• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Saatlik izinden sonra yıllık izin kullanılır mı?

    • #Hukuk
    • #İzin
    • #DevletMemurları
    • #Yıllıkİzin

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Saatlik izin, yıllık izinden düşülemez 13.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yıllık izinden düşülebilecek sürelerin tahdidi şekilde belirtildiği ve saatlik izin süresinin bu sürelere eklenerek genişletilmesinin hukuki olarak mümkün olmadığı ifade edilmektedir 1.
    Benzer şekilde, İş Kanunu'nda da yıllık izne mahsup edilebilecek izinler arasında saatlik izin yer almamaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. saglikpersonelihaber.net
        1
      2. sgkrehber.com
        2
      3. isvesosyalguvenlik.com
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    • Saatlik izin hangi durumlarda kullanılabilir?

    • İş Kanunu'nda izinlerle ilgili hangi maddeler yer alır?

    • 657 sayılı Kanun'da izinlerle ilgili neler belirtilmiştir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    8 saat çalışan biri kaç gün izin yapar?

    8 saat çalışan biri, haftalık izin olarak en az 1 gün izin yapar.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #İzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?

    Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    28 gün yıllık izin hakkı nasıl kullanılır?

    28 gün yıllık izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir ve İş Kanunu'na göre şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için 20 gündür. - 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar için 26 gündür. Yıllık izin, işçinin talebi üzerine en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirilmelidir. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?

    30 gün çalışan bir kişi, hizmet süresine göre değişen yıllık izin haklarından yararlanabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre: - 1 yıldan az çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 1-5 yıl arasında çalışanlar için yıllık izin süresi 20 gündür. - 5 yıldan fazla çalışanlar için yıllık izin süresi 26 gündür. Bu durumda, 30 gün çalışan bir kişinin yıllık izin hakkı 20 gün olacaktır.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    1 yıl 10 gün çalışan ne kadar izin hakkı?

    1 yıl 10 gün çalışan bir kişi, 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Yıllık izin dışında hangi izinler var?

    Yıllık izin dışında çeşitli izin türleri şunlardır: 1. Babalık İzni: Erkek çalışanların eşlerinin doğum yapması durumunda kullandıkları 5 günlük izin. 2. Mazeret İzni: Evlilik, ölüm, taşınma gibi özel durumlar için verilen kısa süreli izin. 3. Ücretsiz İzin: Çalışanın maaş almaksızın belirli bir süre işten uzak kaldığı izin. 4. Süt İzni: Emziren annelere, çocuk bir yaşına gelene kadar her gün verilen günlük izin. 5. Yol İzni: Yıllık izin süresince yolculuk için kullanılan ek izin günleri. 6. İdari İzin: Devlet kurumlarında ve bazı özel sektör kuruluşlarında yönetim tarafından verilen izin. 7. Eğitim İzni: Çalışanın mesleki veya akademik eğitimlere katılmak amacıyla aldığı izin.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İzinler
    • #ÇalışmaKoşulları
    5 kaynak

    Müdür yıllık izin kullandırmak zorunda mı?

