• Buradasın

    Memurlar iş bırakma eylemi yapabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre memurların iş bırakma eylemi yapması yasal olarak mümkün değildir 13.
    Ancak, memurlar sendikal faaliyet kapsamında iş saatleri dışında veya işverenin izni ile iş saatleri içinde sendika veya konfederasyonların faaliyetlerine katılabilirler 34. Bu kapsamda, sendikalar tarafından düzenlenen protesto yürüyüşlerine, mitinglere veya diğer eylemlere katılmak mümkündür 3.
    Ayrıca, memurların yoğun ve haksız iş yükü nedeniyle toplu olarak istifa etmeleri veya tehlikeli çalışma koşulları nedeniyle işyerlerini terk etmeleri gibi durumlar, iş bırakma eylemi olarak değerlendirilmeyebilir 3.
    Memurların iş bırakma eylemi yapması durumunda, disiplin cezası ile karşı karşıya kalmaları mümkündür 23.
    Bu nedenle, memurların böyle bir eyleme katılmadan önce yasal haklarını ve olası sonuçları dikkatlice incelemeleri önemlidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turksagliksen.org.tr
        1
      2. cumhuriyet.com.tr
        2
      3. ahaber.com.tr
        3
      4. eleman.net
        4
      5. talhayayla.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi memurlar iş bırakabilir?

    İş bırakma eylemi yapabilen memurlar, sendikalarının aldığı karar doğrultusunda, belirli bir süre içerisinde mali, özlük, sendikal veya her türlü konuda demokratik tepkilerini dile getirmek amacıyla bu eyleme katılabilirler. İş bırakma eylemine katılabilecek memurlardan bazıları: 4/B'li sözleşmeli çalışanlar; 4/C'li çalışanlar; 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli çalışanlar; Aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları (kamu görevlisi olanlar ve olmayanlarda dahil). Memurların iş bırakma eylemi yapabilmesi için: Sendikanın genel merkez yönetim kurulu tarafından tüm üyelerin eyleme katılabileceğine dair karar alınmış olması gerekir. Eylemin milli güvenliğe, kamu düzenine, suç işlenmesinin önlenmesine, genel sağlık, genel ahlak ile başkalarının hak ve özgürlüklerinin korunmasına zarar vermesi ihtimali olmamalıdır. Sendika kararının iptaline ilişkin herhangi bir adli ya da idari karar bulunmamalıdır. Memurların iş bırakma eylemi yapmaları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre özürsüz göreve gelmeme olarak değerlendirilip disiplin cezası gerektirebilir.
    5 kaynak

    Memurların grev hakkı var mı?

    Hayır, memurların grev hakkı yoktur. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 27. maddesine göre, devlet memurlarının greve karar vermeleri, grev tertiplemeleri, ilan etmeleri, bu yolda propaganda yapmaları yasaktır. Ancak, sendikal faaliyetler kapsamında, toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşmazlık durumunda belirli koşullar altında grev yapma hakkı olabilir. Ayrıca, bazı kritik sektörlerde, kamu düzeni ve güvenliği için grev yasağı bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Memurlar kanuna aykırı iş yaparsa ne olur?

    Memurların kanuna aykırı iş yapması durumunda karşılaşabilecekleri bazı yaptırımlar: Disiplin Cezaları: Uyarma Cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğini bildirir. Kınama Cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunu belirtir. Aylıktan Kesme Cezası: Brüt maaştan kesinti yapılır. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Belirli bir süre terfi engeli getirir. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Bir daha memur olarak atanmama anlamına gelir. Suç Teşkil Eden Durumlar: Görevi Kötüye Kullanma: Kişilerin mağduriyetine veya kamunun zararına neden olan ya da haksız bir menfaat sağlayan kamu görevlileri, hapis cezası ile cezalandırılır. Ayrıca, vergi kanunları uyarınca artırımlı vergi cezaları da uygulanabilir.
    5 kaynak

    İş bırakma eylemine katılan memura ceza verilir mi?

    İş bırakma eylemine katılan memura ceza verilmesi, belirli koşullar altında hukuka aykırı kabul edilmektedir. Anayasa Mahkemesi ve Danıştay Kararları: Anayasa Mahkemesi, memurların sendikal faaliyet kapsamında iş bırakma eylemlerine katıldıkları için disiplin cezası almalarını hak ihlali olarak değerlendirmiştir. 4688 Sayılı Kanun: 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikalar Kanunu'nun 18. maddesinde, kamu görevlilerinin sendika faaliyetlerine katılmaları nedeniyle farklı bir işleme tabi tutulamayacakları ve görevlerine son verilemeyeceği belirtilmektedir. Türk Ceza Kanunu: Türk Ceza Kanunu'nun 118. maddesinde, sendikal hakların kullanılmasının engellenmesi suç olarak kabul edilmekte ve bu tür durumlarda cezai yaptırımlar öngörülmektedir. Ancak, iş bırakma eylemine katılan sendika üyesi olmayan veya başka bir sendikanın kararına katılan memurlar için farklı bir değerlendirme yapılabilir.
    5 kaynak

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, memurları kapsayan temel kanundur. Bu kanun, devlet memurlarının hizmet şartlarını, niteliklerini, atanma ve yetiştirilmelerini, ilerleme ve yükselmelerini, ödev, hak, yüküm ve sorumluluklarını, aylıklarını ve ödeneklerini ve diğer özlük işlerini düzenler. Ancak, bazı özel gruplar (örneğin, subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş ve sözleşmeli erbaş ve erler) için farklı kanunlar geçerlidir.
    5 kaynak

    Memurlar neden eylem yapıyor?

    Memurlar, çeşitli nedenlerle eylem yapabilirler: 1. Maaş ve Ücret Artışları: Memurlar, maaşlarına yapılacak zamların yetersiz olduğunu düşünerek eylem yapabilirler. 2. Toplu Sözleşme Hakları: Memurlar, toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmazlık durumunda grev gibi eylem haklarına başvurabilirler. 3. Çalışma Koşulları: İş güvenliği, iş yavaşlatma gibi konularda yaşanan sorunlar da memurların eylem yapma nedenlerinden biridir. 4. Refah Payı Talebi: Memurlar, ücretlere refah payı artışı yapılması için de eylem yapabilirler.
    5 kaynak