• Buradasın

    Personel nakil bildirimi nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel nakil bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Muvafakat Talebi: Nakil işlemi düşünülen personel için biriminden muvafakat talebi alınır 13.
    2. Rektörlüğe Bildirim: Muvafakat verilen personelin durumu Rektörlüğe bildirilir 1.
    3. Nakil Yazışması: Atanacağı kurum ile muvafakat yazışması yapılır 1.
    4. Formların Hazırlanması: Maaş Nakil Bildirimi Formu ve İlişik Kesme Formu düzenlenir 13.
    5. Görevden Ayrılış Bildirimi: Personelin görevinden ayrıldığı tarih Rektörlüğe bildirilir ve hizmet takip programına işlenir 1.
    MEBBİS üzerinden nakil bildirimi için ise şu adımlar takip edilmelidir:
    1. MEBBİS'e giriş yapılır (E-devlet veya doğrudan web sitesi üzerinden) 4.
    2. Ana menüden "Personel İşlemleri" veya "Nakil İşlemleri" bölümüne gidilir 4.
    3. "Yeni Nakil Talebi" seçeneği seçilir ve form eksiksiz doldurulur 4.
    4. Gerekli belgeler eklenir ve başvuru tamamlanır 4.
    5. Başvuru durumu, "Başvuru Durumum" sekmesinden takip edilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. baskent.ankara.edu.tr
        1
      2. pdb.asbu.edu.tr
        2
      3. personel.iyte.edu.tr
        3
      4. personelkayit.com.tr
        4
      5. yyu.edu.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi ne zaman verilir?

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi, öğrencinin naklinin gerçekleştiği gün verilmelidir.
    5 kaynak

    Personel naki̇l formu nereden alınır?

    Personel nakil formu, çalışılan kurumun İnsan Kaynakları veya Personel Departmanından temin edilebilir. Ayrıca, Milli Eğitim Bakanlığı personeli için MEBBİS (Milli Eğitim Bakanlığı Bilişim Sistemleri) üzerinden de nakil bildirimi alınabilir.
    5 kaynak

    Sözleşmeli personel nakil hakkı ne zaman?

    Sözleşmeli personelin nakil hakkı, sözleşmeli personel pozisyonları arasında kura veya sınavla yapılacak nakiller için hizmet biriminde en az 1 yıl çalıştıktan sonra mümkündür. Ayrıca, kamudaki sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesi durumunda, yeni statülerine göre 3 yıl çalışma şartı ve 1 yıl aday memurluk süresi sonunda nakil hakkına sahip olacaklardır.
    5 kaynak

    Transfer Bildirim Formu kaç gün içinde verilir?

    Transfer Bildirim Formu, kurumlar vergisi mükellefleri tarafından hesap dönemi içinde ilişkili kişilerle yapılan işlemler için en geç kurumlar vergisi beyannamesinin verilme süresinin son gününe kadar hazırlanmalıdır.
    5 kaynak

    Personel nakil formu kim onaylar?

    Personel nakil formu, personelin naklinin gerçekleştirileceği kurumun üst yöneticisi veya rektör tarafından onaylanır.
    5 kaynak

    Aynı işveren farklı işyeri arası nakil nasıl yapılır?

    Aynı işveren farklı işyeri arası nakil işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşten ayrılış bildirgesi düzenlenir ve ayrılış nedeni "16-Nakil" olarak işaretlenir. 2. İşe giriş bildirgesi verilir. Nakil gelen sigortalı seçeneği işaretlenir ve "Nakil Geldiği İşyeri Sicil" alanına yine 26 haneli işyeri sicil numarası yazılır. 3. Her iki işyerinin de vergi numaralarının aynı olması gereklidir, aksi takdirde işveren hakkında idari para cezası uygulanır. 4. Nakil işleminin gerçekleştirilebilmesi için işe giriş tarihinin işten ayrılış tarihinden hemen sonraki gün olması gerekir. Nakil işlemi sırasında karşılaşılabilecek bazı hatalar: Nakil gelen işyerinin vergi numarası veya TC kimlik numarası ile nakil olunan işyerinin vergi numarası veya TC kimlik numarasının farklı olması. Bu tür hatalarla karşılaşıldığında, çalışan için işveren çıkışlı olarak çıkış işlemi yapılıp, yeni işyerine giriş işlemi gerçekleştirilebilir. Nakil işlemi sırasında yaşanabilecek hukuki sorunlar için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Aynı iş yerinde nakil kaç gün sürer?

    İş yerinin aynı il içinde başka bir ünitenin görev bölgesine nakledilmesi durumunda, işyeri bildirgesi verilmez ve nakil tarihini takip eden 10 gün içinde durum, işverence eski ve yeni üniteye bir yazı ile bildirilir. İş yerinin aynı il içinde farklı bir adrese nakledilmesi durumunda ise yeni adres, işyerinin nakledildiği tarihten itibaren 10 gün içinde işyerinin işlem gördüğü üniteye yazı ile bildirilir, ancak yeni bir işyeri dosyası tescil edilmez. Bu süreler, iş yerinin başka bir ildeki adrese nakledilmesi durumunda 15 güne çıkabilir.
    5 kaynak