• Buradasın

    6 gün mazeret izni hangi maddeden?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    6 gün mazeret izni, 4857 sayılı İş Kanunu'nun Ek Madde 2'sinde belirtilen durumlar için geçerlidir 235.
    Bu maddeye göre, belirli durumlarda çalışanlara verilecek mazeret izinleri ve süreleri şu şekildedir:
    • Evlilik izni: 3 gün 123.
    • Doğum izni (babalık): 5 gün 123.
    • Ölüm izni: Ana, baba, eş, kardeş veya çocuğun vefatı hâlinde 3 gün 123.
    • Evlat edinme izni: 3 gün 123.
    • Engelli çocuk tedavi izni: En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılmak üzere, bir yıl içinde toplamda en fazla 10 gün 235.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar hangi durumlarda mazeret izni kullanamaz?

    Memurlar, aşağıdaki durumlarda mazeret izni kullanamazlar: 1. Düğün, nişan, söz gibi özel etkinlikler: Bu tür etkinlikler için mazeret izni verilmez. 2. Yıllık izin döneminde: Yıllık izin kullanan memurlar, bu süre içinde mazeret izni talep edemezler. 3. Belgesiz veya gerekçesiz devamsızlık: İzinsiz ve özürsüz olarak görevlerini terk eden memurlar, mazeret izni kullanamazlar. Diğer mazeret izni durumları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesinde belirtilen özel hallerle sınırlıdır.

    Kaç gün mazeret izni hakkı var?

    Mazeret izni hakkı, duruma göre değişiklik gösterir: 1. Özel sektörde: Evlilik izni 3 gün, ölüm izni 3 gün, babalık izni 5 gün, evlat edinme izni 8 hafta ve engelli çocuk izni 10 gündür. 2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre: Evlilik izni 7 gün, ölüm izni 7 gün, babalık izni 10 gündür. Bu süreler, İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler doğrultusunda belirlenmiştir.

    Mazeret izni kısa gün olur mu?

    Evet, mazeret izni kısa süreli olabilir. Mazeret izni süresi, şirketin ve çalışanın anlaşmasına bağlı olarak değişebilir ve genellikle birkaç gün veya bir hafta içinde kullanılabilir.

    65/104-B mazeret izni ne zaman kullanılır?

    65/104-B mazeret izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesi kapsamında, belirli durumlarda memurlara tanınan mazeret izinlerini ifade eder. Bu izinler arasında evlilik, doğum, ölüm, evlat edinme gibi durumlar yer alır. 65/104-B mazeret izni ise, belirli bir duruma veya zamana dair doğrudan bir bilgi içermemektedir. Ancak, genel olarak bu tür izinler, çalışanın veya yakın ailesinin yaşadığı acil ve önemli durumlarda kullanılır. Örneğin, eşin doğum yapması durumunda 5 gün, eş, ebeveyn veya çocuğun vefatı durumunda 3 gün mazeret izni verilir. Mazeret izni kullanımı için, çalışanın durumunu işverene yazılı olarak bildirmesi ve gerekli belgeleri sunması gerekir.

    Mazeret ne demek?

    Mazeret kelimesi, kendini veya başka birini özürlü göstermek için ileri sürülen sebep, özür anlamına gelir. Ayrıca, bir şeyden kurtulmak veya kaçınmak için ileri sürülen gerekçe, bahane olarak da kullanılır.

    Mazeret izni için rapor nasıl yazılır?

    Mazeret izni için rapor yazımı, izin nedenine bağlı olarak değişir. İşte bazı durumlar ve bu durumlar için uygun rapor türleri: 1. Hastalık Durumu: Sağlık sorunlarından kaynaklanan mazeret izinleri için, bir doktorun düzenleyeceği resmi sağlık raporu alınmalıdır. 2. Ailevi Sebepler: Resmi belgeler (ölüm belgesi, evlilik cüzdanı vb.) istenir. 3. Eğitim Sebebi: Eğitimle ilgili bir mazeret izni talep ediliyorsa, katılacağınız kurs veya etkinlikle ilgili resmi belge veya davet mektubu almanız gerekebilir. 4. Diğer Durumlar: Hukuki süreçler veya beklenmedik durumlar için, durumunuza özel belgeler hazırlanabilir (örneğin, mahkeme celbi veya resmi yazılar). Raporun hazırlanması aşamasında, yetkili bir doktor veya resmi bir kurum tarafından düzenlenmesi ve izin süresini açıkça belirtmesi önemlidir.

    Hangi mazeret izinlerinde maaş kesilir?

    Mazeret izinlerinde maaş kesintisi genellikle yapılmaz. Ancak, uzun süreli mazeret izinlerinde (örneğin, hastalık izni, evlat edinme izni gibi) maaş kesintisi söz konusu olabilir.