• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Sözleşmeli memur rapor alınca maaş kesilir mi?

    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Maaş
    • #SosyalGüvenlik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sözleşmeli memur rapor aldığında maaşından kesinti yapılır, ancak bu kesinti Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği ile telafi edilir 12.
    İlk iki gün rapor alan memurların maaşında kesinti yapılmaz, çünkü bu günler işveren tarafından karşılanır 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. takvim.com.tr
        1
      2. ogretmensitemiz.com
        2
      3. memurlar.org
        3
      4. eleman.net
        4
      5. iscimemur.net
        5

    • Sözleşmeli memurların hakları nelerdir?

    • İlk iki gün rapor alan memurların durumu nedir?

    • Maaş kesintisi hangi durumlarda yapılır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşı aynı mı?

    Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşları aynı değildir. Kadrolu memurlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/c maddesi kapsamında emekli sandığı güvencesine sahiptir ve maaşları devlet bütçesinden karşılanır. Sözleşmeli memurlar ise 5510 sayılı Kanun’un 4/a maddesi kapsamında SSK güvencesine sahiptir ve maaşları proje ya da kurum bütçeleriyle finanse edilir.
    • #Hukuk
    • #Memurlar
    • #Maaş
    • #KamuHizmetleri
    5 kaynak

    Memur hastalık iznini nasıl alır?

    Memur, hastalık iznini almak için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu Almak: Öncelikle, memurun yakını için tam teşekküllü bir hastaneden sağlık durumu ve refakat gerekliliğini belirten bir sağlık kurulu raporu alması gerekmektedir. 2. Akrabalık Belgesini Sunmak: Memur ile hastanın akrabalık ilişkisini gösteren resmi bir belgeyi (nüfus kayıt örneği veya kimlik/vekâlet belgesi) sunması gerekir. 3. Dilekçe Yazmak: Çalıştığı kuruma hitaben, refakat izni talebini içeren bir dilekçe yazmalıdır. 4. Kurumun Onayı: Kurum, sunulan belgeleri ve raporu inceleyerek şartları uygun bulursa refakat iznini onaylar. Özel sektörde ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hastalık izni ile ilgili doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #Memuriyet
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara tek hekim tarafından bir defada en çok 10 gün rapor verilebilir. Eğer raporda kontrol muayenesi öngörülmüşse, bu muayene sonrasında memurun aynı hekim tarafından en çok 10 gün daha rapor alması mümkündür. Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı 40 günü geçemez, bu süreyi aşan raporlar sağlık kurulunca verilir.
    • #Hukuk
    • #DevletMemurları
    • #Rapor
    • #Sağlık
    5 kaynak

    Memur hasta olunca maaş kesilir mi?

    Memurların hasta olmaları durumunda maaşları tamamen kesilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir takvim yılında kullanılan hastalık izni süresi toplamı 7 günü aşmadıkça memurun maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #Maaş
    5 kaynak

    Memur 7 günü aşan raporlarda maaş kesintisi nasıl hesaplanır?

    Memurların 7 günü aşan raporlarında maaş kesintisi, zam ve tazminatlardan %25 oranında yapılır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Öncelikle, tek hekimden alınan raporların toplam süresi takvim yılı içinde 40 günü geçemez. 2. 7 günü aşan rapor süresi belirlenir. 3. Bu süre, memurun aldığı zam ve tazminatlara uygulanır ve %25'i kesilir. Örneğin, bir memur 11 gün rapor almışsa, 11-7=4 günlük süre üzerinden kesinti yapılır.
    • #Hukuk
    • #Maaş
    • #Rapor
    • #Memuriyet
    5 kaynak

    7 gün rapor alan memurun maaşı kesilir mi?

    7 gün rapor alan memurun maaşından kesinti yapılmaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Maaş
    • #Rapor
    5 kaynak

    4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?

