• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    Kısmi çalışma en fazla kaç gün olabilir?

    • #İş
    • #ÇalışmaSüresi
    • #Hukuk
    • #İşKanunları

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısmi çalışma, bir ay içinde en fazla 20 gün olabilir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. muhasebenews.com
        1
      2. finans.mynet.com
        2
      3. kolayik.com
        3
      4. pwc.com.tr
        4
      5. nkmalimusavirlik.com.tr
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısmi çalışma emeklilikte sayılır mı?

    Kısmi çalışma, emeklilikte sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanların kısmi çalıştıkları süreler, sigortalıya hizmet olarak mal edilir ve bu süreler emeklilik prim gün sayısına eklenir. Ayrıca, bu kişilerin eksik kalan günlerini isteğe bağlı olarak prim ödeyerek tamamlamaları da mümkündür.
    • #Emeklilik
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Kısmi süreli çalışan fazla mesai ücreti alabilir mi?

    Evet, kısmi süreli çalışan işçiler de fazla mesai ücreti alabilirler. Kısmi süreli iş sözleşmesinde, işçinin fazla mesai yapması durumunda, normal çalışma ücretinin yüzde elli fazlası kadar fazla mesai ücreti ödenir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    Günlük çalışma süresi en fazla kaç saattir?

    Günlük çalışma süresi, İş Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca en fazla 11 saat olabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışan 30 gün prim öder mi?

    Kısmi zamanlı çalışanlar, ayda 30 günden az çalıştıklarında eksik günlerine ait primlerini kendileri ödeyerek 30 güne tamamlayabilirler.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #ÇalışmaKoşulları
    • #Prim
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışan kaç gün rapor alabilir?

    Kısmi zamanlı çalışanlar, tek seferde en fazla 10 gün rapor alabilirler.
    • #İş
    • #Sağlık
    • #Rapor
    5 kaynak

    Kısmi çalışma nasıl tanımlanır?

    Kısmi çalışma, tam zamanlı işe kıyasla haftalık çalışma saati belirgin biçimde daha az olan istihdam şeklidir. Uluslararası Çalışma Örgütü'ne göre kısmi çalışma, işçi ve işveren arasında karşılıklı anlaşma ile oluşan ve normal iş süresinden daha az olan düzenli çalışma olarak tanımlanmaktadır. Türkiye'de ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kısmi çalışma, işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumudur.
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüresi
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışabilir mi?

