• Buradasın

    Personel maaş takip programı nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel maaş takip programı yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. İhtiyaç Analizi ve Planlama: İşletmenin büyüklüğü, çalışan sayısı ve vardiya düzeni belirlenir 1.
    2. Doğru Sistemin Seçilmesi: İşletmenin yapısına uygun donanım (kart okuyucu, parmak izi, yüz tanıma vb.) ve yazılım özellikleri belirlenir 12.
    3. Teknik Altyapı Hazırlığı: Gerekli network ve elektrik altyapısı oluşturulur, veri güvenliği için önlemler alınır 1.
    4. Kurulum ve Cihaz Yerleşimi: Seçilen donanımlar belirlenen noktalara monte edilir ve merkezi sisteme bağlanır 1.
    5. Sistem Konfigürasyonu: Vardiya tanımlamaları, çalışma saatleri ve özel kurallar sisteme tanıtılır 1.
    6. Personel Kaydı ve Eğitimi: Tüm çalışanların sisteme kaydı yapılır ve sistem kullanımı ile ilgili eğitim verilir 12.
    7. Test Süreci: Sistem önce sınırlı bir kullanıcı grubuyla test edilir ve gerekli düzeltmeler yapılır 1.
    8. Entegrasyon ve Optimizasyon: Personel takip sistemi, mevcut bordro ve ERP sistemleriyle entegre edilir 1.
    9. Düzenli Bakım ve Güncelleme: Sistemin düzenli bakımı planlanır ve yazılım güncellemeleri takip edilir 1.
    Ayrıca, puantaj yazılımları kullanarak da personel maaş takibi yapılabilir 13. Bu yazılımlar, çalışma saatlerini kaydetmek, takip etmek ve raporlamak için kullanılır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ozgurzaman.com
        1
      2. jibble.io
        2
      3. isbasi.com
        3
      4. kolayik.com
        4
      5. malidanisman.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Maaş takip programı ücretsiz mi?

    Ücretsiz maaş takip programları mevcuttur. İşte bazıları: 1. Personel Avans Maaş Takip Programı: Atalay Yazılım tarafından geliştirilen bu program, tüm işletmelerin kullanımına ücretsiz olarak sunulmuştur. 2. Faturaport Personel Maaş Avans Takip Programı: Bu program da ücretsiz deneme sürümü sunmaktadır. Ayrıca, online ön muhasebe programları da personel maaş ve avans takibini ücretsiz olarak sağlayabilir.
    5 kaynak

    Dakika bordro sistemi nasıl çalışır?

    Dakika bordro sistemi, aşağıdaki adımlarla çalışır: 1. Personel bilgilerinin tanımlanması. 2. Çalışma ve ek ücret verilerinin girilmesi. 3. Yasal kesintilerin hesaplanması. 4. Bordro hazırlanması ve dijital onay. 5. Bordronun paylaşılması. Dakika bordro sisteminin bazı özellikleri: Online ve self servis yapı. Entegrasyon imkanı. Esnek raporlama. Güvenlik.
    5 kaynak

    Meyer personel takip sistemi nasıl çalışır?

    Meyer Personel Takip Sistemi, çalışanların işe giriş-çıkış saatlerini, izinlerini, devamsızlıklarını ve performanslarını takip etmek için şu şekilde çalışır: 1. Kayıt ve Tanımlama: Personel bilgileri sisteme kaydedilir ve her çalışana biyometrik verileri (parmak izi, yüz taraması) veya kimlik kartı tanımlanır. 2. Veri Toplama: Çalışanlar giriş-çıkış yaptıklarında, kart okuyucular veya biyometrik sensörler bu bilgileri zaman damgasıyla birlikte kaydeder. 3. Veri İşleme ve Raporlama: Yazılım, toplanan verileri analiz eder ve çalışma süreleri, geç kalmalar, fazla mesailer gibi bilgileri hesaplar. 4. Entegrasyon: Sistem, ERP veya İK yazılımlarıyla entegre edilerek maaş hesaplamaları ve performans değerlendirmeleri için veri sağlar. Temel özellikleri arasında zaman takibi, izin yönetimi, raporlama araçları ve entegrasyon seçenekleri bulunur.
    5 kaynak

    Personel çalışma saatleri nasıl takip edilir?