    Evet, müdür yıllık izin kullandırmak zorundadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin yıllık izin hakları vazgeçilemez bir haktır ve işveren tarafından kullandırılması zorunludur. Bu nedenle, müdürlerin de çalışanlarına yıllık izin vermeleri gerekmektedir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yıllıkİzin
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"keit0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fsaatlik-izinden-sonra-yillik-izin-kullanilir-mi-2351929708%3Flr%3D213%26ncrnd%3D65732","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3973504361753739585","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753739585686704-6413191279497350436-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-211-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"keitw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"keit1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"keitw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"keit2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Saatlik izin, yıllık izinden düşülemez** [```1```](https://www.saglikpersonelihaber.net/saatlik-izinlerin-yillik-izinden-dusulemeyecegi-hakkinda-danistay-karari)[```3```](https://www.isvesosyalguvenlik.com/calisanlara-verilen-saatlik-izinler-toplanarak-yillik-izinden-dusulebilir-mi/).\n\n657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yıllık izinden düşülebilecek sürelerin tahdidi şekilde belirtildiği ve saatlik izin süresinin bu sürelere eklenerek genişletilmesinin hukuki olarak mümkün olmadığı ifade edilmektedir [```1```](https://www.saglikpersonelihaber.net/saatlik-izinlerin-yillik-izinden-dusulemeyecegi-hakkinda-danistay-karari).\n\nBenzer şekilde, İş Kanunu'nda da yıllık izne mahsup edilebilecek izinler arasında saatlik izin yer almamaktadır [```4```](https://mustafabaysal.com/iscinin-saatlik-izni-yillik-izinden-dusulur-mu/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.saglikpersonelihaber.net/saatlik-izinlerin-yillik-izinden-dusulemeyecegi-hakkinda-danistay-karari","title":"Saatlik İzinlerin Yıllık İzinden Düşülemeyeceği Hakkında...","shownUrl":"https://www.saglikpersonelihaber.net/saatlik-izinlerin-yillik-izinden-dusulemeyecegi-hakkinda-danistay-karari"},{"sourceId":2,"url":"https://sgkrehber.com/haber/iscinin-saatlik-izinleri-yillik-izinden-dusulur-mu-5404.html","title":"İşçinin Saatlik İzinleri 'Yıllık İzinden' Düşülür mü?","shownUrl":"https://sgkrehber.com/haber/iscinin-saatlik-izinleri-yillik-izinden-dusulur-mu-5404.html"},{"sourceId":3,"url":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/calisanlara-verilen-saatlik-izinler-toplanarak-yillik-izinden-dusulebilir-mi/","title":"Çalışanlara Verilen Saatlik İzinler Toplanarak Yıllık İzin","shownUrl":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/calisanlara-verilen-saatlik-izinler-toplanarak-yillik-izinden-dusulebilir-mi/"},{"sourceId":4,"url":"https://mustafabaysal.com/iscinin-saatlik-izni-yillik-izinden-dusulur-mu/","title":"Saatlik İzin Yıllık İzinden Düşülür mü? | Mustafa Baysal","shownUrl":"https://mustafabaysal.com/iscinin-saatlik-izni-yillik-izinden-dusulur-mu/"},{"sourceId":5,"url":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5451&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5","title":"Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği","shownUrl":"https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf?mevzuatNo=5451&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Saatlik izinden sonra yıllık izin kullanılır mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/devletmemurlari","text":"#DevletMemurları"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Saatlik izin hangi durumlarda kullanılabilir?","url":"/search?text=Saatlik+izin+kullan%C4%B1m+durumlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş Kanunu'nda izinlerle ilgili hangi maddeler yer alır?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nda+izinlerle+ilgili+maddeler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"657 sayılı Kanun'da izinlerle ilgili neler belirtilmiştir?","url":"/search?text=657+say%C4%B1l%C4%B1+Devlet+Memurlar%C4%B1+Kanunu%27nda+izinler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Saatlik+izinden+sonra+y%C4%B1ll%C4%B1k+izin+kullan%C4%B1l%C4%B1r+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3973504361753739585","reqid":"1753739585686704-6413191279497350436-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-211-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753739585686704-6413191279497350436-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-211-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"keitw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"keit3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oner.av.tr/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/is-arama-izni-nedir-kac-gun-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/yillik-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proaktifhukuk.com/is-hukukunda-izin-sureleri.html?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/8-saat-calisan-biri-kac-gun-izin-yapar-3070274666","header":"8 saat çalışan biri kaç gün izin yapar?","teaser":"8 saat çalışan biri, haftalık izin olarak en az 1 gün izin yapar.