Bildirim

2025 yılı itibarıyla, kayıp bir iş adamını bulana verilecek ödül miktarı hakkında spesifik bir bilgi bulunmamaktadır. Ancak, geçmişte bazı kayıp vakaları için belirlenen ödül miktarları şunlardır: Ramazan Kocakaya: Ailesi, kayıp iş adamı Ramazan Kocakaya'yı bulana 100 bin dolar ödül vereceğini açıklamıştır. İzzet Orhan: Kayıp iş adamı İzzet Orhan'ı bulana 50 bin dolar veya 250 bin dolar ödül verileceği belirtilmiştir. Korhan Berzeg: Ekonomist Korhan Berzeg'in eşi Angela Berzeg, kocasını bulana 1 milyon TL ödül vereceğini açıklamıştır. Ödül miktarları, kayıp kişinin durumuna ve ailenin belirlediği koşullara göre değişiklik gösterebilir.

Evet, iş kazası bildirimi işyeri sahibi (işveren) tarafından yapılır. İşverenler, iş kazasını olayın gerçekleştiği andan itibaren derhal kolluk kuvvetlerine, ardından da kazanın meydana gelmesinden sonraki üç iş günü içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek zorundadır.

İşi bırakma bildirimi, aşağıdaki yöntemlerle yapılabilir: Vergi dairesine şahsen başvuru. Posta ile gönderim. İnteraktif Vergi Dairesi (İVD) üzerinden. Bildirimin, işi bırakma tarihinden itibaren bir ay içinde yapılması gerekmektedir. Gerekli belgeler: Kullanılmamış ve en son kullanılan belge ciltleri. Ödeme kaydedici cihazlar için, cihazın üreticisi olan yetkili servise başvurulmuş olduğunu gösteren belgeler. Bildirim yapılmaması durumunda, vergi dairesince ikinci derece usulsüzlük cezası uygulanır.

Polislerin bildirim yaptığı bazı durumlar şunlardır: Suç ve kabahatlerin önlenmesi. Suçluların yakalanması. Faillerin kimliklerinin tespiti. Hakkında yakalama emri veya zorla getirme kararı bulunan kişilerin tespiti. Kişilerin hayatı, vücut bütünlüğü veya malvarlığı ile topluma yönelik risk oluşturan tehlikelerin önlenmesi. Ayrıca, vatandaşlar acil durumlarda veya şüpheli bir durumla karşılaştığında 155 Polis İmdat hattını arayarak bildirimde bulunabilir.

Evet, veremli hastalar sağlık ocağına bildirilir. Sağlık ocaklarında verem savaşı hizmetleri kapsamında, verem kuşkusu olan hastalar verem savaş dispanserine gönderilir.

Tüm cihazlara bildirim göndermek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: Azure Notification Hubs: Bu hizmet, belirli etiketlerle kayıtlı cihazlara bildirim göndermek için kullanılabilir. AppMaster Platformu: Bu platformda, hedef cihazın işletim sistemine (iOS veya Android) uygun Send Push blokları kullanılarak bildirim gönderilebilir. Mobiroller Platformu: Bu platform, gönderilen bildirimlerle kullanıcıları uygulama içinde belirli ekranlara yönlendirme imkanı sunar. Bildirim gönderim ayarları, cihazın ayarlarından da yönetilebilir.

Etil alkol bildirimi yapmak için e-Devlet üzerinden Alkol Ticaret Platformu (ATİP) kullanılabilir. ATİP'e ulaşmak için iki yöntem bulunmaktadır: 1. atip.tarimorman.gov.tr adresi üzerinden; 2. e-devlet portalı üzerinden sorgulama yaparak.

"Notify" kelimesi İngilizce'de "bildirmek", "haber vermek", "ihbarda bulunmak" gibi anlamlara gelir. Uluslararası taşımacılıkta "notify" terimi, malların varış yerine geldiğine dair taşıyıcı firmanın varış yerindeki acentesinin, ilgili tarafa haber vermesini ifade eder. Power Platform'da ise "Notify" işlevi, kullanıcıya başlık iletisi görüntüler.

