Anket

Şiire yönelik tutum, çeşitli yöntemlerle ölçülebilir: 1. Anketler ve Ölçekler: Katılımcılara belirli ifadeler veya sorular içeren anketler verilerek tutumları değerlendirilir. 2. Gözlem: Kişinin şiirle ilgili davranışları ve tepkileri gözlemlenerek tutum hakkında çıkarımlar yapılabilir. 3. Mülakatlar: Kişilerle birebir yapılan mülakatlar aracılığıyla şiirle ilgili duygusal ve düşünsel süreçleri daha derinlemesine anlamak mümkün olur. 4. Proje Tarama: Kişilere şiirsel materyaller gösterilerek bu materyaller hakkındaki yorumları incelenebilir. Bu yöntemlerin güvenilirliği, özenle hazırlanmış ve geçerli ölçme araçlarının kullanılmasına bağlıdır.

Anket analizinde yapılan bazı testler şunlardır: 1. Frekans Dağılımı Analizi: Anket sorularının her bir yanıt seçeneğinin kaç kez seçildiğini gösterir. 2. Çapraz Tablolar (Cross-Tabulation): İki veya daha fazla soru arasındaki ilişkiyi analiz eder. 3. Factor Analizi: Anket verileri içerisindeki yapısal ilişkileri keşfetmek ve ölçeklerin altında yatan faktörleri belirlemek için kullanılır. 4. Güvenilirlik Analizi (Cronbach’s Alpha): Anketin güvenirliğini ve tutarlılığını ölçmek için kullanılır. 5. Korelasyon Analizi: Anket verileri arasındaki ilişkinin yönünü ve şiddetini ölçmek için kullanılır. 6. Regresyon Analizi: Değişkenler arasındaki ilişkileri ve bir değişkenin diğerini nasıl etkilediğini incelemek için kullanılır. Bu testler, SPSS gibi istatistiksel analiz yazılımları kullanılarak uygulanır.

McGill Melzack Ağrı Soru Formu, ağrının değerlendirilmesi için kullanılan dört bölümden oluşan bir ankettir. Formun bölümleri: 1. Ağrının Yeri: Hastanın ağrısının yerini vücut şeması üzerinde işaretlemesi istenir. 2. Ağrının Özelliği: Ağrıyı tanımlayan 2-6 kelimeden oluşan 20 kelime grubundan, hastaya en uygun gelen kelimeyi seçmesi istenir. 3. Zamanla İlişkisi: Ağrının sürekliliği ve sıklığını belirlemeye yönelik kelime grupları yer alır. 4. Ağrı Şiddeti: "Hafif ağrı" ile "dayanılmaz ağrı" arasında değişen beş kelime grubu ile ağrının şiddeti belirlenir. Form, Melzack ve Targerson tarafından 1971 yılında geliştirilmiş ve geçerlilik ve güvenirliği ülkemizde Kuğuoğlu, Eti Aslan ve Olgun tarafından yapılmıştır.

Sağlık Bakanlığı çalışan memnuniyeti anketi, 2024 ve 2028 yıllarını kapsayan stratejik plan çalışmaları kapsamında yılda iki kez (Mart ve Eylül aylarında) yapılacaktır.

Devamsızlık nedenleri anketi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Anket Maddelerinin Belirlenmesi: Öğrencilerin devamsızlık nedenlerini değerlendirmek amacıyla 51 maddelik bir anket oluşturulmalıdır. 2. Anketin Uygulanması: Sınıf rehber öğretmenleri, anketi öğrencilere dağıtır ve uygulama yönergesini okur. 3. Değerlendirme ve Yorumlama: Anket sonuçları, her bir madde için "Evet", "Bazen" ve "Hayır" seçeneklerine göre derecelendirilir ve bir çizelgeye kaydedilir. 4. Öneriler: Anket sonuçlarına göre, devamsızlığı önlemek için gerekli önlemler alınır, öğrencilere verimli ders çalışma yöntemleri öğretilir ve okul ortamı daha motive edici hale getirilir.

