Kısmi zaman veya kısmi süreli çalışma, haftalık çalışma saati tam zamanlı işe göre belirgin biçimde daha az olan istihdam şekli anlamına gelir. Yasal olarak belirlenen haftalık tam çalışma süresi 45 saat iken, kısmi süreli çalışanlarda bu durum haftada en fazla 30 saat olarak belirlenmiştir.