• Buradasın

    Polis yıllık izinde nöbet tutar mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Polisler yıllık izinde nöbet tutmazlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yıllık izinde olan personel, yetkili amirin izni olmadan ikamet ettikleri il hudutlarını terk edemez 1. Ancak, nöbet hizmeti ile ilgili düzenlemeler 657 sayılı Kanun'da yer almamaktadır 4.
    Polislerin yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişir:
    • 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar için 20 gün 35;
    • 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün 35.
    Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Polislerin izin yönetmeliği değişti mi?

    Evet, polislerin izin yönetmeliği değişmiştir. 2009 yılında Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından yayımlanan bir genelgeyle, polislerin yıllık izinleri ve mazeret izinleri yeniden düzenlenmiştir. Bu düzenlemeye göre: Yıllık izin hakkı: Bir yıl hizmetini dolduran aday polis memurlarına, asaleti tasdik olup olmadığına bakılmaksızın 20 gün yıllık izin verilmektedir. Mazeret izni: Personele, belirli durumlarda en fazla 10 gün mazeret izni verilebilmektedir. Doğum izni: Hamile polis memurlarına, 26. haftadan itibaren ve doğumdan sonra 1 yıl süresince gece nöbeti ve gece görevi verilmemektedir. Ayrıca, mesleğe girmeden önce kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmetler ile askerlikte geçen süreler, yıllık izin hak edişinde dikkate alınmaktadır.

    Polisler kaç gün izin kullanabilir?

    Polislerin yıllık izin süresi, hizmet sürelerine göre değişiklik gösterir: 1 yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) hizmeti olanlar: 20 gün yıllık izin kullanırlar. 10 yıldan fazla hizmeti olanlar: 30 gün yıllık izin kullanırlar. Zorunlu hallerde, gidiş ve dönüş için en fazla 2'şer gün ek izin verilebilir. Ayrıca, polislere evlilik yıl dönümlerinde 1 gün izin, kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde 7 gün mazeret izni, eşinin doğum yapması halinde 10 gün babalık izni ve eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin ölümü hallerinde 7 gün ölüm izni verilir.

    Nöbetçi polis nasıl belirlenir?

    Nöbetçi polis, belirli bir rotasyon sistemine göre belirlenir. Bu sistemde: Polis memurları ve sıralı amirler belirli bir sıra ve süre ile nöbet tutar. İllerin ve birimlerin personel ihtiyacı her yıl Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından belirlenir. Tercihler personelden alınır ve hizmet puanları ile kadro durumu dikkate alınarak atamalar kura ile yapılır. Atama sonuçları, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün resmi internet sitesi ve Personel Bilgi Sistemi üzerinden duyurulur. Ayrıca, yerel sağlık kuruluşları (aile hekimleri, hastaneler) bölgelerindeki nöbetçi polislerin listesini tutar ve ihtiyaç halinde yönlendirme yapabilir.

    Polislerde yıllık izin nasıl kesilir?

    Polislerde yıllık izin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu şekilde kesilir: Yıllık izin süresi: Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) olanlar için 20 gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Kullanım şekli: Yıllık izin, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Yol izni: Yıllık izni başka bir ilde kullanacak personele, gidiş ve dönüş için en fazla 2 gün yol izni verilebilir. Resmi tatiller: Yıllık izin süresine rastlayan resmi tatiller, izin süresinden sayılmaz. Yıllık izin talebi, işverene yazılı olarak en az 1 ay önceden bildirilmelidir.

    Polis yıllık izin ve mazeret izni nasıl hesaplanır?

    Polislerin yıllık izin ve mazeret izni hesaplamaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre yapılır. Yıllık izin süreleri: 1-10 yıl hizmet süresi olanlar için 20 gün. 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 gün. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi ve sonrası toplamda 16 hafta. Babalık izni: Eşinin doğum yapması halinde 10 gün. Evlilik izni: Memurun kendisi veya çocuğunun evlenmesi durumunda 7 gün. Ölüm izni: Eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin ana, baba ve kardeşinin vefatı durumunda 7 gün. Engelli çocuk izni: En az %70 engelli veya süreğen hastalığı bulunan çocukları için yılda 10 gün. Yıllık izin süreleri, iş günü üzerinden hesaplanır ve hafta tatili, ulusal bayram ve resmî tatiller bu süreye dahil edilmez.