Maudsley Obsesif Kompulsif Soru Listesi (MOCI) toplamda 30 sorudan oluşmaktadır.

Kadercilik Eğilimi Ölçeği 24 maddeden oluşmaktadır.

Selçuk Üniversitesi anket sistemine aşağıdaki adımları izleyerek erişebilirsiniz: 1. Anket Yönetim Girişi sayfasına gidin: rektorluk.selcuk.edu.tr/anket/. 2. Fakülte kodunu ve şifrenizi girerek sisteme giriş yapın. Ders değerlendirme anketi için ayrıca şu adımları izleyebilirsiniz: 3. Anket Otomasyonu sayfasına gidin: rektorluk.selcuk.edu.tr/anket/basla.php?slug=ders-degerlendirme-anketi. 4. Öğrenci numaranızı ve şifrenizi girerek giriş yapın. Anket sistemi hakkında daha fazla bilgi için anket.selcuk.edu.tr adresini ziyaret edebilirsiniz.

Nijmegen anketi, hiperventilasyon sendromunu taramak için kullanılan bir araçtır. Bu anket, 16 maddeden oluşur ve her bir madde, 5 puanlık bir ölçekte (hiçten çok sıkaya kadar) yanıtlanır. 23'ten yüksek bir puan, önemli derecede hiperventilasyon olduğunu gösterir. Nijmegen anketinin doğru kullanımı, klinik bir arka plan gerektirir.

Sosyal çalışma anketinde sorulabilecek bazı sorular şunlardır: 1. Genel Memnuniyet: İşinizden ne kadar memnunsunuz?. 2. Şirket Kültürü: Şirketinizin kültürünü nasıl tanımlarsınız?. 3. Liderlik ve Yönetim: Yöneticinizin başarınıza katkı sağladığını düşünüyor musunuz?. 4. Kariyer Gelişimi: Şirketinizin kariyer gelişimi için yeterli fırsatlar sağladığını düşünüyor musunuz?. 5. Fiziksel Çalışma Ortamı: Çalışma alanınızı konfor, güvenlik ve erişilebilirlik açısından nasıl değerlendirirsiniz?. 6. İletişim ve Geri Bildirim: Performansınız ve işinizle ilgili geri bildirimlerden ne kadar memnunsunuz?. 7. Takdir ve Ödüllendirme: Çabalarınızın ve katkılarınızın takdir edildiğini düşünüyor musunuz?. Bu sorular, çalışanların memnuniyetini ve bağlılığını ölçmek için yaygın olarak kullanılan temaları kapsamaktadır.

Sporun faydaları ile ilgili anket yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Anketin amacını belirleyin: Anketin hangi sporla ilgili olduğunu ve hangi faydaları değerlendirmeyi amaçladığını netleştirin (örneğin, sporcu performansı, taraftar deneyimi, sağlık ve zindelik). 2. Soruları hazırlayın: Anket sorularını belirli konulara odaklanacak şekilde oluşturun (örneğin, antrenman programları, koçluk, tesis memnuniyeti). 3. Şablon seçin: Çevrim içi anket platformları (örneğin, LimeSurvey, forms.app) üzerinden hazır şablonlar kullanabilir veya kendi sorularınızı ekleyebilirsiniz. 4. Anketi test edin: Soruları ve anket akışını küçük bir grupla pilot test yaparak kontrol edin. 5. Anketi paylaşın: Anketi dijital platformlarda veya web sitenizde paylaşın ve katılımcılara e-posta ile davet gönderin. 6. Sonuçları analiz edin: Toplanan verileri detaylı bir şekilde inceleyerek sporun sağladığı faydaları değerlendirin.

Olgusal sorular, bireylerin kişisel ve sosyal özelliklerini öğrenmeye yönelik sorulardır. Bu tür sorulara örnek olarak doğum yeri, yaş, cinsiyet, medeni hal, gelir düzeyi gibi bilgiler verilebilir.

