• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Ücretsiz izne çıkarılan işçi ne yapmalı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücretsizİzin
    • #İşçiHakları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretsiz izne çıkarılan işçi, aşağıdaki adımları izlemelidir:
    1. İşverene Yazılı Bildirim: İşçi, ücretsiz izin talebini yazılı olarak işverene bildirmelidir 13.
    2. Rıza Şartı: Ücretsiz izin uygulaması, işçi ve işverenin karşılıklı rızasıyla mümkün olabilir 14. İşçinin rızası olmadan yapılan ücretsiz izin, iş sözleşmesinin feshi anlamına gelir 12.
    3. Hakların Korunması: İşçi, ücretsiz izin süresince iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir ve bu durumda kıdem tazminatı alamaz 23. Ancak, ücretsiz izin uygulamasının haksız olduğunu düşünüyorsa, işe iade davası açma hakkı vardır 34.
    4. SGK Primleri: İşveren, ücretsiz izin süresince işçinin SGK primlerini ödemeye devam etmelidir 2.
    Bu süreçte bir iş hukuku avukatından hukuki destek almak, işçinin haklarını koruması açısından faydalı olabilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. demirbas.av.tr
        1
      2. bestamicingi.av.tr
        2
      3. adalet.tv
        3
      4. mihci.av.tr
        4
      5. harbiyehukuk.com
        5

    • İşçi hakları nelerdir ve nasıl korunur?

    • Ücretsiz izin süresince SGK primleri nasıl ödenir?

    • Ücretsiz izin sürecinde işe iade davası nasıl açılır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Ücretsiz izine ayrılan işçi işe geri dönebilir mi?

    Evet, ücretsiz izine ayrılan işçi, izin süresi dolduğunda işine geri dönebilir. Ücretsiz izin süresi sona erdiğinde, iş sözleşmesi kaldığı yerden devam eder ve işçinin iş akdi feshedilemez.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzin
    • #İşçiHakları
    5 kaynak

    Ücretsiz izin ne anlama gelir?

    Ücretsiz izin, çalışanın belirli bir süre boyunca maaş almadan iş yerinden izinli sayılması anlamına gelir. Bu izin türü, çeşitli kişisel, ailevi veya sağlık nedenleri ile kullanılabilir ve genellikle işverenin onayı ile geçerlilik kazanır.
    • #İş
    • #İzin
    • #Ücretsizİzin
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak

    Ücretsiz izinde SGK primi yatar mı?

    Ücretsiz izin süresince işveren tarafından işçinin SGK primi ödenmez. Bu durum, işçinin sağlık hizmetlerinden yararlanma durumunu etkileyebilir ve prim günleri eksik kalabilir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşHukuku
    • #SGK
    5 kaynak

    Ücretsiz izinde yarım maaş ödenir mi?

    Ücretsiz izinde yarım maaş ödenmesi, işçinin kullandığı yarım çalışma ücretsiz izni için geçerlidir. Yarım çalışma ücretsiz izni, doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla kadın işçilere veya üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen işçilere verilen bir izindir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücretsizİzin
    • #Maaş
    5 kaynak

    Ücretsiz izinden sonra işe geri dönülmezse ne olur?

    Ücretsiz izinden sonra işe geri dönülmezse, işveren iş sözleşmesini feshedebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşSözleşmesi
    • #Devamsızlık
    5 kaynak

    Ücretsiz izinde maaş alınır mı?

    Ücretsiz izinde maaş alınmaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Ücretsizİzin
    • #Maaş
    5 kaynak

    Diğer ücretsiz izinde kıdem tazminatı ödenir mi?

