Psikometri

Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği-Kısa Formu (DDGÖ-16), bireylerin duygusal tepkileri düzenlemedeki güçlüklerini değerlendirmek için kullanılan bir ölçüm aracıdır. Özellikleri: Geliştiren: İbrahim Yiğit ve Melike Guzey. Yıl: 2017. Ölçek Çeşidi: Uyarlama. Kaynak: "Psychometric Properties of Turkish Version of Difficulties in Emotion Regulation Scale-Brief Form (DERS-16)" makalesi. Puanlama: 5'li Likert tipi ölçek kullanılır (1=hemen hemen hiç, 5=hemen hemen her zaman). Alt Boyutlar: Açıklık, amaçlar, dürtü, stratejiler, kabul etmeme. Yüksek Puan: Duygu düzenlemede daha fazla güçlüğe işaret eder.

Duygu düzenlemede yaşanan güçlükler, aşağıdaki ölçeklerle değerlendirilebilir: Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği-Kısa Form (DDGÖ-16). Duygu Düzenleme Güçlüğü Ölçeği-8 (DDGÖ-8). Olumlu Duyguyu Düzenlemede Güçlükler Ölçeği (O-DDGÖ). Duygu düzenleme güçlüğü ölçekleri, kişinin duygularını tanıma ve tanımlamadaki zorlukları, aşırı duygusal tepkileri veya uygun olmayan başa çıkma stratejilerini değerlendirir. Bu ölçeklerden herhangi birini kullanmadan önce bir ruh sağlığı uzmanına danışılması önerilir.

Beck Ölçeklerinin Yorumlanması: Beck Depresyon Ölçeği: 0-10 puan: Normal. 11-16 puan: Hafif ruhsal sıkıntı. 17-20 puan: Sınırda depresyon. 21-30 puan: Depresyon. 31-40 puan: Artmış depresyon. 40 ve üzeri puan: Ciddi depresyon. 17 ve üzeri puan alan kişilerin profesyonel destek alması önerilir. Beck Anksiyete Ölçeği: 0-7 puan: Minimal anksiyete. 8-15 puan: Hafif anksiyete. 16-25 puan: Orta düzeyde anksiyete. 26-63 puan: Şiddetli anksiyete. 26 ve üzeri puan alan kişilerin profesyonel destek alması önemlidir. Beck Ölçekleri, bir sağlık uzmanı tarafından uygulanmalı ve yorumlanmalıdır.

Bir karakterin özellikleri şu yöntemlerle belirlenebilir: Rolünün belirlenmesi. Fiziksel özelliklerinin tanımlanması. Kişiliğinin ve davranışlarının incelenmesi. Özelliklerinin tanımlayıcı kelimelerle ifade edilmesi. Çatışmalarının incelenmesi. Ayrıca, Myers-Briggs kişilik testi gibi yöntemlerle de karakter analizi yapılabilir. Karakter analizi, derinlemesine bir ödev veya kısa deneme şeklinde de yapılabilir.

SPN ölçeğinin güvenilirliği, Cronbach’s Alpha katsayısı gibi yöntemlerle istatistiksel olarak değerlendirilebilir. 0,70 ve üzeri değerler genellikle kabul edilebilir güvenilirliği gösterir. 0,80 ve üzeri değerler iyi güvenilirliği, 0,90 ve üzeri değerler ise çok yüksek güvenilirliği ifade eder. Bir ölçeğin güvenilir olması, aynı özelliği farklı sorularla tutarlı bir şekilde ölçebilmesi anlamına gelir. Ölçeklerin güvenilirliği konusunda kesin bir değerlendirme yapabilmek için, ölçeğin kullanıldığı araştırma ve ölçüm sürecinin detayları hakkında daha fazla bilgiye ihtiyaç vardır.

TOAD (Türkiye Ölçme Araçları Dizini), geçerlilik ve güvenilirlik açısından şu şekilde açıklanabilir: Geçerlilik (Validity): Bir ölçme aracının ölçmeyi hedeflediği özelliği, başka herhangi bir özellikle karıştırmadan doğru ölçüp ölçemediğini gösterir. Güvenilirlik (Reliability): Bir ölçme aracının, aynı şeyi ölçmek için tekrar tekrar kullanıldığında tutarlı bir şekilde aynı sonuçları üretme derecesini ifade eder. TOAD, akademisyenlere çeşitli ölçeklere erişim sağlayarak, bu ölçeklerin geçerlilik ve güvenilirlik çalışmalarında elde edilen sonuçları inceleme imkanı sunar.