Bebek ölümleri, ölümün gerçekleştiği ildeki ilgili sağlık kuruluşuna ve il sağlık müdürlüğüne bildirilir. Bildirim yapılacak yerler: Sağlık kuruluşları: Özel hastaneler, poliklinikler, tıp merkezleri gibi tüm sağlık kuruluşları, kendi kurumlarında meydana gelen bebek ölümlerini ilçe sağlık grup başkanlıklarına bildirir. 112 acil sağlık hizmetleri: Sevk sırasında meydana gelen bebek ölümleri, 112 hizmet birimleri tarafından il sağlık müdürlüklerine bildirilir. Özel muayenehaneler ve özel sağlık kurumları: Mesul müdür ve hekimler, bebek ölümlerini ilgili formlarla bildirmek zorundadır. Üniversite hastaneleri: Başhekimlik, bebek ölümlerini bildirmek ve gerekli belgeleri il sağlık müdürlüğüne iletmekle yükümlüdür. Belediye tabiplikleri ve muhtarlar: Ölümün sağlık kurumları dışında gerçekleşmesi durumunda, bildirim belediye tabibi veya muhtar tarafından yapılır.

Doğrudan temin yoluyla yapılan işler, ihale usulleri arasında yer almadığından Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirilmez. Ancak, doğrudan temin yöntemiyle iş üstlenen yüklenicilerin sigortalı çalıştırmaları durumunda, SGK'ya işyeri bildirgesi verme ve sigortalı bildirimleri yapma gibi yükümlülükleri yerine getirmeleri gerekmektedir.

RS 30 formu, 6 aylık periyotlarla Halk Sağlığı Daire Başkanlığına bildirilir.

İŞKUR'a işgücü bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. esube.iskur.gov.tr sitesine üye olunur. 2. E-Şube'ye giriş yaptıktan sonra, "Aylık İşgücü Çizelgesi" seçilir. 3. "Aylık İş Gücü" ekranına gelip yıl ve ay seçildikten sonra "Yeni Çizelge Ekle" butonu kullanılır. 4. "İşyeri Gelişimi" aşaması "İleri" butonu ile bir sonraki aşamaya geçilir. 5. "Çizelge Detayları" aşamasında bordrodaki personellerin ay içinde işe girenler ve işten ayrılanlar olarak çalışma zamanlarına göre bilgileri işlenir. 6. "Mesleklere Göre Dağılım" aşamasında, ay içinde işe giren ve işten ayrılanlar, işe giriş bildirgesindeki meslek koduna göre kadın ve erkek olarak çizelgeye eklenir. 7. "İstihdam Bilgileri" aşamasında firmanın durumuna göre sorulara cevap verilir. 8. "Karşılanmasında Güçlük Çekilen Meslekler" aşamasında, firmada bu kapsamda çalışan personel varsa seçim yapılır. 9. İşlem sonunda kaydetme işlemi yapılır. 10. Son olarak, ana sayfaya dönülerek "Aylık İşgücü Çizelgesi" kısmından giriş yapılarak çizelge detayları alınır. İlgili ayın işgücü çizelgelerinin, takip eden ayın sonuna kadar İŞKUR'un internet sitesi üzerinden doldurulması zorunludur.

Aile bildirim sisteminin ne zaman aktif olacağına dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, 2025 yılı Temmuz ayında, memur ve 4/B sözleşmeli personelin eş ve çocuk çalışma durumlarının Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminden otomatik olarak sorgulandığı ve bu bilgilerin Kamu Personeli Aile Bildirim Sistemi (KAPSİS) üzerinden güncellendiği bilinmektedir. Ayrıca, 4/B'li sözleşmeli personel ile kadro karşılığı çalışan sözleşmeli personelin aile yardımı ve aile durum bildirimlerini 15 Kasım 2021 tarihinden itibaren e-Devlet üzerinden verebileceği belirtilmiştir. Daha fazla bilgi için ilgili kurumların resmi web sitelerini veya güncel duyurularını takip etmek faydalı olabilir.

Çan sesi, çeşitli nedenlerle zil sesi olarak kullanılır: Dikkat çekme ve uyarı: Çan sesi, dikkatin, uyarının veya farkındalığın simgesi olarak kullanılır. Dini ve kültürel sembolizm: Çanlar, tarih boyunca ibadetlere çağrı veya manevi buluşmaları ifade etmek için kullanılmıştır. Müzik aleti: Çanlar, müzikte de kullanılan bir enstrümandır. Tarihsel kullanım: Geçmişte, telefon iletişiminin olmadığı dönemlerde yangın alarmları ve diğer sinyaller için ziller kullanılırdı. Estetik ve işlevsellik: Rüzgar çanı gibi estetik ve işlevsel zil mekanizmaları da bulunmaktadır.