    4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabi olarak çalışmaktadır.
    • #Hukuk
    • #Memurluk
    • #DevletKanunları
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"38sl0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsozlesmeli-memur-rapor-alinca-maas-kesilir-mi-175499429%3Flr%3D213%26ncrnd%3D26532","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"4325075991754539604","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754539632973347-11980709175689907427-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-289-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"38slw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"38sl1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"38slw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"38sl2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Sözleşmeli memur rapor aldığında maaşından kesinti yapılır**, ancak bu kesinti Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan geçici iş göremezlik ödeneği ile telafi edilir [```1```](https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2025/03/11/rapor-alinca-maas-kesilir-mi-kac-gun-rapor-alinca-maastan-kesilir)[```2```](https://www.ogretmensitemiz.com/bilgi-kosesi/sozlesmeli-personel-kac-gun-rapor-alirsa-maasindan-kesinti-olur-h36018.html).\n\n**İlk iki gün rapor alan memurların maaşında kesinti yapılmaz**, çünkü bu günler işveren tarafından karşılanır [```3```](https://www.memurlar.org/memur-kac-gun-rapor-alirsa-maastan-kesilir/)[```4```](https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2025/03/11/rapor-alinca-maas-kesilir-mi-kac-gun-rapor-alinca-maastan-kesilir","title":"Takvim: Rapor Alınca Maaş Kesilir mi? Kaç Gün Rapor...","shownUrl":"https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2025/03/11/rapor-alinca-maas-kesilir-mi-kac-gun-rapor-alinca-maastan-kesilir"},{"sourceId":2,"url":"https://www.ogretmensitemiz.com/bilgi-kosesi/sozlesmeli-personel-kac-gun-rapor-alirsa-maasindan-kesinti-olur-h36018.html","title":"Sözleşmeli Personel Kaç Gün Rapor Alırsa Maaşından...","shownUrl":"https://www.ogretmensitemiz.com/bilgi-kosesi/sozlesmeli-personel-kac-gun-rapor-alirsa-maasindan-kesinti-olur-h36018.html"},{"sourceId":3,"url":"https://www.memurlar.org/memur-kac-gun-rapor-alirsa-maastan-kesilir/","title":"Memur Kaç Gün Rapor Alırsa Maaştan Kesilir? - Memurlar.org","shownUrl":"https://www.memurlar.org/memur-kac-gun-rapor-alirsa-maastan-kesilir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660","title":"Kaç Günlük Rapor Maaştan Kesilir? | Eleman.net","shownUrl":"https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/kac-gunluk-rapor-maastan-kesilir-h3660"},{"sourceId":5,"url":"https://iscimemur.net/sozlesmeli-memur-rapor-alirsa-maasinda-ne-kadar-kesinti-olur/","title":"Sözleşmeli Memur Rapor Alırsa Maaşında Ne... - İsciMemur....","shownUrl":"https://iscimemur.net/sozlesmeli-memur-rapor-alirsa-maasinda-ne-kadar-kesinti-olur/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Sözleşmeli memur rapor alınca maaş kesilir mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Sözleşmeli memurların hakları nelerdir?","url":"/search?text=S%C3%B6zle%C5%9Fmeli+memurlar%C4%B1n+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İlk iki gün rapor alan memurların durumu nedir?","url":"/search?text=%C4%B0lk+iki+g%C3%BCn+rapor+alan+memurlar%C4%B1n+durumu&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Maaş kesintisi hangi durumlarda yapılır?","url":"/search?text=S%C3%B6zle%C5%9Fmeli+memur+maa%C5%9F+kesintisi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=S%C3%B6zle%C5%9Fmeli+memur+rapor+al%C4%B1nca+maa%C5%9F+kesilir+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"4325075991754539604","reqid":"1754539632973347-11980709175689907427-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-289-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754539632973347-11980709175689907427-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-289-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"38slw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"38sl3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kadrolu-memur-sozlesmeli-personel-fark/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gazeteoksijen.com/ekonomi/devlet-memurlari-kanunu-degisiyor-memur-maaslari-ve-ikramiye-tutarlari-artacak-229936?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.habermemur.net/sozlesmeli-memur-ile-kadrolu-memur-arasindaki-farklar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tekno50.com/sozlesmeli-ve-kadrolu-memur-maas-farki/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.posta.com.tr/yazarlar/ekrem-sarisu/sosyal-guvenlikteki-kadrolu-sozlesmeli-farki-2568932?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/sozlesmeli-memur-ile-kadrolu-memur-maasi-ayni-mi-3981370998","header":"Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşı aynı mı?","teaser":"Sözleşmeli memur ile kadrolu memur maaşları aynı değildir. Kadrolu memurlar, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4/c maddesi kapsamında emekli sandığı güvencesine sahiptir ve maaşları devlet bütçesinden karşılanır. Sözleşmeli memurlar ise 5510 sayılı Kanun’un 4/a maddesi kapsamında SSK güvencesine sahiptir ve maaşları proje ya da kurum bütçeleriyle finanse edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurlar","text":"#Memurlar"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/kamuhizmetleri","text":"#KamuHizmetleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bahadirhukuk.av.tr/657-sayili-kanun-memurlar-refakat-izni/2070/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/hastalik-izni-nedir-ve-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/refakat-izni/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.saglikpersonelihaber.net/uzun-sureli-hastalikta-memura-verilecek-izinler-nasil-isler-iste-detaylar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/refakat-izni-nedir-nasil-alinir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-hastalik-iznini-nasil-alir-1733288681","header":"Memur hastalık iznini nasıl alır?","teaser":"Memur, hastalık iznini almak için aşağıdaki adımları izlemelidir: 1. Sağlık Kurulu Raporu Almak: Öncelikle, memurun yakını için tam teşekküllü bir hastaneden sağlık durumu ve refakat gerekliliğini belirten bir sağlık kurulu raporu alması gerekmektedir. 