• Buradasın

    Excel'de yıllık izin nasıl takip edilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Excel'de yıllık izin takibi için aşağıdaki adımlar izlenebilir:
    1. Yeni bir Excel dosyası açın ve "Yıllık İzin Takibi" gibi anlamlı bir isim verin 1.
    2. Başlıklar ekleyin: Tablonuza "Çalışan Adı", "Departman", "Yıl", "Toplam İzin Hakkı", "Kullanılan İzin", "Kalan İzin" gibi başlıklar ekleyin 1.
    3. Veri girişi yapın: Çalışanlarınızın bilgilerini ve izin durumlarını ilgili sütunlara girin 1.
    4. Formüller kullanın: Kalan izin günlerini otomatik olarak hesaplamak için Excel formüllerini kullanın 1. Örneğin, =E2-D2 formülü, toplam izin hakkından kullanılan izni çıkararak kalan izin günlerini verecektir 1.
    5. Filtreleme ve sıralama ekleyin: Verilerinizi kolayca analiz edebilmek için Excel'in filtreleme ve sıralama özelliklerini ekleyin 1.
    Ayrıca, hazır Excel şablonlarını kullanarak da yıllık izin takibi yapabilirsiniz 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. vidoport.com
        1
      2. someka.net
        2
      3. exceldownload.net
        3
      4. github.com
        4
      5. orkmes.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    Yıllık izin formu nasıl indirilir?
    Yıllık izin formunu indirmek için aşağıdaki kaynaklardan faydalanabilirsiniz: 1. Besler Hukuk Bürosu: Yıllık izin dilekçesi ve formunu Word veya PDF formatında indirebileceğiniz bir örnek sunmaktadır. 2. Someka: Excel formatında yıllık izin talep formu şablonu indirebileceğiniz bir site sunmaktadır. 3. Kolay İK: Ücretli ve ücretsiz izin formu örneklerini anında indirip kullanabileceğiniz bir platform sunmaktadır.
    Yıllık izin formu nasıl indirilir?
    5 kaynak
    Yıllık izinden hafta sonu düşer mi excel formülü?
    Yıllık izinden hafta sonu günleri Excel formüllerinde düşülür. Bunun için TAMİŞGÜNÜ (NETWORKDAYS) formülü kullanılır. Bu formülle iki tarih arasındaki iş günlerini hesaplarken, hafta sonları (Cumartesi ve Pazar) hariç tutulur.
    Yıllık izinden hafta sonu düşer mi excel formülü?
    5 kaynak
    Yıllık izin onayı nasıl alınır?
    Yıllık izin onayı almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Yazılı Talep: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 2. Değerlendirme ve Onay: İşveren, işveren vekili veya ilgili izin kurulu talebi değerlendirir ve uygun bulduğu takdirde onaylar. 3. İzin Formunun Doldurulması: Onaylanan izin, çalışanın ve ilgili yöneticinin imzasını içeren izin formuna kaydedilir. Yıllık izin talebinin onaylanması, iş yoğunluğu ve diğer çalışanların izin planları gibi faktörlere bağlı olarak değişebilir.
    Yıllık izin onayı nasıl alınır?
    5 kaynak
    Kullanılmayan yıllık izinler nasıl hesaplanır?
    Kullanılmayan yıllık izinlerin hesaplanması için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Çalışanın brüt ücretinin hesaplanması. 2. Günlük brüt ücretin bulunması. 3. Toplam izin gün sayısının belirlenmesi. 4. Günlük brüt ücretin, kullanılmayan izin gün sayısı ile çarpılması. Örnek hesaplama: Aylık brüt ücreti 9000 TL olan bir çalışanın 10 günlük kullanılmayan izni varsa, hesaplama şu şekilde yapılır: - Günlük Brüt Ücret: 9000 TL / 30 = 300 TL. - Toplam Ücret: 300 TL x 10 gün = 3000 TL. Bu hesaplamayı doğru yapabilmek için işverenlerin yasal mevzuatları düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.
    Kullanılmayan yıllık izinler nasıl hesaplanır?
    5 kaynak
    Yıllık izin dışında hangi izinler var?
    Yıllık izin dışında çeşitli izin türleri şunlardır: 1. Babalık İzni: Erkek çalışanların eşlerinin doğum yapması durumunda kullandıkları 5 günlük izin. 2. Mazeret İzni: Evlilik, ölüm, taşınma gibi özel durumlar için verilen kısa süreli izin. 3. Ücretsiz İzin: Çalışanın maaş almaksızın belirli bir süre işten uzak kaldığı izin. 4. Süt İzni: Emziren annelere, çocuk bir yaşına gelene kadar her gün verilen günlük izin. 5. Yol İzni: Yıllık izin süresince yolculuk için kullanılan ek izin günleri. 6. İdari İzin: Devlet kurumlarında ve bazı özel sektör kuruluşlarında yönetim tarafından verilen izin. 7. Eğitim İzni: Çalışanın mesleki veya akademik eğitimlere katılmak amacıyla aldığı izin.
    Yıllık izin dışında hangi izinler var?
    5 kaynak
    Yıllık izin süreleri kaç gün?
    Yıllık izin süreleri, çalışanın hizmet süresine göre değişir: 1. 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanlar için 14 gün. 2. 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az çalışanlar için 20 gün. 3. 15 yıl ve daha fazla çalışanlar için 26 gün. Bu süreler, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
    Yıllık izin süreleri kaç gün?
    5 kaynak
    Yıllık izin hesaplama formülü nedir?
    Yıllık izin hesaplama formülü şu şekildedir: Yıllık İzin Ücreti = Günlük Brüt Ücret x İzin Gün Sayısı. Bu formülde: - Günlük Brüt Ücret, işçinin son aldığı brüt maaşın 30 güne bölünmesiyle hesaplanır. - İzin Gün Sayısı, işçinin kıdemine göre değişir ve 1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi olanlar için 14 gün, 5 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 20 gündür. Hesaplama sonucunda bulunan tutar üzerinden damga vergisi, gelir vergisi ve SGK payı gibi yasal kesintiler yapılır.
    Yıllık izin hesaplama formülü nedir?
    5 kaynak