1774 sayılı Kimlik Bildirimi Kanunu'na göre, konaklayan bildirimi, diğer bir deyişle çalışanlara ait kimlik bildirimi, üç gün içinde en yakın yetkili genel kolluk örgütüne verilmelidir. Buradaki "üç gün" deyimi, işe başlama veya geliş ya da ayrılmanın vuku bulduğu saatten itibaren işlemeye başlayan 72 saatlik süreyi ifade eder.

COVID-19 olan bir öğrencinin okula bildirilmesi için izlenmesi gereken adımlar şunlardır: 1. Aile ile İletişim: Öğrencinin ailesi aranarak mümkün olan en kısa sürede öğrenciyi okuldan alması, sağlık kuruluşuna götürmesi ve sonuçları okul yönetimi ile paylaşması istenir. 2. Okul Yönetimine Bildirim: Okul, öğrencinin ve COVID-19 tanısı veya şüphesi olan aile ferdinin durumu ile ilgili düzenli olarak bilgilendirilmelidir. 3. Sağlık Kuruluşuna Yönlendirme: Ateş, öksürük, burun akıntısı, solunum sıkıntısı belirtileri olan veya gelişen, COVID-19 tanısı alan veya temaslısı olan öğretmen, öğrenci ya da çalışanlar, tıbbi maske takılarak, COVID-19 yönünden değerlendirilmek üzere sağlık kurumuna yönlendirilecektir. Sağlık Bakanlığı'nın "COVID-19 Salgın Yönetimi ve Çalışma Rehberi"ne göre, aynı sınıfta 10 gün içinde birden fazla vaka çıkması durumunda sınıf karantinaya alınır.

BA/BS formları, her ayın 1'i ile 26'sı arasında, bir önceki aya ait bilgileri kapsayacak şekilde elektronik ortamda Gelir İdaresi Başkanlığı'na (GİB) bildirilmelidir. BA formu, şirketin belirli bir dönem içinde 5.000 TL ve üzeri tutarındaki mal ve hizmet alımlarını gösterir. BS formu, aynı tutarın üzerindeki mal ve hizmet satışlarını gösterir. Bildirim süresi içinde yapılmayan ya da yanlış yapılan beyanlar, vergi idaresi tarafından ceza uygulamalarına tabi olabilir.

Diğer adres bildirimi, kişinin yerleşim yeri adresi dışında kalan yazlık, kışlık, ikinci veya üçüncü gibi geçici süreyle oturulan adreslerini resmi olarak bildirmesidir. Bu bildirim, özellikle geçici veya kalıcı olarak başka bir adrese taşınan bireyler için önemlidir. Diğer adres bildirimi, nüfus müdürlüklerine, dış temsilciliklere veya belirli koşullar altında e-Devlet üzerinden yapılabilir.

İş kazası tutanağını, iş kazası meydana geldikten hemen sonra, iş yerindeki yetkililer hazırlar. İş kazası bildirim formunu ise, hizmet akdine tabi çalışan sigortalıların iş kazası durumlarında işverenleri, kendi adına ve hesabına bağımsız çalışan sigortalıların kendileri imzalar. Bildirim formunun ayrıca, bildirimi hazırlayan kişinin T.C. kimlik numarası ve soyadı gibi bilgilerle imzalanması gerekir.

Kooperatiflerde mal bildirimi, 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu ve ilgili yönetmeliklere göre belirli dönemlerde yapılır: Görevde devam eden yöneticiler: Her yılın şubat ayı sonuna kadar mal bildirimlerini yenileyerek ilgili müdürlüğe teslim etmek zorundadır. Yeni seçilen veya görevden ayrılan yöneticiler: Kendilerine tebliğ tarihinden itibaren 30 gün içinde mal bildiriminde bulunmalıdır. Önemli mal varlığı değişikliği: Mal varlığında önemli bir değişiklik olduğunda, bir ay içinde bildirimde bulunulmalıdır. Tasfiye halindeki kooperatiflerin başkanları, yönetim kurulu üyeleri ve genel müdürlerinin de aynı yükümlülükleri yerine getirmesi gerekmektedir.