• Buradasın

    Yıllık izin dilekçesi nasıl yazılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izin dilekçesi yazmak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir:
    1. Tarih ve Hitap: Dilekçenin başına tarih ve hitap edilen kişi veya kurumun adı yazılmalıdır 13.
    2. Giriş: Kendinizi tanıtın ve yıllık izin talebinizi belirtin 13.
    3. İzin Süresi ve Tarihleri: İzin talebinizin başlangıç ve bitiş tarihlerini açık bir şekilde belirtin 13.
    4. Teşekkür ve İşbirliği: İşvereninize ve ekibinize teşekkür edin ve işlerin aksamaması için gerekli hazırlıkları yapacağınızı belirtin 1.
    5. Sonuç: İzin talebinizi tekrarlayarak dilekçenizi kapatın 1.
    6. İmza: Dilekçeyi imzalayıp adınızı ekleyin 13.
    Örnek bir yıllık izin dilekçesi şu şekilde olabilir:
    "08 Ocak 2025 XYZ Şirketi İnsan Kaynakları Departmanına
    Sayın Yetkili,
    [Adınız Soyadınız] olarak, [Şu anki pozisyonunuz] görevimde bulunduğum süre boyunca yıllık izin hakkımı kullanmak istediğimi belirtmek isterim. Bu kapsamda, [başlangıç tarihi] ile [bitiş tarihi] tarihleri arasında yıllık iznimi kullanmak üzere izin talebinde bulunuyorum.
    [Şirket adı] ile çalışma sürem boyunca edindiğim deneyimler ve kazanımlar için teşekkür ederim. İzin süresince işlerimin aksamaması için gerekli hazırlıkları yaparak, sorumluluklarımı yerine getireceğimi belirtmek isterim.
    Saygılarımla, [Adınız Soyadınız] [İmza]" 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dilekce.org.tr
        1
      2. edenred.com.tr
        2
      3. windowist.com
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. cdn.comu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur yıllık izin talep formu nasıl doldurulur?

    Memur yıllık izin talep formu doldurulurken aşağıdaki bilgilerin yer alması gerekmektedir: 1. T.C. Kimlik Numarası. 2. Adı ve Soyadı. 3. İzin Başlangıç Tarihi. 4. İzin Bitiş Tarihi. 5. İzin Süresi ve İzin Türü. 6. Göreve Başlayacağı Tarih. 7. İzinde Bulunacağı Açık Adres ve Telefon No. 8. Talep Edilen Ücretsiz Yol İzni. 9. İzin Talebinde Bulunan Personelin ve Şirket Yetkilisinin İmzası. Formun onaylanması için hem izne ayrılacak olan çalışanın hem de izne onay veren şirket yetkilisinin imzalarının bulunması zorunludur.
    5 kaynak

    Personel yıllık izin dilekçesi nereye verilir?

    Personel yıllık izin dilekçesi, işverene verilir.
    5 kaynak

    Yıllık izin onayı nasıl alınır?

    Yıllık izin onayı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yazılı Talep: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 2. Değerlendirme ve Onay: İşveren, işveren vekili veya ilgili izin kurulu talebi değerlendirir ve uygun bulduğu takdirde onaylar. 3. İzin Formunun Doldurulması: Onaylanan izin, çalışanın ve ilgili yöneticinin imzasını içeren izin formuna kaydedilir. Yıllık izin talebinin onaylanması, iş yoğunluğu ve diğer çalışanların izin planları gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.
    5 kaynak

    28 gün yıllık izin hakkı nasıl kullanılır?

    28 gün yıllık izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir ve İş Kanunu'na göre şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için 20 gündür. - 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar için 26 gündür. Yıllık izin, işçinin talebi üzerine en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirilmelidir. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    5 kaynak

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.
    5 kaynak

    Yıllık izin dilekçesinde gün sayısı nasıl hesaplanır?

    Yıllık izin dilekçesinde gün sayısının hesaplanması, çalışanın hizmet süresine göre değişir. Özel sektörde yıllık izin süreleri şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi olanlar için 14 iş günü. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olanlar için 20 iş günü. - 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar için 26 iş günü. Kamuda ise yıllık izin süreleri Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenir ve şu şekildedir: - 1 yıldan 10 yıla kadar hizmet süresi olanlar için 20 iş günü. - 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 iş günü. Yıllık izin dilekçesi oluşturulduktan sonra, hem çalışanın hem de işverenin onayı için dilekçe, çalışan ve işveren tarafından imzalanmalıdır.
    5 kaynak

    Yıllık izin formu kaç gün önceden istenir?

    Yıllık izin formu, en az 1 ay önceden istenmelidir.
    5 kaynak