• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşi bırakma bildirimi nasıl yapılır?

    • #İş
    • #Hukuk
    • #İştenAyrılma
    • #Bildirim
    • #İhbarSüresi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşi bırakma bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Yazılı Bildirim: İşten ayrılma kararı, işverene yazılı olarak bildirilmelidir 23. Bu, hem yasal bir gereklilik hem de profesyonel bir yaklaşımdır 3.
    2. Fesih Nedeni: Bildirim yazısında işten ayrılma nedeni açıkça belirtilmelidir 25.
    3. İhbar Süresi: İşçinin kıdemine göre belirlenen ihbar süresine uyulmalıdır 23. Bu süreler, 6 aydan kısa süre çalışmış işçiler için 2 hafta, 3 yıldan fazla çalışmış işçiler için 8 haftaya kadar çıkabilir 3.
    4. İbraname ve Diğer Belgeler: İşverene, işçinin şirketle olan tüm ilişkilerini sonlandırdığına dair bir ibraname ve varsa diğer gerekli belgeler sunulmalıdır 15.
    5. Mali İşlemler: İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanı, işçinin bordrosunu işlemeli ve yarım kalmış maaş veya tazminat ödemelerini tamamlamalıdır 1.
    Bu süreçte, noter aracılığıyla bildirim yapılması da mümkündür ve bu, feshin ispatı açısından önemlidir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. elogo.com.tr
        1
      2. poyrazmetekol.av.tr
        2
      3. palmahukuk.com
        3
      4. istanbulbarosu.org.tr
        4
      5. betterteam.com
        5

    • Noter aracılığıyla bildirim nasıl yapılır?

    • İbraname neden önemlidir?

    • Mali işlemler nasıl tamamlanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İleri tarihli çıkış bildirgesi nasıl verilir?

    İleri tarihli çıkış bildirgesi verilmesi mümkün değildir, çünkü işten ayrılış bildirgesinin en geç işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren 10 gün içinde verilmesi gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalGüvenlik
    5 kaynak

    İş değişikliği kaç gün içinde bildirilmeli?

    İş değişikliği, olayın vukuundan itibaren bir ay içinde bildirilmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    İşten ayrılış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sigorta
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    İhbar bildirimi nasıl yapılır?

    İhbar bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yazılı Bildirim: İhbar bildirimi, işveren veya işçi tarafından yazılı olarak yapılmalıdır. 2. Tebliğ Edilmesi: Bildirim, karşı tarafa tebliğ edilmelidir; aksi takdirde geçersiz sayılabilir. 3. İçerik: İhbar bildiriminde, iş sözleşmesinin ne zaman sona ereceği, işçinin ihbar süresini çalışmakla yükümlü olduğu ve yeni iş arama izni gibi bilgiler yer almalıdır. İhbar süresi, çalışanın kıdemine göre değişir ve şu şekildedir: - 6 aydan az çalışmış olanlar için 2 hafta. - 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış olanlar için 4 hafta. - 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış olanlar için 6 hafta. - 3 yıldan fazla çalışmış olanlar için 8 hafta. Bu sürelere uyulmaması durumunda, ihbar tazminatı ödenmesi gerekebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İhbar
    • #Sözleşme
    5 kaynak

    İşi bırakma bildirimi kaç gün önceden yapılır?

    İşi bırakma bildirimi, işin bırakıldığı tarihten itibaren 1 ay içinde ilgili vergi dairesine yapılmalıdır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Vergi
    • #Bildirim
    5 kaynak

    İş bırakma eylemi kaç gün sürer?

    Aile hekimlerinin iş bırakma eylemi 2-6 Aralık 2024 tarihleri arasında 5 gün sürecektir.
    • #Hukuk
    • #Sağlık
    • #Eylem
    • #İş
    5 kaynak

    İş bırakma dilekçesi nereye verilir?

