• Buradasın

    İşkur'a işgücü bildirimi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İŞKUR'a işgücü bildirimi iki farklı şekilde yapılabilir:
    1. Alo 170 İletişim Hattı üzerinden 1.
    2. En yakın İŞKUR birimine şahsen müracaat ederek 13.
    Ayrıca, 10 veya daha fazla işçi istihdam eden işyerleri, her ayın sonu itibariyle çalıştırdıkları tüm işçilerin sayısal toplamlarını ve personel hareketlerini İŞKUR internet sitesi (iskur.gov.tr) üzerinden aylık işgücü çizelgesi ile bildirmek zorundadır 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. nasilyapilir360.com.tr
        1
      2. muhasebebilenler.com
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. yevmiyemaddesi.com
        4
      5. secretcv.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İşkur aylık işgücü çizelgesini kimler verir?

    İşgücü çizelgesini vermesi gereken taraflar: Özel sektör işverenleri: Aynı il sınırları içinde en az 10 işçi çalıştıran özel sektör işverenleri. Kamu kurum ve kuruluşları: En az 1 işçi çalıştıran kamu kurum ve kuruluşları. Bu işverenler, ilgili ayın işgücü çizelgelerini takip eden ayın sonuna kadar İŞKUR'un internet sitesi üzerinden bildirmek zorundadır.
    5 kaynak

    İşkur'a kayıtlı işveren ne demek?

    İŞKUR'a kayıtlı işveren, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) sistemine kayıtlı olan ve İŞKUR'un sunduğu hizmetlerden yararlanan işveren anlamına gelir. Bu kayıt, işveren danışmanlığı, iş ilanı verme, eleman arama, işgücü çizelgesi işleme ve toplu işten çıkış işlemleri gibi imkanları sağlar. İŞKUR'a kayıt olmak için, İŞKUR'un resmi web sitesi, e-Devlet üzerinden veya en yakın İŞKUR il veya ilçe müdürlüğüne şahsen başvuru yapılabilir.
    5 kaynak

    E-devletten işkur kaydı nasıl yapılır?

    E-devlet üzerinden İŞKUR kaydı oluşturmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. turkiye.gov.tr adresine giriş yapılır. 2. Arama kısmına “İŞKUR İş Arayan Kayıt” yazılır. 3. Açılan sayfada gerekli bilgiler doldurularak kayıt tamamlanır. Alternatif olarak, İŞKUR kaydı oluşturmak için İŞKUR'un resmi web sitesi veya İŞKUR müdürlükleri de kullanılabilir. İŞKUR'dan yararlanabilmek için iş arayan kaydı oluşturmak, iş arayan kaydı için ise sisteme üye olmak gerekmektedir. Bu bilgiler, 2025 yılı itibarıyla geçerlidir. Güncel bilgiler için ilgili kurumların resmi kanallarını kontrol etmek önerilir.
    5 kaynak

    İşkur'a bildirim yapılmazsa ne olur?

    İŞKUR'a bildirim yapılmazsa çeşitli yasal sonuçlar ortaya çıkabilir: İdari para cezası: İlgili aya ait aylık işgücü çizelgesinin takip eden ayın sonuna kadar doldurulmaması durumunda işverenlere idari para cezası uygulanır. Geçersiz fesih: İşveren, toplu işten çıkarma yapmadan önce İŞKUR'a bildirimde bulunmazsa, bu durum geçersiz fesih olarak değerlendirilebilir ve işveren tazminat riskleriyle karşı karşıya kalabilir. Haksız ödeme: İşsizlik maaşı alan bir kişi, durumunu 15 gün içinde İŞKUR'a bildirmezse, yapılan ödemeler yasal faiziyle geri alınır.
    5 kaynak

    İşkur'a kayıtlı olmak zorunlu mu?

    İş arayanların İŞKUR'a kayıtlı olması zorunludur. İŞKUR'a kayıt olmak için bazı şartlar bulunmaktadır: Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak; 14 yaşını doldurmuş olmak; Askerlik görevini tamamlamış veya tecil ettirmiş olmak (erkek adaylar için); Aktif iş arama statüsüne sahip olmak. İŞKUR'a kayıtlı olmak, iş arayanların işsizlik maaşı başvurularından mesleki eğitim programlarına katılımına kadar çeşitli haklardan yararlanmasını sağlar.
    5 kaynak

    İşkur kayıt belgesi işyeri neden ister?

    İşyeri, İŞKUR kayıt belgesini, İŞKUR'a kayıtlı personel istihdam ettiğini ispatlamak için ister.
    5 kaynak

    İşkur aktif kayıt ne demek?

    İŞKUR aktif kayıt, İŞKUR sistemine iş arayan olarak kayıtlı olmanın ve profilin aktif durumda olmasının göstergesidir. Bu statü, kişinin iş aradığını ve işsizlik statüsünde olduğunu resmi olarak belgeler.
    5 kaynak