• Buradasın

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi ne zaman verilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi, öğrencinin naklinin gerçekleştiği gün verilmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    1 ocağa kadar işe giriş bildirgesi verilir mi?

    Evet, 1 Ocak'a kadar işe giriş bildirgesi verilebilir. İşe giriş bildirgesinin, sigortalının işe başlama tarihinden en geç bir gün önce verilmesi zorunludur. Örneğin, 1 Ocak'ta işe başlayacak bir çalışanın işe giriş bildirgesi, en geç 31 Aralık 2024 tarihine kadar yapılabilir.

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi nasıl düzeltilir?

    Nakil nedeniyle işe giriş bildirgesinin düzeltilmesi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Eski İşyerinden Nakil Nedeniyle İşten Ayrılış Bildirgesi Düzenlenmesi: Nakil nedeniyle işten ayrılış bildirgesinde "16-Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverenin diğer işyerine nakli" seçeneği işaretlenmeli ve yeni işyerinin 26 haneli işyeri sicil numarası yazılmalıdır. 2. Yeni İşyerinden Nakil Nedeniyle İşe Giriş Bildirgesi Düzenlenmesi: Yeni işyerinden nakil nedeniyle işe giriş bildirgesi düzenlenirken, "Nakil geldiği işyeri sicil" alanına eski işyerinin 26 haneli sicil numarası yazılmalı ve işe başlama tarihi, eski işyerindeki işten ayrılış tarihini izleyen gün olmalıdır. 3. SGK'ya Başvuru: Eğer işe giriş bildirgesi yasal süresi dışında verilmişse, herhangi bir ceza uygulanmaması için SGK'ya dilekçe ile başvurulmalıdır.

    Personel nakil bildirimi nasıl yapılır?

    Personel nakil bildirimi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Muvafakat Talebi: Nakil işlemi düşünülen personel için biriminden muvafakat talebi alınır. 2. Rektörlüğe Bildirim: Muvafakat verilen personelin durumu Rektörlüğe bildirilir. 3. Nakil Yazışması: Atanacağı kurum ile muvafakat yazışması yapılır. 4. Formların Hazırlanması: Maaş Nakil Bildirimi Formu ve İlişik Kesme Formu düzenlenir. 5. Görevden Ayrılış Bildirimi: Personelin görevinden ayrıldığı tarih Rektörlüğe bildirilir ve hizmet takip programına işlenir. MEBBİS üzerinden nakil bildirimi için ise şu adımlar takip edilmelidir: 1. MEBBİS'e giriş yapılır (E-devlet veya doğrudan web sitesi üzerinden). 2. Ana menüden "Personel İşlemleri" veya "Nakil İşlemleri" bölümüne gidilir. 3. "Yeni Nakil Talebi" seçeneği seçilir ve form eksiksiz doldurulur. 4. Gerekli belgeler eklenir ve başvuru tamamlanır. 5. Başvuru durumu, "Başvuru Durumum" sekmesinden takip edilir.

    SGK işe giriş bildirgesi nasıl alınır?

    SGK işe giriş bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazarak ilgili hizmete ulaşın. 3. Hizmet Dökümü Görüntüleme: Açılan sayfada, sigorta başlangıç tarihiniz ve tüm işe giriş bilgileriniz yer alır. Buradan işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya "Barkodlu Belge Oluştur" diyerek PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. Alternatif olarak, SGK işe giriş bildirgesini SGK'nın resmi web sitesindeki "İşveren Sistemi" üzerinden de alabilirsiniz. Bunun için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı ve şifrenizle giriş yapın. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturun. İşe giriş bildirgesinin, çalışanın işe başlamadan önce en geç bir gün önce SGK'ya verilmesi zorunludur.

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa ne olur?

    İşe başlama bildirimi yapılmazsa, işveren idari para cezası ile karşı karşıya kalır. Diğer olası sonuçlar: - Çalışanın sosyal güvence kapsamına alınması ve sigorta primlerinin düzenli olarak ödenmesi engellenir. - İşçinin işsizlik maaşı gibi haklardan yararlanabilmesi mümkün olmaz.

    İşe giriş bildirgesi kaç gün içinde görüntülenir?

    İşe giriş bildirgesi, çalışanın işe başladığı tarihten itibaren en geç bir ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından görüntülenebilir. Eğer bildirim zamanında yapılmazsa, işveren için idari para cezası uygulanır.

    Personel nakil bildirim formu nasıl doldurulur?

    Personel nakil bildirim formu doldurmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Formun Hazırlanması: Form, 4 nüsha olarak hazırlanır. 2. Kontrol ve İmzalama: Nakil olan personelin atama kararı kontrol edilir ve form imzaya sunulur. 3. Birime ve Personele Bildirim: Formun bir örneği idari/akademik birime ve nakil olan personele verilir. 4. Maaş Girişi: Nakil işleminin sonucu maaş girişinden gerçekleştirilir. Elektronik ortamda nakil bildirim formu doldurmak için ise: 1. KBS Sistemine Giriş: Muhasebat Genel Müdürlüğü'nün KBS sistemine, ilgili şifrelerle giriş yapılır. 2. Nakil Bildirim Ekranı: "Kamu Personeli Nakil Bildirim Sistemi (KANBİS)" üzerinden "Nakil Bildirim Ekranı"na giriş yapılır. 3. Personel Seçimi ve Bilgi Girişi: Nakil olacak personel sorgulanır, gerekli bilgiler manuel olarak doldurulur. 4. Onay ve Gönderme: Form, Gerçekleştirme Görevlisi ve Harcama Yetkilisi tarafından onaylandıktan sonra ilgili kuruma gönderilir.