• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Ekonomi ve Finans ›

    Kısmi zamanlı çalışan 30 gün prim öder mi?

    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #ÇalışmaKoşulları
    • #Prim

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısmi zamanlı çalışanlar, ayda 30 günden az çalıştıklarında eksik günlerine ait primlerini kendileri ödeyerek 30 güne tamamlayabilirler 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgk.gov.tr
        1
      2. gazeteduvar.com.tr
        2
      3. muhasebenet.net
        3
      4. memurlar.net
        4
      5. sozcu.com.tr
        5

    • Kısmi zamanlı çalışanların hakları nelerdir?

    • 30 gün prim ödemenin avantajları nelerdir?

    • Eksik prim günleri nasıl tamamlanır?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısmi süreli çalışan fazla mesai ücreti alabilir mi?

    Evet, kısmi süreli çalışan işçiler de fazla mesai ücreti alabilirler. Kısmi süreli iş sözleşmesinde, işçinin fazla mesai yapması durumunda, normal çalışma ücretinin yüzde elli fazlası kadar fazla mesai ücreti ödenir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    • #Ücret
    5 kaynak

    Kısmi süreliden tam süreliye geçen işçi prim gün sayısı nasıl hesaplanır?

    Kısmi süreliden tam süreliye geçen işçinin prim gün sayısı, toplam çalışma saatinin 7,5 saate bölünmesiyle hesaplanır. Bu hesaplamada, işçinin kısmi süreli çalıştığı dönemdeki toplam çalışma saati, tam süreli çalışmaya geçişle birlikte 30 saatin üzerine çıkar. Dolayısıyla, tam süreli çalışmaya geçişte işçinin prim gün sayısı 30 gün olarak bildirilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #PrimGünü
    5 kaynak

    1 ayda 10 günden az çalışan sigorta primi nasıl ödenir?

    Ayda 10 günden az çalışan sigortalının primi, aşağıdaki yöntemlerle ödenebilir: E-devlet üzerinden. SMS ile. Başvuru formu ile. Prim, banka, mobil veya internet bankacılığı üzerinden ya da SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden de ödenebilir. Prim hesaplaması, çalışanın günlük kazanç alt sınırına göre, her bir gün için asgari ücretin %2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi olarak yapılır. Daha fazla bilgi ve destek için bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.
    • #Sigorta
    • #Çalışma
    • #SGK
    5 kaynak

    Kısmi zamanlı çalışan asgari ücret alır mı?

    Kısmi zamanlı çalışanlar da asgari ücret alabilirler, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. İş Kanunu'na göre, kısmi zamanlı çalışanların ücreti, tam zamanlı çalışanların saatlik ücreti ile aynı olmak zorundadır. Ayrıca, kısmi zamanlı çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları saat sayısına göre hesaplanır ve bu primler de asgari ücret üzerinden belirlenir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    • #AsgariÜcret
    5 kaynak

    1 gün çalışan kaç gün prim öder?

    1 gün çalışan, o ay için 1 gün prim öder. SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam süreyle çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak kabul edilir. Örneğin, bir çalışan 10 Şubat'ta işe başlamış ve ayın sonuna kadar çalışmıştır. Şubat ayı 28 gün çektiği için, SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 19 gün olarak hesaplanır.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #PrimGünü
    • #ÇalışmaHukuku
    5 kaynak

    1 aylık sigorta primi kaç gün üzerinden hesaplanır?

    1 aylık sigorta primi, 30 gün üzerinden hesaplanır. Ayın ilk gününde işe giren ve o ayda tam çalışan sigortalılar hariç, ay içinde işe giren sigortalıların prim ödeme gün sayıları, işe giriş tarihleri ve ay kaç gün olduğuna bakılarak hesaplanır.
    • #Sigorta
    • #Hesaplama
    • #Primler
    5 kaynak

    30 gün üzerinden prim ödeme ne demek?

