• Buradasın

    Yıllık izin formu nasıl indirilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izin formunu indirmek için aşağıdaki kaynaklardan faydalanabilirsiniz:
    1. Besler Hukuk Bürosu: Yıllık izin dilekçesi ve formunu Word veya PDF formatında indirebileceğiniz bir örnek sunmaktadır 1.
    2. Someka: Excel formatında yıllık izin talep formu şablonu indirebileceğiniz bir site sunmaktadır 2.
    3. Kolay İK: Ücretli ve ücretsiz izin formu örneklerini anında indirip kullanabileceğiniz bir platform sunmaktadır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. besler.av.tr
        1
      2. someka.net
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. teb.org.tr
        4
      5. cdn.istanbul.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık ücretli izin defteri nasıl tutulur?

    Yıllık ücretli izin defteri tutmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İzin Formunun Doldurulması: Çalışanın yıllık izin talebini içeren izin formu, en az 1 ay önceden doldurularak işverene teslim edilmelidir. 2. Onay Süreci: İşveren, izin formunu onayladıktan sonra çalışanın izin kayıt belgesine işlenir. 3. Kayıt Tutma: İşveren, çalışanların tüm izin bilgilerini içeren yıllık izin defterini veya elektronik kayıt sistemini tutmak zorundadır. Yıllık izin defteri, yasal bir zorunluluk olup, iş uyuşmazlıklarında delil olarak kullanılır.
    5 kaynak

    Yıllık izine çıkarken hangi evraklar hazırlanır?

    Yıllık izne çıkarken hazırlanması gereken evraklar şunlardır: 1. Yıllık İzin Dilekçesi: Çalışanın izin talebini yazılı olarak işverene bildirmesi gerekir. 2. Yıllık İzin Kayıt Belgesi: İşveren, çalışanların izin durumlarını gösteren yıllık izin kayıt belgesini tutmak zorundadır. 3. İzin Formu: İzin formunun doldurulması ve hem çalışan hem de işveren tarafından imzalanması gereklidir. Bu evraklar, yıllık izin sürecinin düzenli ve yasal olarak yürütülmesi için önemlidir.
    5 kaynak

    Personel izin formu nasıl doldurulur?

    Personel izin formu doldurmak için aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir: 1. T.C. Kimlik Numarası. 2. Adı ve Soyadı. 3. İzin Başlangıç Tarihi. 4. İzin Bitiş Tarihi. 5. İzin Süresi. 6. İzin Türü (örneğin, yıllık izin, ücretsiz izin). 7. İzni Kullanan Çalışan İmzası. 8. İzne Onay Veren Şirket Yetkilisi İmzası. İzin formunu doldururken dikkat edilmesi gereken diğer hususlar: Çalışanın işyerinde en az 1 yıl çalışmış olması gerekmektedir. İzin formu, izin talep edilmeden en az 1 ay önce doldurulmalıdır. Formda hem sayısal hem de yazılı olarak izin süresi belirtilmelidir.
    5 kaynak

    28 gün yıllık izin hakkı nasıl kullanılır?

    28 gün yıllık izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir ve İş Kanunu'na göre şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için 20 gündür. - 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar için 26 gündür. Yıllık izin, işçinin talebi üzerine en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirilmelidir. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    5 kaynak

    Yıllık izin onayı nasıl alınır?

    Yıllık izin onayı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yazılı Talep: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 2. Değerlendirme ve Onay: İşveren, işveren vekili veya ilgili izin kurulu talebi değerlendirir ve uygun bulduğu takdirde onaylar. 3. İzin Formunun Doldurulması: Onaylanan izin, çalışanın ve ilgili yöneticinin imzasını içeren izin formuna kaydedilir. Yıllık izin talebinin onaylanması, iş yoğunluğu ve diğer çalışanların izin planları gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    Memur yıllık izin talep formu nasıl doldurulur?

    Memur yıllık izin talep formu doldurulurken aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir: 1. T.C. Kimlik Numarası. 2. Adı ve Soyadı. 3. İzin Başlangıç Tarihi. 4. İzin Bitiş Tarihi. 5. İzin Süresi ve İzin Türü. 6. Göreve Başlayacağı Tarih. 7. İzinde Bulunacağı Açık Adres ve Telefon No. 8. Talep Edilen Ücretsiz Yol İzni. 9. İzin Talebinde Bulunan Personelin ve Şirket Yetkilisinin İmzası. Formun onaylanması için hem izne ayrılacak olan çalışanın hem de izne onay veren şirket yetkilisinin imzalarının bulunması zorunludur.
    5 kaynak

    Yıllık izin dilekçesi nasıl yazılır?

    Yıllık izin dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Tarih ve Hitap: Dilekçenin başına tarih ve hitap edilen kişi veya kurumun adı yazılmalıdır. 2. Giriş: Kendinizi tanıtın ve yıllık izin talebinizi belirtin. 3. İzin Süresi ve Tarihleri: İzin talebinizin başlangıç ve bitiş tarihlerini açık bir şekilde belirtin. 4. Teşekkür ve İşbirliği: İşvereninize ve ekibinize teşekkür edin ve işlerin aksamaması için gerekli hazırlıkları yapacağınızı belirtin. 5. Sonuç: İzin talebinizi tekrarlayarak dilekçenizi kapatın. 6. İmza: Dilekçeyi imzalayıp adınızı ekleyin. Örnek bir yıllık izin dilekçesi şu şekilde olabilir: > "08 Ocak 2025 > XYZ Şirketi İnsan Kaynakları Departmanına > > Sayın Yetkili, > > [Adınız Soyadınız] olarak, [Şu anki pozisyonunuz] görevimde bulunduğum süre boyunca yıllık izin hakkımı kullanmak istediğimi belirtmek isterim. Bu kapsamda, [başlangıç tarihi] ile [bitiş tarihi] tarihleri arasında yıllık iznimi kullanmak üzere izin talebinde bulunuyorum. > > [Şirket adı] ile çalışma sürem boyunca edindiğim deneyimler ve kazanımlar için teşekkür ederim. İzin süresince işlerimin aksamaması için gerekli hazırlıkları yaparak, sorumluluklarımı yerine getireceğimi belirtmek isterim. > > Saygılarımla, > [Adınız Soyadınız] > [İmza]".
    5 kaynak