• Buradasın

    İhya için hangi prim ödenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İhya için ödenecek prim, Bağ-Kur sigorta sistemine kayıtlı olanların, silinmiş veya dondurulmuş hizmet sürelerine karşılık gelen günlük prim tutarının tamamıdır 34.
    2024 yılı için günlük en az ihya primi 213,36 TL'dir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Prim çeşitleri nelerdir?

    Prim çeşitleri genel olarak şu şekilde sınıflandırılabilir: 1. Kalite Primi: İşçinin üretmiş olduğu ürün veya hizmetin kalitesi esas alınarak ödenen primdir. 2. Iskarta Primi: İşçinin işini yerine getirirken ayıplı mal üretmemesi veya daha az ayıplı mal üretmesini sağlamak amacıyla yapılan prim ödemesidir. 3. Tasarruf Primi: İşçinin iş görme edimini yerine getirirken işveren tarafından tasarruf sağlanması için daha az enerji veya hammadde kullanmasını teşvik eden primdir. 4. Kazasızlık Primi: İşin niteliği gereği araç kullanan işçiye, kazasız yaptığı sürüşler için ödenen primdir. 5. Galibiyet Primi: Profesyonel sporculara galibiyetleri neticesinde verilen primdir. 6. Sadakat Primi: İşçinin işyerinde sahip olduğu kıdem nedeniyle verilen primdir. Bu prim çeşitleri dışında, işveren ve işçi arasında yapılan sözleşmeye göre farklı prim türleri de belirlenebilir.

    Prim endeksli sigorta nasıl çalışır?

    Prim endeksli sigorta, genellikle iki ana teminat sunan Prim İadeli Hayat Sigortası olarak çalışır: yaşam kaybı teminatı ve prim iadesi. Çalışma prensibi şu şekildedir: 1. Prim Ödemesi: Sigortalı, belirli bir süre boyunca (örneğin 10-12 yıl) her ay USD (Amerikan Doları) cinsinden prim öder. 2. Süre Sonu Ödeme: Sigorta süresi sonunda, sigortalı hayatta ise ödediği tüm primler ABD dolarına endeksli olarak geri alınır. 3. İkramiye / Ödül: Ayrıca, primlerin büyük bir kısmı güvenli yatırım araçlarında değerlendirilerek yıllık getiri hesaplanır ve bu getiri sigortalılara ikramiye veya kâr payı olarak ödenir. 4. Vergi Avantajı: Ödenen primler, gelir vergisi matrahından düşülebilir ve bu da dolaylı bir kazanç sağlar. 5. Vefat Durumu: Eğer sigortalı poliçe süresi dolmadan hayatını kaybederse, primler ve varsa biriken ikramiye veya ödül kanuni varislere veya belirlediği lehdarlara ödenir.

    APHB ve aylık prim aynı şey mi?

    APHB (Aylık Prim ve Hizmet Belgesi) ve aylık prim aynı şeyi ifade eder. APHB, işverenlerin her ay çalışanlarının sigorta primlerini ve hizmet günlerini Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) bildirmek için kullandığı belgedir.

    Prim yönetmeliği nedir?

    Prim yönetmeliği, farklı bağlamlarda farklı anlamlar taşıyabilir: 1. Bağ-Kur Sigortalıları İçin Prim Yönetmeliği: Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu kapsamında bulunan Bağ-Kur sigortalılarının primlerinin hesaplanması, ödenmesi ve tahsiline ilişkin usulleri düzenler. 2. İşyerinde Prim Uygulaması Yönetmeliği: İşçilerin motivasyonunu artırmak amacıyla işverence yapılan prim ödemelerinin koşullarını ve hesaplama yöntemlerini belirler.

    SGK primi nedir?

    SGK primi, çalışanların sağlık hizmetlerinden yararlanabilmeleri ve emeklilik hakkı kazanabilmeleri için işverenlerin devlete ödediği sigorta bedelidir. Bu prim, iki farklı anlamda kullanılır: 1. İşveren primi: İşverenlerin, çalışanları adına SGK'ya ödemekle yükümlü olduğu teminat ücretidir. 2. Sigortalı primi: Sigortalının, sigorta şirketlerinin sunduğu bireysel ve grup sigortalardan yararlanabilmek için ödemesi gereken ücrettir.

    Prim programı nedir?

    Prim programı, çalışanların performanslarını artırmak ve motivasyonlarını yükseltmek amacıyla uygulanan bir teşvik sistemidir. Bazı prim programı türleri: 1. Performansa Dayalı Prim: Çalışanların belirlenen hedeflere ulaşmaları durumunda ödül almasını sağlar. 2. Ekip Performansına Dayalı Prim: Ekiplerin belirli hedeflere ulaştığında prim almasını içerir, işbirliğini teşvik eder. 3. Satış Performansına Dayalı Prim: Satış departmanlarında, satış hedeflerine ulaşan çalışanların ek prim almasını sağlar. 4. Yaratıcı Başarıya Dayalı Prim: Yaratıcı endüstrilerde, yeni fikirler veya projeler sunan çalışanların ödüllendirilmesini içerir. Prim programları, şirketin yönetsel hedefleriyle uyumlu olmalı ve adil, anlaşılır bir şekilde uygulanmalıdır.

    Prim ne anlama gelir?

    Prim kelimesi farklı bağlamlarda farklı anlamlara gelebilir: 1. İş ve Ticaret Alanında: Prim, bir iş yerinde çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmak için maaş dışında yapılan ek ödemeyi ifade eder. 2. Sigorta Alanında: Prim, sigorta yaptırmak isteyen kişilerin sigorta şirketine yaptıkları ödemeyi ifade eder. 3. Sosyal Güvenlik Alanında: Prim, sigortalı çalışanların devlete sosyal güvenlik sistemi kapsamında ödedikleri ücreti ifade eder.