Psikometri testlerinde genellikle 50 ile 200 arasında soru bulunur. Ancak, bazı testlerde soru sayısı farklılık gösterebilir, örneğin, PACE testi 7 yetenek ve 2 bilgi modülünden oluşur.

Likert ölçeğinin nasıl kullanılacağına dair bilgi almak istemiş olabilirsiniz. Likert ölçeği kullanmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Anketin amacının belirlenmesi. 2. Soruların ve cevapların tasarlanması. 3. Sonuçların toplanması ve analiz edilmesi. Likert ölçeği, anket araştırmalarında, gerçek veya varsayımsal bir durum için tutum, değer ve düşünceleri ölçmek için kullanılır. Daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: questionpro.com; jotform.com; porsline.com; ahaslides.com. Likert ölçeğinin kullanımı uzmanlık gerektirebilir. Bir uzmana danışılması önerilir.

Geçerlilik türleri şunlardır: Kapsam Geçerliliği: Testin ölçmek istediği konuları kapsaması. Ölçüt Geçerliliği: Yordama Geçerliliği: Testin gelecekteki bir performansı tahmin etmesi. Uygunluk Geçerliliği: Testin geçmişteki veya eş zamanlı bir ölçütle karşılaştırılması. Yapı Geçerliliği: Testin ölçmeyi amaçladığı yapıyı doğru bir şekilde ölçmesi. Görünüş Geçerliliği: Testin ölçmeyi iddia ettiği şeyi ölçüyor görünmesi. İçerik Geçerliliği: Testteki soruların ölçme amacına uygun olup olmadığı.

Psikometrik eğri, psikometrik diyagram üzerinde yer alan ve izafi nem eğrileri olarak adlandırılan eğrilerdir. Psikometrik diyagram, nemli havanın termodinamik özelliklerini grafik olarak veren bir diyagramdır. Psikometrik diyagram, klima ve havalandırma mühendisliğinde karşılaşılan sorunların çözümünde kullanılır.

İç tutarlılık katsayısı, bir test veya anket gibi ölçüm aracında yer alan tüm soruların birbirleriyle tutarlılığını ve aynı niteliği ne kadar ölçtüğünü ifade eder. İç tutarlılık katsayısının belirlenmesinde kullanılan bazı yöntemler şunlardır: Cronbach Alfa (Alfa Katsayısı). Split Half (İkiye Bölünmüş Yöntem). İç tutarlılık katsayısı bire yaklaştıkça ölçüm aracının güvenilirliği artar, birden uzaklaştıkça güvenilirliği azalır.

Geçerlilik ile ilgili bazı sorular şunlardır: Geçerlilik nedir? Bir ölçme aracının ölçmeyi amaçladığı özelliği başka herhangi bir özellikle karıştırmadan doğru olarak ölçebilme derecesidir. Geçerlilik türleri nelerdir? Temel geçerlilik türleri şunlardır: Kapsam geçerliliği. Yordama geçerliliği. Uyum geçerliliği. Görünüş geçerliliği. Yapı geçerliliği. Geçerlilik neden önemlidir? Geçerlilik, test puanlarına dayalı çıkarsamaların uygunluk veya anlamlılık derecesini belirler ve araştırma sonuçlarının doğruluğunu sağlar.

Okul İklimi Ölçeği'nin (OİÖ) farklı versiyonları ve kullanım amaçlarına göre madde sayıları değişiklik göstermektedir: Çalık ve Kurt (2010) tarafından geliştirilen OİÖ, 22 maddeden oluşmaktadır ve üç alt ölçekten (destekleyici öğretmen davranışları, başarı odaklılık, güvenli öğrenme ortamı ve olumlu akran etkileşimi) oluşmaktadır. Ding, Liu ve Berkowitz (2011) tarafından geliştirilen Kısaltılmış Okul İklimi Ölçeği (KOİÖ), 34 maddeden oluşmaktadır ve yedi alt ölçekten (OLD, OSD, SOD, ÖE, OG, OH, ONK) oluşmaktadır. Brand ve diğerleri (2003) tarafından geliştirilen ölçek, 50 maddeden ve 10 alt ölçekten oluşmaktadır. Ayrıca, Emmons, Haynes ve Comer (2002) tarafından geliştirilen ve Türkçe'ye uyarlanan Okul İklimi Anketi, 36 maddeden ve altı alt boyuttan oluşmaktadır.

