirve seviyede oynamak için gereken teknik becerilere ulaşmakta zorlanması. 2. Yeterli Teklif Gelmemesi: Avustralya'da antrenmanlara katıldığı ve deneme maçlarında oynadığı halde, tam zamanlı profesyonel bir sözleşme teklifi alamaması. 3. Yaş ve Geç Başlama: Futbol kariyerine 30'lu yaşlarının başında başlaması, futbolcuların genellikle daha genç yaşlarda profesyonelleşmesi nedeniyle dezavantajlı olması. 4. Diğer Projeler: Enerjisini başka alanlara yönlendirmek ve çeşitli iş projelerine ve medya çalışmalarına odaklanmak istemesi.

İcraya düşen emekliler de promosyon alabilirler, çünkü promosyon ödemesi bankaların bütçesinden karşılanır ve bu ödeme sosyal güvenlik kurumu bütçesinden yapılmaz.

Evet, 4A hizmet sigortalısı emekli olabilir. 4A kapsamında emeklilik şartları, sigortalının ilk işe giriş tarihi, toplam prim gün sayısı ve sigortalılık süresine göre değişkenlik gösterir. Emeklilik için genel olarak 3 temel koşul aranır: belirli bir yaşa ulaşmak; belirli bir süre sigortalı olarak çalışmış olmak; belirli sayıda prim gününü tamamlamış olmak. Ayrıca, 2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanların yaş şartı aranmaksızın emekli olmalarına imkân tanımıştır. Emeklilik şartları ve koşulları hakkında en doğru bilgiyi almak için bir sosyal güvenlik uzmanına danışılması önerilir.

1988 SSK girişi olan bir memurun ne zaman emekli olacağı, sigorta başlangıç tarihine ve diğer koşullara bağlı olarak değişir. 4A (SSK) kapsamında emeklilik için genel şartlar: 7200 prim gün sayısı. Kadın ise 58, erkek ise 60 yaş. Özel durumlar: 01.05.2008 ve sonrası sigorta başlangıcı olanlar, 7200 prim gün sayısını tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir. Emeklilik hesaplaması için daha kesin bir bilgi almak amacıyla e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu'nun "Ne Zaman Emekli Olabilirim?" hizmetini kullanabilirsiniz.

Uzun vade başlangıç tarihi, sigortalının ilk defa emeklilik primi ödenmeye başlandığı tarihtir.