    30 gün üzerinden prim ödeme, SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam çalışan ve buna göre ücret alan sigortalının prim ödeme gün sayısının, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak bildirilmesi anlamına gelir. Bu uygulama, şubat aylarında da devam eder; çünkü şubat aylarının gün sayısı (28 veya 29) dikkate alınmaz.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #ÇalışmaHukuku
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ekbv0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fekonomi-ve-finans%2Fq%2Fkismi-zamanli-calisan-30-gun-prim-oder-mi-2403304890%3Flr%3D213%26ncrnd%3D89555","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"8462104621755156764","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755156768962281-10955817944068458019-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-63-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ekbvw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ekbv1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"economics-and-finance","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ekbvw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ekbv2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Kısmi zamanlı çalışanlar, ayda 30 günden az çalıştıklarında eksik günlerine ait primlerini kendileri ödeyerek 30 güne tamamlayabilirler** [```2```](https://www.gazeteduvar.com.tr/part-time-calisanlar-bag-kurlular-calismayanlar-2025te-kim-ne-kadar-sigorta-primi-odeyecek-haber-1749776)[```4```](https://www.memurlar.net/haber/1010251/primini-odeyerek-nasil-emekli-olunur.html).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://sgk.gov.tr/Content/Post/12e87f88-0b4a-46e1-886a-5e8543ad4815/Kismi-sureli-calisanlar-zorunlu-Genel-Saglik-Sigortasi-kapsaminda-midir-2023-01-25-02-10-56","title":"Sosyal Güvenlik Kurumu","shownUrl":"https://sgk.gov.tr/Content/Post/12e87f88-0b4a-46e1-886a-5e8543ad4815/Kismi-sureli-calisanlar-zorunlu-Genel-Saglik-Sigortasi-kapsaminda-midir-2023-01-25-02-10-56"},{"sourceId":2,"url":"https://www.gazeteduvar.com.tr/part-time-calisanlar-bag-kurlular-calismayanlar-2025te-kim-ne-kadar-sigorta-primi-odeyecek-haber-1749776","title":"Part Time Çalışanlar, BAĞ-KUR'lular, Çalışmayanlar: 2025'te...","shownUrl":"https://www.gazeteduvar.com.tr/part-time-calisanlar-bag-kurlular-calismayanlar-2025te-kim-ne-kadar-sigorta-primi-odeyecek-haber-1749776"},{"sourceId":3,"url":"https://www.muhasebenet.net/haber.php?haber_id=25110","title":"Kısmi Süreli Çalışmada SGDP Ödeme Günü... | MuhasebeNet","shownUrl":"https://www.muhasebenet.net/haber.php?haber_id=25110"},{"sourceId":4,"url":"https://www.memurlar.net/haber/1010251/primini-odeyerek-nasil-emekli-olunur.html","title":"Primini Ödeyerek Nasıl Emekli Olunur? - Memurlar.Net","shownUrl":"https://www.memurlar.net/haber/1010251/primini-odeyerek-nasil-emekli-olunur.html"},{"sourceId":5,"url":"https://www.sozcu.com.tr/part-time-sigorta-neleri-kapsar-2szcu-wp5450216","title":"Part Time Sigorta Neleri Kapsar? - Sözcü","shownUrl":"https://www.sozcu.com.tr/part-time-sigorta-neleri-kapsar-2szcu-wp5450216"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Kısmi zamanlı çalışan 30 gün prim öder mi?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","categoryTitle":"Ekonomi ve Finans","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/calismakosullari","text":"#ÇalışmaKoşulları"},{"href":"/yacevap/t/prim","text":"#Prim"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Kısmi zamanlı çalışanların hakları nelerdir?","url":"/search?text=K%C4%B1smi+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fanlar%C4%B1n+haklar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"30 gün prim ödemenin avantajları nelerdir?","url":"/search?text=30+g%C3%BCn+prim+%C3%B6demenin+avantajlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Eksik prim günleri nasıl