    İş bırakma dilekçesi, işyerinin insan kaynakları birimine veya yöneticiye verilir.
    • #İş
    • #İnsanKaynakları
    • #Dilekçe
    • #Yönetim
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"aiuk0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisi-birakma-bildirimi-nasil-yapilir-1532881867%3Flr%3D213%26ncrnd%3D58143","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4980820081753383603","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753383609103777-3066260568534605921-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-240-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aiukw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"aiuk1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aiukw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"aiuk2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşi bırakma bildirimi** yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:\n\n1. **Yazılı Bildirim**: İşten ayrılma kararı, işverene yazılı olarak bildirilmelidir [```2```](https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesinde-fesih-bildirimi-nasil-yapilir/)[```3```](https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/). Bu, hem yasal bir gereklilik hem de profesyonel bir yaklaşımdır [```3```](https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/).\n2. **Fesih Nedeni**: Bildirim yazısında işten ayrılma nedeni açıkça belirtilmelidir [```2```](https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesinde-fesih-bildirimi-nasil-yapilir/)[```5```](https://www.betterteam.com/tr/i%C5%9Fveren-taraf%C4%B1ndan-fesih-bildirimi).\n3. **İhbar Süresi**: İşçinin kıdemine göre belirlenen ihbar süresine uyulmalıdır [```2```](https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesinde-fesih-bildirimi-nasil-yapilir/)[```3```](https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/). Bu süreler, 6 aydan kısa süre çalışmış işçiler için 2 hafta, 3 yıldan fazla çalışmış işçiler için 8 haftaya kadar çıkabilir [```3```](https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/).\n4. **İbraname ve Diğer Belgeler**: İşverene, işçinin şirketle olan tüm ilişkilerini sonlandırdığına dair bir ibraname ve varsa diğer gerekli belgeler sunulmalıdır [```1```](https://www.elogo.com.tr/blog/isten-cikis-icin-gerekli-adimlar/)[```5```](https://www.betterteam.com/tr/i%C5%9Fveren-taraf%C4%B1ndan-fesih-bildirimi).\n5. **Mali İşlemler**: İnsan Kaynakları veya muhasebe departmanı, işçinin bordrosunu işlemeli ve yarım kalmış maaş veya tazminat ödemelerini tamamlamalıdır [```1```](https://www.elogo.com.tr/blog/isten-cikis-icin-gerekli-adimlar/).\n\nBu süreçte, noter aracılığıyla bildirim yapılması da mümkündür ve bu, feshin ispatı açısından önemlidir [```5```](https://www.betterteam.com/tr/i%C5%9Fveren-taraf%C4%B1ndan-fesih-bildirimi).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.elogo.com.tr/blog/isten-cikis-icin-gerekli-adimlar/","title":"İşten Çıkış İçin Gerekli Adımlar | eLogo Blog","shownUrl":"https://www.elogo.com.tr/blog/isten-cikis-icin-gerekli-adimlar/"},{"sourceId":2,"url":"https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesinde-fesih-bildirimi-nasil-yapilir/","title":"İş Sözleşmesinde Fesih Bildirimi Nasıl Yapılır? (İş Hukuku)...","shownUrl":"https://poyrazmetekol.av.tr/is-sozlesmesinde-fesih-bildirimi-nasil-yapilir/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/","title":"İşçi İşten Ayrılmak İsterse Ne Yapmalı? 2025","shownUrl":"https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.istanbulbarosu.org.tr/docs/vergiislemleri/isebaslamabitirme.pdf","title":"İşe Başlama - İşi Bırakma","shownUrl":"https://www.istanbulbarosu.org.tr/docs/vergiislemleri/isebaslamabitirme.pdf"},{"sourceId":5,"url":"https://www.betterteam.com/tr/i%C5%9Fveren-taraf%C4%B1ndan-fesih-bildirimi","title":"İşveren Tarafından Fesih Bildirimi","shownUrl":"https://www.betterteam.com/tr/i%C5%9Fveren-taraf%C4%B1ndan-fesih-bildirimi"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşi bırakma bildirimi nasıl yapılır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"#İştenAyrılma"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"#Bildirim"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"#İhbarSüresi"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Noter aracılığıyla bildirim nasıl yapılır?","url":"/search?text=Noter+arac%C4%B1l%C4%B1%C4%9F%C4%B1yla+i%C5%9Ften+ayr%C4%B1lma+bildirimi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İbraname neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0braname+neden+%C3%B6nemlidir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Mali işlemler nasıl tamamlanır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+ayr%C4%B1lma+mali+i%C5%9Flemleri&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fi+b%C4%B1rakma+bildirimi+nas%C4%B1l+yap%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4980820081753383603","reqid":"1753383609103777-3066260568534605921-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-240-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753383609103777-3066260568534605921-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-240-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aiukw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"aiuk3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-ayni-gun-verilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/isten-cikarilan-isciye-imzalatilacak-evraklar-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/isten-cikis-bildirgesi-ile-ilgili-merak-edilenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harmonyerp.cloud/e-bildirge-nedir-nasil-kullanilir-2025-guncel-rehberi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isten-ayrilis-bildirgelerinde-bunlara-dikkat/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ileri-tarihli-cikis-bildirgesi-nasil-verilir-949523302","header":"İleri tarihli çıkış bildirgesi nasıl verilir?","teaser":"İleri tarihli çıkış bildirgesi verilmesi mümkün değildir, çünkü işten ayrılış bildirgesinin en geç işçinin işten ayrıldığı tarihten itibaren 10 gün içinde verilmesi gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alomaliye.com/2015/09/30/bildirim-ve-sureler-ise-baslama-adres-degisikligi-vb/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://akillar.av.tr/iscinin-is-kosullarinin-degistirilmesi-halinde-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turmob.org.tr/arsiv/mbs/pratikBilgiler/vergikanunlarinda_bildirim_sureleri-2020-c.