Likert tipi ölçek hazırlama şu adımları içerir: 1. Hedef Kitlenin ve Amacın Belirlenmesi: Ölçek kimin için ve hangi amaçla oluşturulacak. 2. Soruların Oluşturulması: Sorular, basit, anlaşılır ve tutarlı olmalıdır. 3. Puanlama Sisteminin Seçilmesi: Üç ila dokuz seçenek sunan bir puanlama sistemi belirlenmelidir. 4. Deneme Uygulaması: Hazırlanan ölçeğin gerçek koşullarda ve gerçek örneklem üzerinde uygulanması gereklidir. 5. Analiz ve İyileştirme: Deneme uygulamasından elde edilen veriler analiz edilmeli, madde analizi ve güvenilirlik analizleri yapılmalıdır. Bazı ek öneriler: - Ölçek ifadelerinin olgusal değil, arzu edilenleri ifade etmesi gerekir. - Geçmişi değil, şimdiyi ifade eden ifadeler kullanılmalıdır.

02323351352 numaralı telefon, İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) tarafından yapılan anket çalışmaları için aramaktadır.

Ford Otosan müşteri memnuniyeti anketi, aşağıdaki yöntemlerle gerçekleştirilebilir: 1. 444 36 73 numaralı Çağrı Merkezi: Müşteriler, talep, beklenti ve sorunlarını 7 gün 24 saat bu numarayı arayarak iletebilirler. 2. İnternet Sitesi: Ford'un resmi web sitesinde bulunan iletişim formu doldurularak ankete katılabilirsiniz. 3. Anketler ve Araştırma Raporları: Ford Otosan, müşteri deneyimini analiz etmek için 15'ten fazla farklı araştırma datası toplar ve anketler uygular. 4. Yapay Zeka Uygulamaları: Deneyimler üzerine duygu analizi yapan yapay zeka uygulamaları kullanılarak müşteri memnuniyeti değerlendirilir.

Hata payı, anket araştırmalarında genellikle %4 ile %8 arasında kabul edilebilir bir aralık olarak belirlenir. Ayrıca, yaygın olarak kullanılan bir diğer değer de %95 güven düzeyinde hata payının %5 olarak alınmasıdır.

Form kelimesi iki farklı bağlamda kullanılabilir: 1. Google Forms: Google'ın anket ve test oluşturma aracı olan Google Forms, kullanıcılardan bilgi toplamak için kullanılır. Bu araç sayesinde: - Sınavlar ve anketler düzenlenebilir. - Yanıtlar otomatik olarak excel tablosuna kaydedilir ve gerçek zamanlı olarak güncellenir. - Formlar sosyal medyada, e-postayla veya kısa link oluşturarak paylaşılabilir. 2. Form Çayları: Metabolizmayı hızlandıran ve sindirimi rahatlatan bitkisel karışımlar olan form çayları, kilo vermeye yardımcı olur.

Dünyanın en çok sevilen kişisi olarak, Michelle Obama ve Oprah Winfrey anketlerde birinci ve ikinci sırada yer almıştır.

Ters kodlama şu durumlarda yapılır: 1. Anket analizlerinde: Anket maddelerinin puanlamasının tersine çevrilmesi gerektiğinde, özellikle bazı maddeler olumlu, bazıları olumsuz yönde değerlendiriliyorsa. 2. Yanıt önyargısını kontrol etmek için: Katılımcıların ifadeleri dikkatlice düşünmeden belirli bir şekilde yanıt verme eğilimlerini dengelemek amacıyla. 3. Hazır ölçek kullanımında: Başkasının önceden yapmış olduğu bir ölçeği kullanırken, hangi maddelerin ters kodlanması gerektiğini belirlemek için.

Ford anketlerine katılmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Ford Models World Yarışmasına Katılmak: Modellik yarışmasına katılmak için başvurular sadece www.fordmodelsworld.net web sitesi üzerinden veya aynı addaki uygulama üzerinden yapılabilir. 2. Ford Otosan İş Başvurularına Katılmak: Ford Otosan'ın iş veya staj başvurularına kendi kariyer sitesinden yapılabilir. 3. Genel İngilizce Mülakatlara Katılmak: İngilizce mülakatlara katılmak için C1 seviyesinde İngilizce bilgisine sahip olmanız gerekmektedir.