    Evet, kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışmak mümkündür. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu sürenin üçte ikisi (30 saat) kısmi süreli çalışma olarak kabul edilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"iw9s0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fkismi-calisma-en-fazla-kac-gun-olabilir-1406409187%3Flr%3D213%26ncrnd%3D44953","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"5847539211755102362","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755102382361037-7106818301069871254-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-31-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iw9sw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"iw9s1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iw9sw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"iw9s2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Kısmi çalışma, **bir ay içinde en fazla 20 gün** olabilir [```1```](https://www.muhasebenews.com/kismi-zamanli-calisma-bir-ay-icinde-en-cok-20-gun-olabilir-2-3-oraninda/)[```4```](https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.muhasebenews.com/kismi-zamanli-calisma-bir-ay-icinde-en-cok-20-gun-olabilir-2-3-oraninda/","title":"Kısmi Zamanlı Çalışma Bir Ay İçinde En Çok 20 Gün Olabilir...","shownUrl":"https://www.muhasebenews.com/kismi-zamanli-calisma-bir-ay-icinde-en-cok-20-gun-olabilir-2-3-oraninda/"},{"sourceId":2,"url":"https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/kismi-istihdam-nedir-kismi-istihdam-sartlari-nelerdir/451807/","title":"Kısmi İstihdam Nedir? Kısmi İstihdam Şartları Nelerdir?","shownUrl":"https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/kismi-istihdam-nedir-kismi-istihdam-sartlari-nelerdir/451807/"},{"sourceId":3,"url":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular","title":"Kısmi Süreli Çalışma Hakkında Sık Sorulan Sorular | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular"},{"sourceId":4,"url":"https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html","title":"Kısmi Süreli Çalışma ve SGK Bildirim Süreçleri - PwC Türkiye","shownUrl":"https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.nkmalimusavirlik.com.tr/kismi-sureli-calisma-hakkinda-bilinmesi-gerekenler/","title":"Kısmi Süreli Çalışma... - NK Mali Müşavirlik Hizmetleri","shownUrl":"https://www.nkmalimusavirlik.com.tr/kismi-sureli-calisma-hakkinda-bilinmesi-gerekenler/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kısmi çalışma en fazla kaç gün olabilir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=K%C4%B1smi+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+en+fazla+ka%C3%A7+g%C3%BCn+olabilir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"5847539211755102362","reqid":"1755102382361037-7106818301069871254-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-31-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755102382361037-7106818301069871254-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-31-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iw9sw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"iw9s3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/08ad10da-9df1-4ff9-b12a-b5dc0241c743/Esnek-Calisma-ve-Sigortalilik-2022-05-23-02-17-29?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergiraporu.com.tr/upImage/org/2013-167-Kismi_Sureli_Calisanlarin_Ay_Icindeki_Eksik_Surelerinin_Emeklilikte_Sayilmasi-Akin_Simsek%20.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/eytlilerin-kismi-emeklilik-kosullari-3544115-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://emekli.org.tr/kismi-emeklilik/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yenisafak.com/foto-galeri/ozgun/prim-gunu-3600-5400-olanlara-erken-emeklilik-mujdesi-geldi-kismi-emeklilikte-yas-sart-cizelgesi-olustu-sgk-kadin-erkek-icin-50-55-yasinda-4601720?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-calisma-emeklilikte-sayilir-mi-520769111","header":"Kısmi çalışma emeklilikte sayılır mı?","teaser":"Kısmi çalışma, emeklilikte sayılır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile ev hizmetlerinde ay içinde 30 günden az çalışanların kısmi çalıştıkları süreler, sigortalıya hizmet olarak mal edilir ve bu süreler emeklilik prim gün sayısına eklenir. Ayrıca, bu kişilerin eksik kalan günlerini isteğe bağlı olarak prim ödeyerek tamamlamaları da mümkündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/emeklilik","text":"#Emeklilik"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kismi-sureli-part-time-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kismi-sureli-calisan-fazla-mesai-ucreti-alabilir-mi-1185699726","header":"Kısmi süreli çalışan fazla mesai ücreti alabilir mi?","teaser":"Evet, kısmi süreli çalışan işçiler de fazla mesai ücreti alabilirler. Kısmi süreli iş sözleşmesinde, işçinin fazla mesai yapması durumunda, normal çalışma ücretinin yüzde elli fazlası kadar fazla mesai ücreti ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/fazla-mesai-fazla-surelerle-calisma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5447&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/haftalik-calisma-saati/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/fazla-mesai-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://cetinhukuk.net/haftalik-calisma-suresi-isci-haklari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gunluk-calisma-suresi-en-fazla-kac-saattir-1312521419","header":"Günlük çalışma süresi en fazla kaç saattir?","teaser":"Günlük çalışma süresi, İş Kanunu'nun 63. maddesi uyarınca en fazla 11 saat olabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgk.gov.tr/Content/Post/12e87f88-0b4a-46e1-886a-5e8543ad4815/Kismi-sureli-calisanlar-zorunlu-Genel-Saglik-Sigortasi-kapsaminda-midir-2023-01-25-02-10-56?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gazeteduvar.com.tr/part-time-calisanlar-bag-kurlular-calismayanlar-2025te-kim-ne-kadar-sigorta-primi-odeyecek-haber-1749776?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenet.net/haber.php%3fhaber_id=25110?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.memurlar.net/haber/1010251/primini-odeyerek-nasil-emekli-olunur.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/part-time-sigorta-neleri-kapsar-2szcu-wp5450216?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kismi-zamanli-calisan-30-gun-prim-oder-mi-2403304890","header":"Kısmi zamanlı çalışan 30 gün prim öder mi?","teaser":"Kısmi zamanlı çalışanlar, ayda 30 günden az çalıştıklarında eksik günlerine ait primlerini kendileri ödeyerek 30 güne tamamlayabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"},{"href":"/yacevap/t/prim","text":"#Prim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-h2745?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ulusal.com.tr/yasam/bir-yilda-en-fazla-kac-gun-rapor-alinabilir-yillik-rapor-hakki-kac-gun-ve-ne-zaman-yenilenir-15009032?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/calisanlar-kac-gun-rapor-alabilir-570?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/kismi-zamanli-calisma-bir-ay-icinde-en-cok-20-gun-olabilir-2-3-oraninda/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/iscinin-alabilecegi-azami-rapor-sayisi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-zamanli-calisan-kac-gun-rapor-alabilir-1772271458","header":"Kısmi zamanlı çalışan kaç gün rapor alabilir?","teaser":"Kısmi zamanlı çalışanlar, tek seferde en fazla 10 gün rapor alabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/is","text":"#İş"},{"href":"/yacevap/t/saglik","text":"#Sağlık"},{"href":"/yacevap/t/rapor","text":"#Rapor"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/K%C4%B1smi_s%C3%BCreli_%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://finans.mynet.com/haber/detay/ekonomi/kismi-istihdam-nedir-kismi-istihdam-sartlari-nelerdir/451807/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.calismatoplum.org/wp-content/uploads/2024/02/2011_28_koc_gorucu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-calisma-nasil-tanimlanir-1121826890","header":"Kısmi çalışma nasıl tanımlanır?","teaser":"Kısmi çalışma, tam zamanlı işe kıyasla haftalık çalışma saati belirgin biçimde daha az olan istihdam şeklidir. Uluslararası Çalışma Örgütü'ne göre kısmi çalışma, işçi ve işveren arasında karşılıklı anlaşma ile oluşan ve normal iş süresinden daha az olan düzenli çalışma olarak tanımlanmaktadır. Türkiye'de ise 4857 sayılı İş Kanunu'na göre kısmi çalışma, işçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesiyle çalışan emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumudur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskur.gov.tr/sikca-sorulan-sorular/kisa-calisma-odenegi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/musacakmakci/030/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dtso.org.tr/wp-content/uploads/2023/03/kisacalisma-1.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kisa-calisma-doneminde-haftalik-30-saat-calisabilir-mi-1996041216","header":"Kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışabilir mi?","teaser":"Evet, kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışmak mümkündür. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu sürenin üçte ikisi (30 saat) kısmi süreli çalışma olarak kabul edilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iw9sw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"iw9s4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iw9sw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"iw9s5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"iw9sw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}