• Buradasın

    Polis yıllık izin ve mazeret izni nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Polislerin yıllık izin ve mazeret izinleri şu şekilde hesaplanır:
    1. Yıllık İzin: Hizmet süresi 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yıllık izin süresi 20 gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için ise 30 gündür 12. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir 1.
    2. Mazeret İzinleri:
      • Evlilik İzni: Polis memurunun kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde isteği üzerine 7 gün evlilik izni verilir 1.
      • Babalık İzni: Polis memuruna, eşinin doğum yapması hâlinde talebi üzerine 10 gün babalık izni verilir 1.
      • Ölüm İzni: Polis memuruna eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin anne, baba ve kardeşinin ölümü hâllerinde isteği üzerine 7 gün ölüm izni verilir 1.
      • Diğer Mazeret İzinleri: Polis memuruna, babalık, evlilik ve ölüm halleri dışında zorunlu sebeplerde mazeretine bağlı olarak toptan veya bölümler halinde 10 gün izin verilebilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. tech-worm.com
        1
      2. memurlar.net
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. tahanci.av.tr
        4
      5. avansas.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Mazeretli izin yıllık izinden düşer mi?

    Mazeretli izin, yıllık izinden düşmez.
    5 kaynak

    Polislerde yıllık izin nasıl kesilir?

    Polislerde yıllık izin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102. ve 103. maddelerine göre kesilir. Yıllık izin süreleri: - Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (on yıl dâhil) olanlar için yirmi gün. - Hizmeti 10 yıldan fazla olanlar için otuz gündür. Yıllık izin kullanımı: - Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. - Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. - Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.
    5 kaynak

    Mazeret izinleri nelerdir?

    Mazeret izinleri, çalışanların özel veya beklenmedik durumlar nedeniyle iş yerinden geçici olarak ayrılmalarına olanak tanıyan izin türleridir. Başlıca mazeret izinleri şunlardır: 1. Evlilik İzni: Çalışanın evlenmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 2. Doğum İzni: Eşin doğum yapması halinde erkek çalışana 5 gün izin verilir. 3. Ölüm İzni: Çalışanın veya birinci derece yakınının (eş, çocuk, anne, baba) vefatı durumunda 3 gün izin kullanılabilir. 4. Evlat Edinme İzni: Çalışanın evlat edinmesi durumunda 3 gün izin hakkı vardır. 5. Çocuk Tedavi İzni: %70 ve üzeri engelli veya süreğen sağlık sorunları olan çocuklara sahip ebeveynlerin, çocuklarının tedavi süreçlerine katılmak amacıyla kullandıkları izindir. 6. Doğal Afetler: Deprem, yangın, sel gibi olağanüstü hallerde en az 3 gün izin sağlanır. İzin süreleri, iş kanunu ve devlet memurları kanunu kapsamında belirlenmiştir ve işverenin inisiyatifine göre bu süreler artırılabilir.
    5 kaynak

    10 gün mazeret izni nasıl kullanılır?

    10 günlük mazeret izninin kullanımı, çalışanın belirli prosedürleri takip etmesine bağlıdır. İzin kullanımı için izlenmesi gereken adımlar: 1. Mazeret durumunun belirlenmesi. 2. İşverene bildirim. 3. Gerekli belgelerin sunulması. 4. İzin sürecinin onaylanması. 5. İzin dönüşü ve işe başlama. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında, merkezde atamaya yetkili amir, ilde vali, ilçede kaymakam ve yurt dışında diplomatik misyon şefi tarafından, birim amirinin muvafakati ile 10 günlük mazeret izni verilebilir. Mazeret izni kullanımı hakkında daha fazla bilgi için işyeri prosedürlerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    6 gün mazeret izni hangi maddeden?

    6 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun Ek Madde 2'sinde belirtilen durumlar için geçerlidir. Bu maddeye göre, belirli durumlarda çalışanlara verilecek mazeret izinleri ve süreleri şu şekildedir: Evlilik izni: 3 gün. Doğum izni (babalık): 5 gün. Ölüm izni: Ana, baba, eş, kardeş veya çocuğun vefatı hâlinde 3 gün. Evlat edinme izni: 3 gün. Engelli çocuk tedavi izni: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılmak üzere, bir yıl içinde toplamda en fazla 10 gün.
    5 kaynak

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'na göre aşağıdaki durumlarda kullanılabilir: Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. Ölüm: Çalışanın eşi, çocuğu, anne, baba veya kardeşinin vefatı durumunda. Evlat Edinme: Çalışanın 3 yaşından küçük bir çocuğu evlat edinmesi halinde. Ayrıca, en az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, bir yıl içinde toptan veya bölümler halinde 10 güne kadar ücretli izin verilebilir.
    5 kaynak

    Polis yıllık izinde nöbet tutar mı?

    Polisler yıllık izinde nöbet tutmazlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yıllık izinde olan personel, yetkili amirin izni olmadan ikamet ettikleri il hudutlarını terk edemez. Polislerin yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar için 20 gün; 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.
    5 kaynak