2. Akrabalık Belgesini Sunmak: Memur ile hastanın akrabalık ilişkisini gösteren resmi bir belgeyi (nüfus kayıt örneği veya kimlik/vekâlet belgesi) sunması gerekir. 3. Dilekçe Yazmak: Çalıştığı kuruma hitaben, refakat izni talebini içeren bir dilekçe yazmalıdır. 4. Kurumun Onayı: Kurum, sunulan belgeleri ve raporu inceleyerek şartları uygun bulursa refakat iznini onaylar. Özel sektörde ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre hastalık izni ile ilgili doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ankara.meb.gov.tr/teftis/wp-content/uploads/2017/12/h2.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/devlet-memuru-rapor/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://webdosya.csb.gov.tr/db/kirklareli/haberler/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-20190321094410.ppt?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://bahadirhukuk.av.tr/657-sayili-kanun-memurlar-refakat-izni/2070/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2011/10/20111029-4-1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/657-sayili-devlet-memurlari-kanunu-rapor-kac-gun-960082457","header":"657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?","teaser":"657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara tek hekim tarafından bir defada en çok 10 gün rapor verilebilir. Eğer raporda kontrol muayenesi öngörülmüşse, bu muayene sonrasında memurun aynı hekim tarafından en çok 10 gün daha rapor alması mümkündür. Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilecek raporların toplamı 40 günü geçemez, bu süreyi aşan raporlar sağlık kurulunca verilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurhaber.com/saglik-raporu-alan-memurun-maasi-kesilir-mi-1523278h.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://azimhukuk.com/refakat-izni-nedir-2024-2025.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/memurun-saglik-raporu-hakkinda-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/calisanlarin-refakat-izni-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.org/memur-kac-gun-rapor-alirsa-maastan-kesilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/memur-hasta-olunca-maas-kesilir-mi-536973565","header":"Memur hasta olunca maaş kesilir mi?","teaser":"Memurların hasta olmaları durumunda maaşları tamamen kesilmez. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, bir takvim yılında kullanılan hastalık izni süresi toplamı 7 günü aşmadıkça memurun maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.org/memur-kac-gun-rapor-alirsa-maastan-kesilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/memur-rapor-maas-kesinti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuatinyeri.com/7-gunden-fazla-hastalik-raporu-alan-memurun-maas-kesinti-hesabi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscimemur.net/bir-takvim-yili-icinde-7-gunden-fazla-rapor-alan-memurdan-yapilacak-kesintiler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.okyanushukuk.com/devlet-memuru-rapor/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/memur-7-gunu-asan-raporlarda-maas-kesintisi-nasil-hesaplanir-1467988508","header":"Memur 7 günü aşan raporlarda maaş kesintisi nasıl hesaplanır?","teaser":"Memurların 7 günü aşan raporlarında maaş kesintisi, zam ve tazminatlardan %25 oranında yapılır. Hesaplama şu şekilde yapılır: 1. Öncelikle, tek hekimden alınan raporların toplam süresi takvim yılı içinde 40 günü geçemez. 2. 7 günü aşan rapor süresi belirlenir. 3. Bu süre, memurun aldığı zam ve tazminatlara uygulanır ve %25'i kesilir. Örneğin, bir memur 11 gün rapor almışsa, 11-7=4 günlük süre üzerinden kesinti yapılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"},{"href":"/yacevap/t/memuriyet","text":"#Memuriyet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.org/memur-kac-gun-rapor-alirsa-maastan-kesilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurhaber.com/saglik-raporu-alan-memurun-maasi-kesilir-mi-1523278h.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.polismevzuat.com/doktor-raporu-alan-memurun-maasindan-kesinti-yapilmasi-1-yilda-7-gunden-fazla-rapor-alan-memurun-maas-kesintisi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/memur-rapor-maas-kesinti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.engelli.com/rapor-alinca-maas-kesintisi-olur-mu/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/7-gun-rapor-alan-memurun-maasi-kesilir-mi-256135395","header":"7 gün rapor alan memurun maaşı kesilir mi?","teaser":"7 gün rapor alan memurun maaşından kesinti yapılmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/maas","text":"#Maaş"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ankaramasasi.com.tr/haber/2104689/4b-sozlesmeli-personel-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/bilgi/4b-nedir-4b-sozlesmeli-personel-ne-demek-mevzuattan-bilgiler-42158984?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tarimorman.gov.tr/PERGEM/Belgeler/4B%20S%C3%B6zle%C5%9Fmeli%20Personel%20Y%C3%B6netmeli%C4%9Fi.pptx?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pdb.metu.edu.tr/tr/657-sayili-devlet-memurlari-kanununun-4b-maddesi-uyarinca-sozlesmeli-personel-islemleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.urfanatik.com/4b-sozlesmeli-personel-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/4-b-sozlesmeli-memurlar-hangi-kanuna-tabi-874765814","header":"4/B sözleşmeli memurlar hangi kanuna tabi?","teaser":"4/B sözleşmeli memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4. maddesinin (B) fıkrasına tabi olarak çalışmaktadır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/memurluk","text":"#Memurluk"},{"href":"/yacevap/t/devletkanunlari","text":"#DevletKanunları"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"38slw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"38sl4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"38slw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"38sl5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"38slw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}