• Buradasın

    Polislerde yıllık izin nasıl kesilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Polislerde yıllık izin, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 102. ve 103. maddelerine göre kesilir 12.
    Yıllık izin süreleri:
    • Hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (on yıl dâhil) olanlar için yirmi gün 14.
    • Hizmeti 10 yıldan fazla olanlar için otuz gündür 14.
    Yıllık izin kullanımı:
    • Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir 24.
    • Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir 24.
    • Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Polis mazeret izni kaç gün?

    Polislerin mazeret izni süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu şekildedir: Evlilik izni: 7 gün. Ölüm izni: 7 gün (eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı). Babalık izni: 10 gün. Evlat edinme izni: 8 hafta. Engelli çocuk izni: 10 gün. Mazeret izni, yıllık izinden düşülmez ve bu süreler, işçi ve işveren arasındaki anlaşma ile artırılabilir.

    Yıllık izinde 1 gün uzatma hakkı var mı?

    Yıllık izinde 1 gün uzatma hakkı, belirli koşullar altında mümkündür. İşveren ve işçi anlaşması: Yıllık izin süresi, işçi ve işverenin karşılıklı anlaşması ile bölünebilir, ancak bu durumda bölünen kısım 10 günden az olamaz. Yol izni: İşçi, iznini geçireceği yerin işyerinin bulunduğu yerden başka bir yer olduğunu belgelerse, işveren toplam 4 güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadır. Yıllık izin süresinin uzatılması, bu durumlar dışında mümkün değildir.

    Yıllık izinde 10 gün bölünebilir mi?

    Evet, yıllık izin 10 günden az olmamak şartıyla bölünebilir. İş Kanunu'na göre, yıllık izin süresinin bölünmesi için işçi ve işverenin karşılıklı anlaşması gereklidir. Örneğin, 20 günlük yıllık izni olan bir işçi, 10+5+2+3 şeklinde dört seferde izne çıkabilir.

    Yıllık izinden geç dönen memur ne yapmalı?

    Yıllık izinden geç dönen memur, iznin bitiş tarihine kadar görevine başlamalı ve ardından amirine durumu açıklamalıdır. Danıştay 5. Dairesi'nin K.1984/569 sayılı kararına göre, yıllık izindeyken hizmetine ihtiyaç duyulan personel göreve çağrıldığında mevzuata aykırılık yoktur ve personel göreve başlamalıdır. Eğer memur, amirinin uygun göreceği bir tarihte geri döndüyse, kullanamadığı izin süresini daha sonra kullanabilir. Memurun, bu durumda da disiplin cezası alması mümkündür; bu durumda yargı yoluna başvurabilir.

    Yıllık izin yönetmeliği nasıl uygulanır?

    Yıllık İzin Yönetmeliği şu şekilde uygulanır: 1. Yıllık izne hak kazanma: İşçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması gerekmektedir. 2. Yıllık izin süreleri: İşçinin hizmet süresine göre yıllık izin süreleri belirlenir ve bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmeleri ile uzatılabilir: - 1 yıldan 5 yıla kadar: 14 gün. - 5 yıldan fazla 15 yıldan az: 20 gün. - 15 yıl ve daha fazla: 26 gün. 3. İzin talebi: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 4. İznin bölünmesi: Yıllık izin, işçi tarafından bir bölümü 10 günden az olmayacak şekilde farklı sürelere bölünerek kullanılabilir. 5. Ücretsiz yol izni: Yıllık iznini işyerinin bulunduğu yerden farklı bir yerde geçirecek olan çalışanlara, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilir. 6. Toplu izin: İşveren, nisan ayı başı ile ekim ayı sonu arasındaki süre içinde, işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir. 7. İzin kaydı: İşveren, işçilerin yıllık izin durumlarını gösteren izin kayıt belgesini tutmak zorundadır.

    Polis yıllık izinde nöbet tutar mı?

    Polisler yıllık izinde nöbet tutmazlar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, yıllık izinde olan personel, yetkili amirin izni olmadan ikamet ettikleri il hudutlarını terk edemez. Polislerin yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar için 20 gün; 10 yıldan fazla hizmeti olanlar için 30 gün. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.

    Memur yıllık izin bölünebilir mi?

    Evet, memurların yıllık izni bölünebilir. Yıllık izni bölme hakkı işverende değildir, karşılıklı anlaşma dahilinde iznin parçalı olarak kullanılması mümkündür.