• Buradasın

    Hangi memurlar iş bırakabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş bırakma eylemi yapabilecek memurlar, sendikalarına üye olan ve sendikaların aldığı iş bırakma kararına katılan memurlardır 14.
    Bu kapsamda, 4/B'li sözleşmeli çalışanlar, 4/C'li çalışanlar, 4924 sayılı kanuna tabi sözleşmeli çalışanlar, aile hekimleri ve aile sağlığı çalışanları gibi çeşitli kamu görevlileri iş bırakma eylemlerine katılabilirler 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turksagliksen.org.tr
        1
      2. yenicaggazetesi.com.tr
        2
      3. mustafabaysal.com
        3
      4. gazeteduvar.com.tr
        4
      5. eleman.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Memurlar mesleği dışında nerede çalışabilir?

    Memurlar, mesleği dışında belirli koşullarda başka yerlerde çalışabilirler: 1. Kurum iştiraklerinde: Memurlar, görevli oldukları kurumun iştiraklerinde kurumlarını temsilen görev alabilirler. 2. Kooperatiflerde: Yapı, kalkınma ve tüketim kooperatifleri ile kanunla kurulmuş yardım sandıklarının yönetim ve denetim kurullarında görev yapabilirler. 3. Hisse alımı ve satımı: Halka açık anonim şirketlerin hisselerini alıp satabilirler, ancak şirketi yönetmemeleri veya yönetim kurullarında olmamaları gerekir. 4. Bilirkişilik ve hakemlik: Bilirkişilik ve hakemlik yapabilirler. 5. Eğitim ve öğretim: Eğitim ve öğretim faaliyetlerinde görev alabilirler. 6. Gayrimenkul ve menkul geliri: Gayrimenkul ve menkul mallardan gelir elde edebilirler. Yasak olan faaliyetler: Memurlar, ticaret ve esnaflık yapamaz, gerçek kişilere veya özel hukuk tüzel kişilerine ait iş yerlerinde çalışamazlar.
    5 kaynak

    Memurlar neden iş bıraktı?

    Memurlar, hükümetin toplu sözleşme görüşmelerinde memur ve memur emeklileri için sunduğu maaş zammını yetersiz buldukları için iş bırakma eylemi gerçekleştirdiler. Özellikle 2024 yılı için ilk altı ayda %14, ikinci altı ayda %9 zam teklifi, memurların beklentilerini karşılamadı.
    5 kaynak

    657'ye tabi memurlar kimlerdir?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar, genel olarak şu kurumlarda çalışan personeli kapsar: Genel ve Katma Bütçeli Kurumlar. İl Özel İdareleri ve Belediyeler. Ayrıca, bu kanun kapsamında yer alan diğer kurumlar ve memurlar şunlardır: Spor-Toto Teşkilatında çalışan personel. Hakim ve savcılar (2802 sayılı Kanun ile düzenlenir). Askerî personel (926 sayılı Kanun ile düzenlenir). Öğretim elemanları (2914 sayılı Kanun ile düzenlenir). Kamu İktisadi Teşebbüslerinde ise 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel görev yapar.
    5 kaynak

    Memurlar iş bırakma eylemi yapabilir mi?

    Evet, memurlar iş bırakma eylemi yapabilirler, ancak bu eylemler belirli kurallara ve yasal düzenlemelere tabidir. İş bırakma eylemi, kamu görevlisinin üyesi olduğu sendikanın alacağı karar doğrultusunda ve belirttiği süre içerisinde, mali, özlük, sendikal veya her türlü konuda demokratik tepkisini dile getirmek adına görevine gitmemesi veya görevini belirli sürelerde icra etmemesi anlamına gelir. Yasal olarak, memurların grev hakkı bulunmamakta olup, iş bırakma eylemleri "sendikal faaliyet" olarak kabul edilir ve bu tür eylemler disiplin cezasını gerektirmez.
    5 kaynak

    Memurlar hangi haklara sahiptir?

    Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında çeşitli haklara sahiptir. Bu haklar şunlardır: 1. Uygulamayı İsteme Hakkı: Kanun ve yönetmeliklere göre kendilerine uygulanması gereken hükümlerin aynen uygulanmasını isteme hakkı. 2. Güvenlik Hakkı: Kanunlarda yazılı haller dışında memurluk görevine son verilememe ve aylıkların elinden alınamama hakkı. 3. Emeklilik Hakkı: Özel kanununda yazılı belirli şartlar içinde emeklilik hakkı. 4. Çekilme (İstifa) Hakkı: Kanunda belirtilen esaslara göre memurluktan çekilme (istifa etme) hakkı. 5. Müracaat, Şikayet ve Dava Açma Hakkı: Kurumlarıyla ilgili resmi ve şahsi işlerinden dolayı müracaat, amirleri veya kurumları tarafından uygulanan idari işlemlerden dolayı şikayet ve dava açma hakkı. 6. Sendika Kurma Hakkı: Anayasada ve özel kanunda belirtilen hükümler uyarınca sendikalar ve üst kuruluşlar kurma ve bunlara üye olma hakkı. 7. İzin Hakkı: Kanunda gösterilen süre ve şartlarla yıllık, sağlık, mazeret, hastalık ve refakat gibi çeşitli izin hakları. 8. Kovuşturma ve Yargılama Hakkı: Görevleri ile ilgili suçlardan dolayı özel hükümlere tabi olarak soruşturma ve kovuşturma yapılması hakkı. 9. İsnat ve İftiralara Karşı Koruma Hakkı: Hakkında yapılan ihbar ve şikayetlerin garaz veya hakaret için yapılmış olması durumunda yasal korunma hakkı.
    5 kaynak

    Memurlar hangi şartlarda geri dönebilir?

    Memurlar, belirli şartlarda geri dönebilirler: 1. Boş Kadro Olması: Geri dönüş için memuriyet sınıfında boş kadro bulunması gerekmektedir. 2. Niteliklerin Taşınması: Ayrıldıkları sınıfın niteliklerini ve maaş kademesini taşımaları şarttır. 3. İki Defa Hakkı: Memurlar, en fazla iki defa geri dönebilirler; üçüncü kez istifa edenin geri dönme hakkı kalmaz. 4. Olağanüstü Haller: OHAL, seferberlik ve savaş hallerinde veya doğal afet bölgelerinde memurlar, çekilme istekleri kabul edilmedikçe görevlerini bırakamazlar. Geri dönüş süreci, memurun ayrıldığı kuruma dilekçe vermesi ve kurumun bu talebi kabul etmesiyle tamamlanır.
    5 kaynak

    Memurlar hangi kanuna tabi?

    Memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir.
    5 kaynak