Emeklilik

Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenmeme nedeni, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra sigortalı olup emekli olanların, emekli olduktan sonra tekrar SGDP ile çalışamamalarıdır. Bu düzenlemeye göre, kayıtlı olarak çalıştıklarında bu kişilerin emekli maaşları kesilmektedir.

18 yaş altı BES (Bireysel Emeklilik Sistemi) yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Katılımcı Seçimi: 18 yaş altı BES için katılımcı, teklif imza tarihi itibarıyla 19 yaşından gün almamış olmalıdır. 2. Yasal Temsilci Onayı: Katılımcı adına ve hesabına katkı payı ödemesi, katılımcının yasal temsilcisi veya yasal temsilci onayı ile bir yakını tarafından yapılabilir. 3. Sözleşme İşlemleri: Sözleşme üzerindeki değişiklik işlemleri, sözleşmeyi oluşturan veya teklif formunu imzalayan yasal temsilci tarafından yapılacaktır. 4. Başvuru: En yakın Akbank şubesi veya mobil uygulama üzerinden başvuru yapılabilir. 5. Ödeme Periyodu: Katkı payı ödemeleri aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak yapılabilir. 6. Devlet Katkısı: Sisteme yapılan ödemeler üzerinden %30 oranında devlet katkısı alınır. Bazı 18 yaş altı BES planları ve özellikleri: Türkiye Hayat Emeklilik 18 Yaş Altı Birikim BES: Aylık 1.150 TL'den başlayan katkı payı, fon alternatifleri ve ara verme kesintisi uygulaması bulunur. AgeSA 18 Yaş Altı BES: Emekliliğe Yatırım ve Prestijli Emekliliğe Yatırım planları sunar, yönetim gideri kesintisi ve giriş aidatı uygulaması yoktur. Halkbank 18 Yaş Altı Birikim BES: En düşük katkı payı tutarı 1.104 TL'dir, faizli ve faizsiz fon seçenekleri sunar.

Emekliye fark ödemesi, çeşitli durumlarda farklı şekillerde yapılır: 1. Bayram İkramiyesi Farkı: 2025 yılı Ramazan Bayramı öncesinde emekli bayram ikramiyesi 4 bin TL'ye yükseltilmişti, ancak bayram öncesinde yetişmediği için 3 bin TL olarak ödenmişti. 2. Maaş Zammı Farkı: Emekli maaşlarına yapılan zamların ardından, zam farklarının ödeme tarihi Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından belirlenir. Ödemeler, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı hesaplarına doğrudan yapılır ve herhangi bir başvuru gerektirmez.

Gisele Bündchen, 2015 yılında mankenliği emekli oldu.

SKR kısaltması, emeklilik bağlamında "Sosyal Güvenlik Kurumu" (SGK) anlamına gelebilir. Emeklilikte SGK'nın rolü, çalışanların primlerini takip etmek ve emeklilik haklarını sağlamaktır.

Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) ödenen sigorta primleri, emekli maaşına yalnızca 1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortalı olanlar için yansır. Bu tarihten önce sigortalı olan ve emeklilik şartlarını tamamlayan kişiler, SGDP ödeyerek hem emekli maaşlarını hem de çalıştıkları işten aldıkları ücreti aynı anda alabilirler.

2008'den sonra sigortalı olanlar, 7200 prim ödeme gün sayısına ulaştıklarında emekli olabilirler. Emeklilik yaşı, prim ödeme gün sayısının tamamlandığı tarihe göre değişir: 01.01.2024 - 31.12.2025 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 62'dir. 01.01.2026 - 31.12.2027 tarihleri arasında 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 63'tür. 01.01.2028 ve sonrası için 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 64'tür. 01.01.2029 ve sonrası için 7200 günü tamamlayanlar için emeklilik yaşı 65'tir. Sigorta başlangıç tarihi 01.05.2008 ve sonrası olan sigortalılar, 7200 günü tamamladıkları tarih aralığına denk gelen yaş şartına tabidir.

Martina Hingis, yaşadığı ciddi sakatlıklar nedeniyle tenisten emekli oldu. Ayrıca, Hingis 2007 yılında yasaklı madde kullandığı gerekçesiyle iki yıl men cezası aldı ve bu süre zarfında da tenise ara vermek zorunda kaldı.

Polis Özel Harekat (PÖH) mensuplarının 25 yıl sigortalılık süresi ve 52 yaşını doldurmaları durumunda emekli olmaları mümkündür.

Prof. Dr. Naci Görür, 2014 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi'nden emekli olmuştur.

19 yıl 8 ay SSK primi olan bir kişinin emekli olup olamayacağı, sigorta başlangıç tarihine ve diğer emeklilik şartlarına bağlıdır. 8 Eylül 1999 öncesi giriş: Erkeklerde 25 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim, kadınlarda ise 20 yıl sigortalılık ve 5.000 gün prim gereklidir. 8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası giriş: Kadınlarda 7.000 gün prim ve 58 yaş, erkeklerde ise 7.000 gün prim ve 60 yaş gereklidir. 1 Mayıs 2008 sonrası giriş: Kadınlarda 9.000 gün prim ve 58 yaş, erkeklerde ise 9.000 gün prim ve 60 yaş gereklidir. Bu şartları kontrol etmek için SGK'dan hizmet dökümü almak ve eksik günleri tamamlamak önemlidir.

Emeklilik dilekçesini geri alan kişi, emeklilik talebinden vazgeçtiği tarihten itibaren 1 ay geçmeden ve emeklilik talep ettiği tarihte emekli edilmemişse tekrar emekli olabilir. Ancak, emekliliğe sevk onayı alındıktan sonra emeklilik talebinden vazgeçmek mümkün değildir.