    Diğer ücretsiz izinde kıdem tazminatı ödenmez. İşçinin ücretsiz izinde geçirdiği süreler, kıdem tazminatına esas süre bakımından dikkate alınmaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #KıdemTazminatı
    • #Ücretsizİzin
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"k8j60":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fucretsiz-izne-cikarilan-isci-ne-yapmali-1413634305%3Flr%3D213%26ncrnd%3D17655","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"9320859971754106139","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754106192335887-6687564952878336509-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-157-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k8j6w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"k8j61":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k8j6w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"k8j62":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Ücretsiz izne çıkarılan işçi, aşağıdaki adımları izlemelidir:\n\n1. **İşverene Yazılı Bildirim**: İşçi, ücretsiz izin talebini yazılı olarak işverene bildirmelidir [```1```](https://demirbas.av.tr/is-hukukunda-ucretsiz-izin/)[```3```](https://www.adalet.tv/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/3024/).\n2. **Rıza Şartı**: Ücretsiz izin uygulaması, işçi ve işverenin karşılıklı rızasıyla mümkün olabilir [```1```](https://demirbas.av.tr/is-hukukunda-ucretsiz-izin/)[```4```](https://mihci.av.tr/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/). İşçinin rızası olmadan yapılan ücretsiz izin, iş sözleşmesinin feshi anlamına gelir [```1```](https://demirbas.av.tr/is-hukukunda-ucretsiz-izin/)[```2```](https://www.bestamicingi.av.tr/ucretsiz-izine-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/).\n3. **Hakların Korunması**: İşçi, ücretsiz izin süresince iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir ve bu durumda kıdem tazminatı alamaz [```2```](https://www.bestamicingi.av.tr/ucretsiz-izine-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/)[```3```](https://www.adalet.tv/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/3024/). Ancak, ücretsiz izin uygulamasının haksız olduğunu düşünüyorsa, işe iade davası açma hakkı vardır [```3```](https://www.adalet.tv/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/3024/)[```4```](https://mihci.av.tr/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/).\n4. **SGK Primleri**: İşveren, ücretsiz izin süresince işçinin SGK primlerini ödemeye devam etmelidir [```2```](https://www.bestamicingi.av.tr/ucretsiz-izine-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/).\n\nBu süreçte bir iş hukuku avukatından hukuki destek almak, işçinin haklarını koruması açısından faydalı olabilir.","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://demirbas.av.tr/is-hukukunda-ucretsiz-izin/","title":"İş Hukukunda Ücretsiz İzin - Demirbaş Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://demirbas.av.tr/is-hukukunda-ucretsiz-izin/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.bestamicingi.av.tr/ucretsiz-izine-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/","title":"Ücretsiz İzine Çıkarılan İşçinin Hakları Nelerdir?","shownUrl":"https://www.bestamicingi.av.tr/ucretsiz-izine-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.adalet.tv/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/3024/","title":"Ücretsiz İzne Çıkarılan İşçinin... - Türkiye'nin Adalet Platformu","shownUrl":"https://www.adalet.tv/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari-nelerdir/3024/"},{"sourceId":4,"url":"https://mihci.av.tr/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/","title":"İşçinin Zorla Ücretsiz İzne Çıkarılması 2025 | Mıhcı Hukuk...","shownUrl":"https://mihci.av.tr/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/","title":"Ücretsiz İzne Çıkarılan İşçinin Hakları - Harbiye Hukuk 2025","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Ücretsiz izne çıkarılan işçi ne yapmalı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"İşçi hakları nelerdir ve nasıl korunur?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F%C3%A7i+haklar%C4%B1+ve+korunmas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Ücretsiz izin süresince SGK primleri nasıl ödenir?","url":"/search?text=%C3%9Ccretsiz+izin+s%C3%BCresince+SGK+primleri+nas%C4%B1l+%C3%B6denir%3F&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Ücretsiz izin sürecinde işe iade davası nasıl açılır?","url":"/search?text=%C3%9Ccretsiz+izin+s%C3%BCrecinde+i%C5%9Fe+iade+davas%C4%B1+nas%C4%B1l+a%C3%A7%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C3%9Ccretsiz+izne+%C3%A7%C4%B1kar%C4%B1lan+i%C5%9F%C3%A7i+ne+yapmal%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"9320859971754106139","reqid":"1754106192335887-6687564952878336509-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-157-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754106192335887-6687564952878336509-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-157-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k8j6w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"k8j63":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alsancakavukat.com/ucretsiz-izin-hakki-sartlari-suresi-ve-calisan-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avukatistan.com/ucretsiz-izin-nedir-iscinin-ucretsiz-izne-ayrilma-durumunda-sahip-oldugu-haklar?