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.delilavukatlik.com/post/calisma-kosullarinda-esasli-degisiklik-ve-degisiklik-feshi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sen.av.tr/tr/makale/yargitay-kararlari-isiginda-calisma-kosullarinda-esasli-degisiklik-icin-uyulmasi-gereken-usul?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-degisikligi-kac-gun-icinde-bildirilmeli-3616599595","header":"İş değişikliği kaç gün içinde bildirilmeli?","teaser":"İş değişikliği, olayın vukuundan itibaren bir ay içinde bildirilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-10-gun-hesabi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/iste-cikan-calisanlarin-cikis-bildirimini-kac-gun-icinde-yapmaliyiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/ab8b674c-adce-4b3b-8b40-00a502cee397/Sigortali-Ise-Giris-ve-Isten-Ayrilis-Bildirimi-2022-08-18-10-56-06?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/sigortali-isten-ayrilis-bildirgesi-ile-ilgili-tum-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir-2599072039","header":"İşten ayrılış bildirgesi kaç gün içinde verilir?","teaser":"İşten ayrılış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bizimhesap.com/blog/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.betterteam.com/tr/ihbar-s%C3%BCresi-dilek%C3%A7esi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isveren-icin-fesih-bildirimi-ornegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/fesih-bildirimi-ve-ihbar-bildirim-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onerbilisim.com/blog/hizmet-suresine-gore-Ihbar-bildirim-sureleri-ne-kadardir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ihbar-bildirimi-nasil-yapilir-416207011","header":"İhbar bildirimi nasıl yapılır?","teaser":"İhbar bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Yazılı Bildirim: İhbar bildirimi, işveren veya işçi tarafından yazılı olarak yapılmalıdır. 2. Tebliğ Edilmesi: Bildirim, karşı tarafa tebliğ edilmelidir; aksi takdirde geçersiz sayılabilir. 3. İçerik: İhbar bildiriminde, iş sözleşmesinin ne zaman sona ereceği, işçinin ihbar süresini çalışmakla yükümlü olduğu ve yeni iş arama izni gibi bilgiler yer almalıdır. İhbar süresi, çalışanın kıdemine göre değişir ve şu şekildedir: - 6 aydan az çalışmış olanlar için 2 hafta. - 6 ay ile 1,5 yıl arasında çalışmış olanlar için 4 hafta. - 1,5 yıl ile 3 yıl arasında çalışmış olanlar için 6 hafta. - 3 yıldan fazla çalışmış olanlar için 8 hafta. Bu sürelere uyulmaması durumunda, ihbar tazminatı ödenmesi gerekebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbar","text":"#İhbar"},{"href":"/yacevap/t/sozlesme","text":"#Sözleşme"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.istanbulbarosu.org.tr/docs/vergiislemleri/isebaslamabitirme.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.alomaliye.com/2015/09/30/bildirim-ve-sureler-ise-baslama-adres-degisikligi-vb/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/is-yerini-kapatan-mukellef-kapanis-ne-kadar-surede-vergi-dairesine-bildirmelidir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isci-isyerinden-ayrilmak-istediginde-durumu-ne-kadar-once-isverene-haber-vermelidir-oub1-wp2749856?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/758-is-sozlesmesi-fesih-edilmeden-once-taraflar-kac-gun-onceden-bildirimde-bulunmalidir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isi-birakma-bildirimi-kac-gun-onceden-yapilir-3507159168","header":"İşi bırakma bildirimi kaç gün önceden yapılır?","teaser":"İşi bırakma bildirimi, işin bırakıldığı tarihten itibaren 1 ay içinde ilgili vergi dairesine yapılmalıdır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/vergi","text":"#Vergi"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"#Bildirim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/aile-hekimleri-5-gun-is-birakacak-tepkiler-buyuyor-p103398?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anlatilaninotesi.com.tr/20241202/aile-hekimleri-grevde-kac-gun-surecek-aile-hekimlikleri-acik-mi-neden-aile-hekimleri-is-birakti--1091058462.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/memurlarin-ve-iscilerin-eylem-yapma-hakki-h5061?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turksagliksen.org.tr/-is-birakma-eylemi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler_62.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-birakma-eylemi-kac-gun-surer-3566130793","header":"İş bırakma eylemi kaç gün sürer?","teaser":"Aile hekimlerinin iş bırakma eylemi 2-6 Aralık 2024 tarihleri arasında 5 gün sürecektir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/eylem","text":"#Eylem"},{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sarikayakarayhukuk.com/istifa-dilekcesi-ornegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://baf.av.tr/isten-ayrilma-ozel-sektor-istifa-dilekcesi-ornegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/istifa-dilekcesi-nasil-yazilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/isten-nasil-istifa-edilir-116-116?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cvhazirlama.cool/kariyer-blogu/istifa-dilekcesi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-birakma-dilekcesi-nereye-verilir-1957760951","header":"İş bırakma dilekçesi nereye verilir?","teaser":"İş bırakma dilekçesi, işyerinin insan kaynakları birimine veya yöneticiye verilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/insankaynaklari","text":"#İnsanKaynakları"},{"href":"/yacevap/t/dilekce","text":"#Dilekçe"},{"href":"/yacevap/t/yonetim","text":"#Yönetim"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aiukw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"aiuk4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aiukw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"aiuk5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"aiukw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}