Allianz Yaşam ve Emeklilik A.Ş. Fon Sepeti Emeklilik Yatırım Fonu (AUA) yüksek risk içeren bir yatırım aracıdır. Yatırım yapmadan önce bir finansal danışmana başvurulması önerilir.

Türkiye ve Kanada arasındaki emeklilik anlaşması kapsamında emeklilik işlemleri şu şekilde yapılır: 1. Geçici Görev Süresi: Türkiye'den Kanada'ya geçici görevle gönderilen çalışanların, Kanada mevzuatına tabi kalmaya devam edebilmesi için, toplamda 24 ayı aşmayacak geçici görev süresi için Kanada yetkili kurumu tarafından düzenlenmiş resmi yazının bir örneğinin Kuruma ibraz edilmesi gerekmektedir. 2. Aylık Bağlanması: Aylık bağlanması için öncelikle SGİM/SGM'lerdeki yurtdışı işlemleri servisine başvuru yapılır. 3. Hizmetlerin Birleştirilmesi: Sigortalının Türkiye'deki hizmetlerinin toplanması, birleştirilmesi ve tespiti, yürürlükteki usul ve esaslar dahilinde gerçekleştirilir. 4. Çifte Emeklilik: Türkiye ile Kanada arasındaki sosyal güvenlik sözleşmesi sayesinde, hem Kanada'da hem de Türkiye'den emeklilik hakkı elde edilebilir.

Katkı payını yatırmazsanız farklı alanlarda olumsuz sonuçlarla karşılaşabilirsiniz: 1. Eğitim Alanında: Üniversite veya yüksekokul gibi kurumlarda katkı payını zamanında ödemezseniz, ders kaydı yapamaz ve o dönemin öğrenim hakkını kaybedersiniz. 2. Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) Alanında: BES'te katkı payını yatırmazsanız, sözleşmeniz askıya alınır ve ödeme yapmadığınız dönemde yeni devlet katkısı alamazsınız. 3. Genel İdari Cezalar: İşverenler, çalışanların zorunlu BES primini yatırmazsa, idari para cezası ile cezalandırılırlar.

1990 öncesi SSK emekli maaşı en düşük seviyesi, 7.500 TL olarak belirlenmiştir.

"Ayak kızları" ifadesi, belirli bir grup veya meslek grubunu ifade etmediği için emeklilik yaşı hakkında bilgi vermek mümkün değildir. Ancak, Türkiye'de kadınların emeklilik yaşı, sigorta başlangıç tarihine ve prim ödeme gün sayısına göre değişiklik gösterir. 01.05.2008 tarihi ve sonrası sigortalı olan kadınlar: 58 yaşını doldurmuş ve 7200 prim ödeme sayısını sağlamış olmalıdır. 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigortalı olan kadınlar: 7000 prim ödeme gün sayısı ve 58 yaşını doldurma şartıyla emekli olabilir. 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadınlar: 20 yıl sigortalılık süresi ve belirli bir prim ödeme gün sayısını (5000-5975 gün) doldurmuş olmalıdır. Emeklilik şartları, Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenen düzenlemelere göre değişebilir.

1999 sonrası kademeli emeklilik hesaplaması, sigorta başlangıç tarihine ve çalışanın cinsiyetine göre değişir. Bazı örnekler: 9 Eylül 1999 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartı aranır. 2000 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartı aranır. 2001 sonrası SGK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartı aranır. Kesin şartlar için Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) danışılması önerilir. Kademeli emeklilikte, emeklilik yaşına kadar çalışmaya devam etmek şarttır; emeklilik yaşı dolmadan çalışmayı bırakmak, emekliliğin ertelenmesine neden olabilir.

SGK emeklilik sigortası yapmak için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet Üzerinden Başvuru: Emeklilik başvurusu için e-Devlet Kapısı'na girip "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" sekmesinden başvuru yapılabilir. - Adımlar: 1. T.C. kimlik numarası ve şifre ile sisteme giriş yapılır. 2. Arama butonuna "Gelir, Aylık, Ödenek Talep Belgesinin Verilmesi" yazılır. 3. "Yeni Başvuru" sekmesine tıklanır ve "Tahsis Talep Türü" seçilir. 4. "Yaşlılık Aylığı" seçeneği tercih edilir ve "Sigorta Türü" kısmından bağlı olunan sigorta kolu seçilir. 5. "Başvur" seçeneğine tıklanır ve gerekli bilgiler doldurulur. 2. SGK İl/Merkez Müdürlüklerine Başvuru: Yaş ve prim şartlarını tamamlayan sigortalılar, bağlı bulundukları SGK il/merkez müdürlüğüne giderek yaşlılık aylığı başvurusunda bulunabilirler. Ek Bilgiler: - EYT Kapsamında Başvuru: EYT düzenlemesi kapsamında 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar, yaş şartı olmaksızın emeklilik hakkı kazanabilir. - Gerekli Belgeler: Başvuru sırasında nüfus cüzdanı fotokopisi, SGK hizmet dökümü, maaş ödemesinin yapılacağı banka hesabı bilgisi gibi belgeler de sunulmalıdır.

Allianz otomatik katılım iptali için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Müşteri hizmetleri ile iletişim kurma. Online işlemler. Form doldurma. Otomatik katılım hesabından iki ay içinde cayma hakkı kullanılarak çıkış yapılabilir. Ayrılma işlemi öncesinde, hesap özetinde belirtilen tutarda, fon birim fiyatındaki değişiklikler nedeniyle oluşabilecek farklılıklar hakkında bilgi edinilmesi önerilir. İptal işlemi için Allianz bölge müdürlükleri ile iletişim kurmak da mümkündür. İptal işlemi öncesinde Allianz'ın resmi kanallarından güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.