    Personel çalışma saatlerini takip etmek için çeşitli yöntemler ve sistemler kullanılabilir: 1. Manuel Takip: Çalışanların giriş-çıkış saatlerini elle kaydetmek veya Excel gibi elektronik tablo programları kullanmak. Ancak bu yöntem hataya açık ve zaman alıcı olabilir. 2. Kartlı Geçiş Sistemleri: Çalışanlara özel kartlar verilerek, bu kartların turnike veya okuyucu cihazlara okutulmasıyla giriş-çıkış saatleri kaydedilir. 3. Biyometrik Doğrulama Sistemleri: Parmak izi veya yüz tanıma gibi biyometrik verilerle çalışanların varlığı doğrulanır ve bu veriler yazılımlarla entegre edilerek raporlar oluşturulur. 4. Mobil ve Bulut Tabanlı Sistemler: Çalışanlar, mobil uygulamalar aracılığıyla çalışma saatlerini kaydeder ve yöneticiler bu verileri mesai takip programı üzerinden anlık olarak takip edebilir. 5. Puantaj Yazılımları: Çalışanların mesai saatlerini, izin günlerini ve fazla mesailerini otomatik olarak hesaplayan yazılımlar kullanılır.
    5 kaynak

    Personel takip sistemi için hangi formül kullanılır?

    Personel takip sistemi için hangi formülün kullanıldığına dair bilgi bulunamadı. Ancak, çalışanların izin ve çalışma saatlerinin takip edilmesi için Excel'de kullanılabilecek bazı formüller şunlardır: Toplam çalışma saatinin hesaplanması. Düzenli ve fazla mesai saatlerinin ayrılması. Yıllık izin haklarının hesaplanması. Kullanılan izinlerin hesaplanması. Hastalık, eğitim ve ücretsiz izinlerin yönetimi. Ayrıca, personel takip sistemleri için personel devam kontrol sistemleri (PDKS), kartlı geçiş sistemi (RFID), parmak izi okuyucu ve yüz tanıma sistemi gibi teknolojiler de kullanılabilir.
    5 kaynak

    Maaş hesaplama için hangi program kullanılır?

    Maaş hesaplama için aşağıdaki programlar kullanılabilir: 1. ÖzkanSoft MAEHEP: Bu program, maaş hesaplama ve personel devam kontrol sistemleri ile entegre çalışarak net maaşı hesaplar. 2. Özgür Zaman Maaş Hesaplama Programı: Parmak izi okuyucu, kartlı giriş-çıkış veya turnike sistemleri ile uyumlu çalışarak verileri finansal sistemlere entegre eder. 3. Thro Bordro Hesaplama Programı: Çalışan maaşlarının ve diğer finansal ödemelerin otomatik olarak hesaplanmasını sağlar, yasal uyum konusunda güvence sunar. 4. Şimşek İşçi Maaş Programı: Kamu kurumları ve sözleşmeli personeller için maaş hesaplama, bordro ve ödeme emri hazırlama gibi işlemler yapar. Ayrıca, internet üzerinde birçok online maaş hesaplama aracı da bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Personel bilgi sistemi ne iş yapar?

    Personel Bilgi Sistemi (PBS), personel daire başkanlığı tarafından yürütülen tüm süreçlerin ve akademik birimler tarafından yürütülen personel işlemlerinin mevzuata uygun olarak daha hızlı ve hatasız yapılmasını sağlar. PBS'nin bazı işlevleri: Atama ve yer değiştirme: Kadro, terfi, unvan geçmişi, izin, askerlik, sağlık gibi süreçlerin takibi. Özlük işlemleri: Personel özlük dosyalarının dijital ortamda saklanması ve erişilebilirliğin artırılması. Tebligat yönetimi: Maaş bordrosu bildirimleri, izin onayları gibi resmi bildirimlerin dijitalleştirilmesi. Veri güvenliği: Hassas verilerin gelişmiş güvenlik protokolleri ile korunması. Maliyet azaltımı: Kağıt, mürekkep ve fiziksel arşivleme gibi ek maliyetlerden tasarruf sağlanması.
    5 kaynak