• Buradasın

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi ne zaman verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi, sigortalının eski işyerinden ayrılış bildirgesi düzenlendikten sonra verilmelidir 13.
    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesinin verilme şartları:
    • Sigortalının işten ayrılış tarihi ile işe giriş tarihi arasında boşluk olmamalıdır 4.
    • Nakil yapılan işyerlerinin SGK tescil kütüklerinde kayıtlı vergi kimlik numaraları aynı olmalıdır 4.
    • İşe başlama tarihi, eski işyerindeki ayrılış tarihinin bir gün sonrası olmalıdır 4.
    Bu şartlara uyulduğunda, nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi yasal süresi dışında verilse bile süresi içinde verilmiş sayılır ve idari para cezası uygulanmaz 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mtegm.meb.gov.tr
        1
      2. kolayik.com
        2
      3. sgkbilgisi.com
        3
      4. umaypartners.com
        4
      5. muhasebenews.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi nasıl düzeltilir?

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesinin nasıl düzeltileceğine dair güncel bilgi bulunamadı. Ancak, aynı işverenin başka bir işyerine nakil durumunda işe giriş bildirgesinin düzenlenmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşten Ayrılış Bildirgesi: - İşten ayrılış nedeni "16-Nakil" olarak işaretlenmeli ve nakil gidilecek işyerinin 26 haneli işyeri sicil numarası yazılmalıdır. 2. İşe Giriş Bildirgesi: - "Naklen ve hizmet akdi ilişkisi sona ermeden aynı işverenin kurumun aynı ya da başka sigorta/il sigorta müdürlüğünce tescil edilmiş diğer işyerinde çalışan sigortalı" seçeneği işaretlenmeli ve nakil gelinen işyerinin sicil numarası yazılmalıdır. Ayrıca, eski ve yeni işyerinin SGK tescil kütüklerinde kayıtlı vergi kimlik numarasının aynı olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde görüntülenir?

    İşe giriş bildirgesinin e-Devlet'te görüntülenebilmesi, işe giriş tarihinden itibaren genellikle birkaç gün içinde gerçekleşir. Çalışanlar, sigorta giriş tarihlerini ve detaylarını genellikle işe başladıkları ayın 26'sından sonra e-Devlet'te görebilirler.
    5 kaynak

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi, e-Devlet üzerinden alınabilir. Bunun için: 1. e-Devlet sistemine giriş yapılır. 2. Arama kısmına "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazılır ve ilgili seçenek tıklanır. 3. "Belge Oluştur" butonuna tıklanarak işe giriş bildirgesi elde edilir. Ayrıca, e-Devlet üzerinden "e-Hizmetler" bölümünden de "4A İşe Giriş ve Çıkış Bildirgesi" seçeneği ile işe giriş bildirgesi alınabilir. İşverenler, sigortalı işe giriş ve işten ayrılış bildirgelerini e-Sigorta ve e-Bildirge uygulamaları üzerinden de gönderebilirler.
    5 kaynak

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa ne olur?

    İşe başlama bildiriminin yapılmamasının sonuçları, bildirim yapmayan kişinin statüsüne ve ilgili mevzuata göre değişiklik gösterebilir. İşverenler için: İdari para cezası: İşe giriş bildiriminin geç yapılması durumunda, işverene asgari ücretin bir aylık tutarı kadar ceza uygulanır. Yasal yaptırımlar: Yanlış veya eksik bildirimlerde işverenler, yasal yükümlülüklerini yerine getirememe riskiyle karşı karşıya kalır. Mükellefler için: Usulsüzlük cezası: Vergi dairesine işe başlama bildiriminin zamanında yapılmaması durumunda, Vergi Usul Kanunu'na göre usulsüzlük cezası uygulanır. Ek yükümlülükler: Bildirimin yapılmaması ve satış yapılması durumunda, fatura düzenleme süresi aşılırsa özel usulsüzlük cezası da eklenir.
    5 kaynak

    Personel nakil bildirimi nasıl yapılır?

    Personel nakil bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenir: 1. Sisteme Giriş: Muhasebe birimi tarafından verilen şifrelerle KBS (Kamu Personeli Nakil Bildirim Sistemi) sistemine giriş yapılır. 2. Nakil Bildirim Ekranı: "Maaş Uygulaması" menüsünden "Kamu Personeli Nakil Bildirim Sistemi (KANBİS)" seçilir ve "Nakil Bildirim Ekranı" alanına girilir. 3. Personel Seçimi: Naklen başka kuruma geçecek personel sorgulanır ve "Kişi Sorgula" butonuna tıklanarak ilgili personel seçilir. 4. Form Doldurma: İlgili personel için "Personel Nakil İşlemleri Bildirim Formu" ekrana gelir. 5. Onay Süreci: Form, Gerçekleştirme Görevlisi (Maaş Mutemedi) tarafından onaylandıktan sonra, seçilen kurumda yetkilendirilen Gerçekleştirme Görevlisinin onayına düşer. 6. Tamamlama: Formda hata veya eksiklik yoksa, "Naklen Al" işlemi yapılarak personel yeni kurumuna aktarılır. Nakil işlemleri sırasında oluşabilecek hata ve eksiklikler, ilgili mutemet tarafından onaylanmadan önce geri alınabilir.
    5 kaynak

    Personel nakil bildirim formu nasıl doldurulur?

    Personel nakil bildirim formu aşağıdaki şekilde doldurulabilir: 1. T.C. Kimlik No, adı ve soyadı, emekli sicil no gibi kişisel bilgiler yazılır. 2. Eski ve yeni görev yeri ile atama tarihi belirtilir. 3. Öğrenim durumu, yıllık izin durumu ve kıdem aylığına esas hizmet süresi gibi bilgiler eklenir. 4. Maaş ve diğer mali duruma ilişkin detaylar (giyecek yardımı, borç bilgileri vb.) yazılır. 5. Nakil işleminin nedeni ve 15 gün içinde hareket edilmemesi durumunda gecikme nedeni açıklanır. 6. Form, birim amiri ve ilgili yetkililer tarafından imzalanır. Elektronik ortamda doldurma işlemi için Muhasebat Genel Müdürlüğü'nün Kamu Personeli Nakil Bildirim Sistemi (KANBİS) kullanılabilir. Örnek bir form için İzmir Vergi Dairesi'nin personel nakil bildirim formu kullanılabilir. Daha fazla bilgi ve destek için ilgili kurumun insan kaynakları veya muhasebe birimiyle iletişime geçilmesi önerilir.
    5 kaynak

    1 ocağa kadar işe giriş bildirgesi verilir mi?

    Evet, 1 Ocak'a kadar işe giriş bildirgesi verilebilir. İşe giriş bildirgesinin, sigortalının işe başlama tarihinden en geç bir gün önce verilmesi zorunludur. Örneğin, 1 Ocak'ta işe başlayacak bir çalışanın işe giriş bildirgesi, en geç 31 Aralık 2024 tarihine kadar yapılabilir.
    5 kaynak