MTK, "Madde Tepki Kuramı"nın kısaltmasıdır ve ölçme ile değerlendirmede bireylerin yeteneklerinin matematiksel yöntemlerle kestirilmesini sağlayan bir yaklaşımdır. MTK'nın bazı temel varsayımları şunlardır: Tek boyutluluk. Yerel bağımsızlık. Normallik. MTK, Klasik Test Teorisi'ne (KTT) göre bazı avantajlar sunar: Değişmezlik. Madde bazında analiz.

SCNS-SF34 ölçeğinin geçerlik çalışması, Supportive Care Needs Scale (SCNS) ve Cancer Patient Needs Questionnaire (CPNQ) ölçekleriyle yapılmıştır. SCNS-SF34, 34 maddeden oluşan ve beş faktörü (psikolojik, sağlık sistemi ve bilgi, fiziksel ve günlük yaşam, hasta bakımı ve destek, cinsellik ihtiyaçları) değerlendiren bir ölçektir. Ayrıca, SCNS-SF34'ün geçerlik ve güvenilirlik çalışmaları, Türkçe, Mandarin Çincesi ve Nepalce gibi farklı dillerde de gerçekleştirilmiştir.

Alt boyut, bir ölçeğin veya yapının daha küçük, spesifik bileşenlerini ifade eder. Örneğin, "Dışsal doyum" alt boyutu, işin kendisiyle ilgili unsurlar (çalışma koşulları, yönetim şekli, ücret vb.) ve iş yeri sosyal yapısı gibi faktörleri içerir. Ayrıca, "alt boyut" terimi, teknik ve medikal alanlarda da kullanılmaktadır.

Evet, SCID-5'in Türkçe uyarlaması güvenilirdir. SCID-5'in Türkçe klinisyen versiyonunun (SCID-5/CV) güvenilirliğini test etmek için yapılan bir çalışmada, görüşmeciler arası uyum ve Cohen kappa katsayısı hesaplanmıştır. Benzer şekilde, SCID-5 kişilik bozuklukları versiyonunun (SCID-5-PD) Türkçe uyarlamasının güvenilirliğini test eden bir başka çalışmada da yüksek Kappa değerleri ve iyi uyum sonuçları elde edilmiştir. Bu bulgular, SCID-5'in Türkçe versiyonlarının hem klinik pratikte hem de araştırmalarda güvenilir bir şekilde kullanılabileceğini göstermektedir.

Geçerlilik, bir ölçüm aracının ölçmesi gereken şeyi ne ölçüde doğru bir şekilde ölçtüğünü ifade eder. Geçerleme ise "geçerlemek işi" anlamına gelir. Geçerlilik türleri arasında şunlar bulunur: İçerik geçerliliği. Ölçüt geçerliliği. Yapı geçerliliği. Geçerlilik, güvenilirlik için ön şarttır.

Diyet Öz Yeterlilik Ölçeği (DÖYÖ), bireylerin diyet konusundaki öz yeterliliklerini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Özellikleri: Orijinal adı: "The Dieting Self-Efficacy Scale (DIET-SE)". Geliştiren: Stich ve ark. (2009). Yapı: 5’li likert tipli, 11 maddeli ve 3 alt faktörlü. Faktörler: Yüksek kalorili cezbedici yiyecekler. Sosyal ve içsel faktörler. Olumsuz duygusal olaylar. Puanlama: Maddeler düz puanlanır (Hiç emin değilim: 1; Çok eminim: 5). Puan aralığı: 11 ila 55 puan. Yüksek puan: Diyet öz yeterliliğinin yüksek olduğunu gösterir.

Psikometri envanter testi, kişinin bilişsel becerilerini, yeteneklerini ve kişiliğinin belirli yönlerini değerlendirmek için tasarlanmış bir dizi soru veya problemden oluşan testlerdir. Bu testler, genellikle şu becerileri değerlendirir: Sözel yetenek. Sayısal yetenek. Soyut akıl yürütme. Kişilik. Psikometri envanter testleri, işe alım süreçlerinde ve üst düzey pozisyon değerlendirmelerinde kullanılır.