Bağ-Kur

4B (Bağ-Kur) sigortalılarının emeklilik için ödemesi gereken prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişiklik gösterir: 1 Mayıs 2008 ve sonrası: Normal emeklilik için 9.000 prim gün sayısı (yaklaşık 25 yıl) gereklidir. 8 Eylül 1999 öncesi: Kadınlar için 7.200 prim gün sayısı (20 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. 1 Ekim 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında: Kadınlar için 5.400 prim gün sayısı (15 tam yıl), erkekler için 9.000 prim gün sayısı (25 tam yıl) gereklidir. Ayrıca, kısmi emeklilik için kadın ve erkek ayrımı olmaksızın 5.400 prim gün sayısı yeterlidir.

2008 sonrası emekli olup 9000 gün AO ifadesi, 2008 sonrası işe giren Bağ-Kur'lular için emeklilik prim gün sayısının 9000 olduğunu ifade eder. Bağ-Kur'lular için emeklilik prim gün sayısı, yapılan düzenleme ile 1800 gün azaltılarak 7200'e düşürülmüştür. AO ise "aylık bağlama oranı" anlamına gelir ve emekli aylığının hesaplanmasında kullanılan bir orandır.

Bağ-Kur prim gün sayısı hesaplaması, kişinin beyan ettiği kazanca ve belirlenen oranlara göre yapılır. 2024 yılı için asgari ücret üzerinden örnek bir hesaplama şu şekildedir: 1. Brüt Asgari Ücret: 20.000 TL. 2. Bağ-Kur Prim Oranı: %32,5 (SGK ve Genel Sağlık Sigortası Primi). 3. Aylık Bağ-Kur Primi: 20.000 TL x %32,5 = 6.500 TL. Bu durumda, 200 prim günü için ödenecek toplam prim miktarı: 6.500 TL x 200 = 1.300.000 TL olacaktır.

Bağ-Kur belgesi, Bağ-Kur'a kayıtlı olarak çalışıldığını gösteren bir belgedir. Bu belgeyi almak için iki yöntem bulunmaktadır: 1. Sosyal Sigortalar Kurumu'na doğrudan başvuru: İlgili sosyal sigortalar kurumuna giderek, Bağ-Kur ile ilgilenen bölümden belgeyi temin edebilirsiniz. 2. İnternet üzerinden başvuru: SGK ve Bağ-Kur ile ilgili birçok işlemi internet üzerinden yapabildiğiniz gibi, yine internet üzerinden Bağ-Kur sigortalılık belgesi de çıkarabilirsiniz.

Bağ-Kur kurumu, AI formatında bir logo kullanmaktadır.

Evet, iki şirketi olan bir şahıs, her bir şirket için ayrı ayrı Bağkur primi ödeyebilir. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'na göre, bir kişinin aynı anda hem 4/a (SSK) hem de 4/b (Bağkur) kapsamında sigortalı olması mümkün değildir. Bağkur primi ödeme yükümlülüğü, aktif esnaflık yapanlar, jokeyler ve avukatlar gibi belirli meslek grupları için zorunludur.

Bağ-Kur primleri, işletme ve serbest meslek mükellefleri için farklı gider kalemlerine yazılır: - İşletme defteri tutanlar: Bağ-Kur primini ödedikleri yıl yıllık gelir vergisi beyannamesinin "gider" bölümüne yazarlar. - Serbest meslek erbapları: Bağ-Kur primlerini serbest meslek kazanç defterine gider olarak kaydederler.

Bağ-Kur'da 5 yıl prim indirimi, 2025 yılı Şubat ayından itibaren uygulanmaya başlanmıştır.

Firma sahibinin Bağ-Kur ödemesi muhasebe kaydı şu şekilde yapılır: 1. Prim Tutarının Hesaplanması: Bağ-Kur primi, kişinin gelir beyanına ve belirlenen oranlara göre hesaplanır. 2. Ödeme Kanalları: Prim ödemeleri, anlaşmalı bankalar, online Bağ-Kur ödeme, e-devlet üzerinden ödeme veya kredi kartı ile yapılabilir. 3. Muhasebe Kaydı: Ödemeler, "Bağ-Kur Primi" adı altında bir gider hesabı açılarak kaydedilir. Önemli Notlar: - Bağ-Kur primlerinin her ayın son gününe kadar ödenmesi gerekmektedir. - Primlerin düzenli ödenmemesi durumunda gecikme zammı uygulanır.

Bağ-Kur emekli maaşları, tahsis numarasının son rakamına göre her ayın belirli günlerinde ödenir: - 9, 7 ve 5 olanlar ayın 25'inde; - 3 ve 1 olanlar ayın 26'sında; - 8, 6 ve 4 olanlar ayın 27'sinde; - 2 ve 0 olanlar her ayın 28'inde emekli maaşlarını alırlar.

İhya için ödenecek prim, Bağ-Kur sigorta sistemine kayıtlı olanların, silinmiş veya dondurulmuş hizmet sürelerine karşılık gelen günlük prim tutarının tamamıdır. 2024 yılı için günlük en az ihya primi 213,36 TL'dir.

Emeklilikte hizmet birleştirme ile SSK'lı kadınlar 5.000 gün, erkekler ise 5.975 gün prim ödediğinde emekli olabilir. Bağ-Kur'da ise bir kadının emekli olabilmesi için 7.200, erkeklerin emekli olabilmesi için 9.000 gün prim ödemesi gerekmektedir. Hizmet birleştirme işlemi, son 7 yılın kuralına göre kişinin hangi statüden emekli olacağını belirler.