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izine-ayrilan-isci-ise-geri-donebilir-mi-1138170228","header":"Ücretsiz izine ayrılan işçi işe geri dönebilir mi?","teaser":"Evet, ücretsiz izine ayrılan işçi, izin süresi dolduğunda işine geri dönebilir. Ücretsiz izin süresi sona erdiğinde, iş sözleşmesi kaldığı yerden devam eder ve işçinin iş akdi feshedilemez.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/iscihaklari","text":"#İşçiHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eskiyorukdincer.av.tr/post/%C3%BCcretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/ucretsiz-izin-nedir-ucretsiz-izin-nasil-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kulacoglu.av.tr/ucretsiz-izin-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izin-ne-anlama-gelir-4017485550","header":"Ücretsiz izin ne anlama gelir?","teaser":"Ücretsiz izin, çalışanın belirli bir süre boyunca maaş almadan iş yerinden izinli sayılması anlamına gelir. Bu izin türü, çeşitli kişisel, ailevi veya sağlık nedenleri ile kullanılabilir ve genellikle işverenin onayı ile geçerlilik kazanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/819-ucretsiz-izin-surelerinde-sigorta-primi-odenmeli-midir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.methukukdanismanlik.com/ucretsiz-izindeyken-sigorta-primi-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bozdaghukuk.com/ucretsiz-izindeyken-sigorta-primi-odenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isci-ucretsiz-izindeyken-sigortasi-yatar-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/ucretsiz-izin-doneminde-sgk-primleri-yatirilir-mi-ucretsiz-izne-cikarilanlari-neler-bekliyor-wp5875664?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/ucretsiz-izinde-sgk-primi-yatar-mi-2376618083","header":"Ücretsiz izinde SGK primi yatar mı?","teaser":"Ücretsiz izin süresince işveren tarafından işçinin SGK primi ödenmez. Bu durum, işçinin sağlık hizmetlerinden yararlanma durumunu etkileyebilir ve prim günleri eksik kalabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/ucretsiz-izin-yillik-izin-hak-edisini-etkiler-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/is-arayan/issizlik-sigortasi/yarim-calisma-odenegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazimekalan.av.tr/blog/makaleler/ucretsiz-izin-uygulamasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izinde-yarim-maas-odenir-mi-3623091384","header":"Ücretsiz izinde yarım maaş ödenir mi?","teaser":"Ücretsiz izinde yarım maaş ödenmesi, işçinin kullandığı yarım çalışma ücretsiz izni için geçerlidir. Yarım çalışma ücretsiz izni, doğum sonrası analık hali izninin bitiminden itibaren çocuğunun bakımı ve yetiştirilmesi amacıyla kadın işçilere veya üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen işçilere verilen bir izindir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alsancakavukat.com/ucretsiz-izin-nedir-is-hukuku-kapsaminda-2025-guncel-rehber/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://konakavukat.com/ucretsiz-izin-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mervekolman.av.tr/ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://metinpolat.av.tr/ucretsiz-izin-kullanan-isci-zamaninda-ise-donmezse-ne-olur.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izinden-sonra-ise-geri-donulmezse-ne-olur-3141613245","header":"Ücretsiz izinden sonra işe geri dönülmezse ne olur?","teaser":"Ücretsiz izinden sonra işe geri dönülmezse, işveren iş sözleşmesini feshedebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"},{"href":"/yacevap/t/devamsizlik","text":"#Devamsızlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/ucretsiz-izne-cikarilan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/ucretsiz-izin-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.inkaik.com/ucretsiz-izin-nedir-ve-nasil-alinir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ahddurakhukuk.com/is-hukuku/ucretsiz-izin-sartlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/ucretsiz-izinde-maas-alinir-mi-1541429136","header":"Ücretsiz izinde maaş alınır mı?","teaser":"Ücretsiz izinde maaş alınmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgmd.org.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-yemek-ve-yol-yardimi/96?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nevzaterdag.com/ucretsiz-izin-sureleri-kideme-eklenir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://lebibyalkin.com.tr/makale/mevcut-kidem-tazminati-uygulamasinin-genel-esaslari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.linkedin.com/pulse/%C3%BCcretsiz-izinde-ge%C3%A7en-s%C3%BCreler-k%C4%B1dem-hesab%C4%B1na-dahil-edilir-murat-delip?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bariserdem.com/pdf/kidem_tazminatinda_sure_miktar_hesaplama.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/diger-ucretsiz-izinde-kidem-tazminati-odenir-mi-1880430287","header":"Diğer ücretsiz izinde kıdem tazminatı ödenir mi?","teaser":"Diğer ücretsiz izinde kıdem tazminatı ödenmez. İşçinin ücretsiz izinde geçirdiği süreler, kıdem tazminatına esas süre bakımından dikkate alınmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/kidemtazminati","text":"#KıdemTazminatı"},{"href":"/yacevap/t/ucretsizizin","text":"#Ücretsizİzin"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k8j6w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"k8j64":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k8j6w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"k8j65":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"k8j6w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}