tamamlanır?","url":"/search?text=K%C4%B1smi+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+eksik+prim+g%C3%BCnlerini+nas%C4%B1l+tamamlar%3F&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=K%C4%B1smi+zamanl%C4%B1+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fan+30+g%C3%BCn+prim+%C3%B6der+mi%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"8462104621755156764","reqid":"1755156768962281-10955817944068458019-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-63-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755156768962281-10955817944068458019-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-63-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ekbvw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ekbv3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kismi-sureli-part-time-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/fazla-mesai-ucreti/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anilakalin.av.tr/is-kanununa-gore-calisma-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.pwc.com.tr/tr/medya/kose-yazilari/celal-ozcan/kismi-sureli-calisma-ve-sgk-bildirim-surecleri.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/is-yerinde-calisma-sureleri/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/kismi-sureli-calisan-fazla-mesai-ucreti-alabilir-mi-1185699726","header":"Kısmi süreli çalışan fazla mesai ücreti alabilir mi?","teaser":"Evet, kısmi süreli çalışan işçiler de fazla mesai ücreti alabilirler. Kısmi süreli iş sözleşmesinde, işçinin fazla mesai yapması durumunda, normal çalışma ücretinin yüzde elli fazlası kadar fazla mesai ücreti ödenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"},{"href":"/yacevap/t/ucret","text":"#Ücret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/kismi-sureli-calisma-hakkinda-sik-sorulan-sorular?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebetr.com/yazarlarimiz/musacakmakci/097/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/kismi-sureli-calisan-personellerin-prim-gun-sayisi-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.proventus.com.tr/kismi-sureli-calismalarda-prim-odeme-gun-sayisi-nasil-hesap-edilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/ise-giris-ve-isten-cikislarda-prim-gununun-hesaplanmasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-sureliden-tam-sureliye-gecen-isci-prim-gun-sayisi-nasil-2251121153","header":"Kısmi süreliden tam süreliye geçen işçi prim gün sayısı nasıl hesaplanır?","teaser":"Kısmi süreliden tam süreliye geçen işçinin prim gün sayısı, toplam çalışma saatinin 7,5 saate bölünmesiyle hesaplanır. Bu hesaplamada, işçinin kısmi süreli çalıştığı dönemdeki toplam çalışma saati, tam süreli çalışmaya geçişle birlikte 30 saatin üzerine çıkar. Dolayısıyla, tam süreli çalışmaya geçişte işçinin prim gün sayısı 30 gün olarak bildirilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/primgunu","text":"#PrimGünü"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.takvim.com.tr/ekonomi/2025/04/19/evde-calisanlara-emeklilik-imkani-uygulama-nasil-yapiliyor-ne-kadar-prim-odeyecek?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/sgk-ek9-10-gunden-az-calisanlarin-prim-ve-odeme-islemleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://resmigazete.gov.tr/eskiler/2015/04/20150401-16.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/yazarlar/noyan-dogan/10-gunden-az-calisan-emeklilik-primini-kendi-oder-41642510?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvesosyalguvenlik.com/yeni-duzenlemelere-gore-ev-hizmetlerinde-calisanlarin-sigortaliligi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/1-ayda-10-gunden-az-calisan-sigorta-primi-nasil-odenir-3799457559","header":"1 ayda 10 günden az çalışan sigorta primi nasıl ödenir?","teaser":"Ayda 10 günden az çalışan sigortalının primi, aşağıdaki yöntemlerle ödenebilir: E-devlet üzerinden. SMS ile. Başvuru formu ile. Prim, banka, mobil veya internet bankacılığı üzerinden ya da SGK kredi kartı ile prim ödeme sisteminden de ödenebilir. Prim hesaplaması, çalışanın günlük kazanç alt sınırına göre, her bir gün için asgari ücretin %2'si oranında iş kazası ve meslek hastalığı primi olarak yapılır. Daha fazla bilgi ve destek için bir sosyal güvenlik danışmanına başvurulması önerilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/calisma","text":"#Çalışma"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/kismi-sureli-part-time-is-sozlesmesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/part-time-calisma-ucreti-nasil-hesaplanir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.secretcv.com/blog/yazi/part-time-maas-nasil-hesaplanir-494-494?