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/izin","text":"#İzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-izin-sureleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-hak-etme-suresi-nasil-baslar-3362049759","header":"Yıllık izin hak etme süresi nasıl başlar?","teaser":"Yıllık izin hak etme süresi, işçinin işyerinde çalışmaya başladığı günden itibaren bir yıl sonra başlar. Deneme süresi, bu bir yıllık süreye dahildir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/yillik-izin-nedir-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/yillik-ucretli-izin-hakki-yillik-izin-nasil-kullanilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/yillik-izin-ucreti/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/28-gun-yillik-izin-hakki-nasil-kullanilir-2141901016","header":"28 gün yıllık izin hakkı nasıl kullanılır?","teaser":"28 gün yıllık izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir ve İş Kanunu'na göre şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için 20 gündür. - 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar için 26 gündür. Yıllık izin, işçinin talebi üzerine en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirilmelidir. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozkokhukuk.com/calisanlarin-yillik-ucretli-izin-haklari-kac-gun-izin-alabilirsiniz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.besler.av.tr/yillik-izin-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tokenflex.com.tr/blog/yillik-izin-nasil-kullanilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/yillik-izin-suresi-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/30-gun-calisan-kac-gun-izin-hakki-var-412011206","header":"30 gün çalışan kaç gün izin hakkı var?","teaser":"30 gün çalışan bir kişi, hizmet süresine göre değişen yıllık izin haklarından yararlanabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre: - 1 yıldan az çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 1-5 yıl arasında çalışanlar için yıllık izin süresi 20 gündür. - 5 yıldan fazla çalışanlar için yıllık izin süresi 26 gündür. Bu durumda, 30 gün çalışan bir kişinin yıllık izin hakkı 20 gün olacaktır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/hesaplama/yillik-izin-hesaplama/calisma-suresi-1-yil?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yillik-izin-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/yillik-izin-suresi-nasil-hesaplanir-354-354?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.avansas.com/blog/yillik-izin-suresi-nasil-hesaplanir-2024?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozgunlaw.com/makaleler/is-hukukunda-iscilerin-sahip-oldugu-izin-haklari-ve-bu-izinlerin-kullanim-siniri-1117?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-yil-10-gun-calisan-ne-kadar-izin-hakki-3745474269","header":"1 yıl 10 gün çalışan ne kadar izin hakkı?","teaser":"1 yıl 10 gün çalışan bir kişi, 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onerbilisim.com/blog/Izin-turleri-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ucretli-ve-ucretsiz-izin-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.maashesapla.com/blog/8/isyerinden-hangi-nedenlerle-izin-alabilirim?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/yasal-izin-turleri-nelerdir-detayli-izin-rehberi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/yillik-izin-nedir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yillik-izin-disinda-hangi-izinler-var-2217264792","header":"Yıllık izin dışında hangi izinler var?","teaser":"Yıllık izin dışında çeşitli izin türleri şunlardır: 1. Babalık İzni: Erkek çalışanların eşlerinin doğum yapması durumunda kullandıkları 5 günlük izin. 2. Mazeret İzni: Evlilik, ölüm, taşınma gibi özel durumlar için verilen kısa süreli izin. 3. Ücretsiz İzin: Çalışanın maaş almaksızın belirli bir süre işten uzak kaldığı izin. 4. Süt İzni: Emziren annelere, çocuk bir yaşına gelene kadar her gün verilen günlük izin. 5. Yol İzni: Yıllık izin süresince yolculuk için kullanılan ek izin günleri. 6. İdari İzin: Devlet kurumlarında ve bazı özel sektör kuruluşlarında yönetim tarafından verilen izin. 7. Eğitim İzni: Çalışanın mesleki veya akademik eğitimlere katılmak amacıyla aldığı izin.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/izinler","text":"#İzinler"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://pgm.ktb.gov.tr/TR-15435/4857-sayili-is-kanununa-gore-gorev-yapan-iscilerin-yillik-izinlerini-ne-sekilde-kullanacagi-kullanilmayan-izinlerin-yanip-yanmayacagi-ve-izinlerin-birlestirilip-birlestirilemeyecegi.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nazifsunca.av.tr/Blog/Post/50?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/yillik-ucretli-izin-hakkinda-bilmek-istedikleriniz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pinarkonac.av.tr/tr/blog/yazilar/yillik-ucretli-izin-hakki-ve-sureleri?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5451&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/mudur-yillik-izin-kullandirmak-zorunda-mi-2930842738","header":"Müdür yıllık izin kullandırmak zorunda mı?","teaser":"Evet, müdür yıllık izin kullandırmak zorundadır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçilerin yıllık izin hakları vazgeçilemez bir haktır ve işveren tarafından kullandırılması zorunludur. Bu nedenle, müdürlerin de çalışanlarına yıllık izin vermeleri gerekmektedir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yillikizin","text":"#Yıllıkİzin"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"keitw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"keit4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"keitw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"keit5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"keitw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}