• Buradasın

    2 yıl dolmadan yıllık izin kullanılır mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    2 yıl dolmadan yıllık izin kullanmak yasal olarak mümkün değildir 12.
    Yıllık izne hak kazanabilmek için işyerinde işe başladığı tarihten itibaren deneme süresi de dahil olmak üzere en az bir yıl çalışmış olmak gerekmektedir 25.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:
  • Konuyla ilgili materyaller

    8 saat çalışan biri kaç gün yıllık izin yapar?
    8 saat çalışan biri, yıllık izin süresi hizmet süresine göre değişir: - 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanlar: 14 gün yıllık izin. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az çalışanlar: 20 gün yıllık izin. - 15 yıl ve üzeri çalışanlar: 26 gün yıllık izin. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için yıllık izin süresi en az 20 gündür.
    8 saat çalışan biri kaç gün yıllık izin yapar?
    1 yıl 10 gün çalışan ne kadar izin hakkı?
    1 yıl 10 gün çalışan bir kişi, 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir.
    1 yıl 10 gün çalışan ne kadar izin hakkı?
    28 gün yıllık izin hakkı nasıl kullanılır?
    28 gün yıllık izin hakkı, çalışanın hizmet süresine göre belirlenir ve İş Kanunu'na göre şu şekildedir: - 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 14 gündür. - 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olan çalışanlar için 20 gündür. - 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olan çalışanlar için 26 gündür. Yıllık izin, işçinin talebi üzerine en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirilmelidir. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük çalışanlara verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamaz.
    28 gün yıllık izin hakkı nasıl kullanılır?
    8 ay çalışan yıllık izin kullanabilir mi?
    8 ay çalışan bir işçi, yıllık izin kullanamaz çünkü yıllık izne hak kazanabilmek için en az 1 yıl çalışmak gerekmektedir.
    8 ay çalışan yıllık izin kullanabilir mi?
    1 ay çalışan kaç gün izin hakkı?
    1 ay çalışan bir işçi, yıllık izin hakkına sahip değildir çünkü yıllık izne hak kazanabilmek için en az 1 yıl çalışmak gerekmektedir.
    1 ay çalışan kaç gün izin hakkı?
    Yıllık ücretli izin hakkı kaç yıl devredilebilir?
    Yıllık ücretli izin hakkı süre sınırı olmaksızın sonraki yıllara devredilebilir.
    Yıllık ücretli izin hakkı kaç yıl devredilebilir?
    2 yıl çalışan 30 gün mü izin hakkı?
    2 yıl çalışan bir kişi, özel sektörde 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir. Kamu sektöründe ise 10 yıldan fazla hizmet süresi olan çalışanlar için yıllık izin süresi 30 gündür.
    2 yıl çalışan 30 gün mü izin hakkı?