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mesutiskenderoglu.av.tr/kismi-sureli-calisma/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/kismi-sureli-calismada-maas-hesaplama/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/kismi-zamanli-calisan-asgari-ucret-alir-mi-1427382108","header":"Kısmi zamanlı çalışan asgari ücret alır mı?","teaser":"Kısmi zamanlı çalışanlar da asgari ücret alabilirler, ancak bu durum bazı koşullara bağlıdır. İş Kanunu'na göre, kısmi zamanlı çalışanların ücreti, tam zamanlı çalışanların saatlik ücreti ile aynı olmak zorundadır. Ayrıca, kısmi zamanlı çalışanların sigorta primleri, çalıştıkları saat sayısına göre hesaplanır ve bu primler de asgari ücret üzerinden belirlenir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/asgariucret","text":"#AsgariÜcret"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isbasi.com/blog/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sabah.com.tr/egitim/1-yil-kac-prim-gunu-eder-bir-yilda-kac-gun-sgk-primi-odenir-k1-6880641?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cnbce.com/haberler/2025in-sigorta-prim-tutarlari-belli-oldu-h8535?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/1-gun-calisan-kac-gun-prim-oder-3471883807","header":"1 gün çalışan kaç gün prim öder?","teaser":"1 gün çalışan, o ay için 1 gün prim öder. SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam süreyle çalışan sigortalıların prim ödeme gün sayısı, ayın kaç gün çektiğine bakılmaksızın 30 gün olarak kabul edilir. Örneğin, bir çalışan 10 Şubat'ta işe başlamış ve ayın sonuna kadar çalışmıştır. Şubat ayı 28 gün çektiği için, SGK'ya bildirilecek prim ödeme gün sayısı 19 gün olarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/primgunu","text":"#PrimGünü"},{"href":"/yacevap/t/calismahukuku","text":"#ÇalışmaHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isbank.com.tr/blog/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isbasi.com/blog/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tesk.org.tr/resimler/2024063.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkiyefinans.com.tr/tr-tr/blog/sayfalar/sigorta-primi-nedir.aspx?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/1-aylik-sigorta-primi-kac-gun-uzerinden-hesaplanir-3100794132","header":"1 aylık sigorta primi kaç gün üzerinden hesaplanır?","teaser":"1 aylık sigorta primi, 30 gün üzerinden hesaplanır. Ayın ilk gününde işe giren ve o ayda tam çalışan sigortalılar hariç, ay içinde işe giren sigortalıların prim ödeme gün sayıları, işe giriş tarihleri ve ay kaç gün olduğuna bakılarak hesaplanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/hesaplama","text":"#Hesaplama"},{"href":"/yacevap/t/primler","text":"#Primler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.kuveytturk.com.tr/blog/is-dunyasi/sigorta-primi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cottgroup.com/tr/blog/calisma-hayati/item/prim-odeme-gun-sayilarinin-bildiriminde-ihtilafli-durumlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/2023-ocak-ayinda-ucretler-30-gun-uzerinden-mi-yoksa-31-gun-uzerinden-mi-odenecek/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esmmmo.org/sgk-mevzuatinda-prim-odeme-ve-eksik-gun-sayilari-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans/q/30-gun-uzerinden-prim-odeme-ne-demek-1377919923","header":"30 gün üzerinden prim ödeme ne demek?","teaser":"30 gün üzerinden prim ödeme, SGK mevzuatına göre, bir ay içinde tam çalışan ve buna göre ücret alan sigortalının prim ödeme gün sayısının, ayın kaç gün olduğuna bakılmaksızın 30 gün olarak bildirilmesi anlamına gelir. Bu uygulama, şubat aylarında da devam eder; çünkü şubat aylarının gün sayısı (28 veya 29) dikkate alınmaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/calismahukuku","text":"#ÇalışmaHukuku"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ekbvw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ekbv4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ekbvw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ekbv5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ekbvw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}